工作版微信，似非而是

互聯(lián)網(wǎng)從來不缺概念，近來一款叫“脈脈”又打出了“工作版微信”的概念，并發(fā)布了一系列“工作用脈脈，生活用微信”的海報，惹人眼球。

讓人記住一款產(chǎn)品的最好方式就是表達(dá)出TA像另一款早已深入人心的產(chǎn)品，從門戶到博客，從微博到小米手機(jī)，無不如此。作為宣傳手段，我沒什么可說，倒是“工作版微信”這個概念可以聊聊。

工作和生活能不能分開？我們先走出國門，看看美國。

美國人早已開啟“工作用LinkedIn，生活用Facebook”模式，但美國模式存在其特殊性：

1、LinkedIn成立于2002年早Facebook兩年，扎克伯格被女友拒絕之前，LinkedIn已經(jīng)占有一定的市場。

2、美國文化，美國人還是把工作和生活分的很開，這也就是Facebook做商務(wù)怎么也做不好，卻能與instagram無縫整合的原因。

3、LinkedIn的不同價值：LinkedIn的產(chǎn)品形態(tài)更適合職場，可以用最簡便的方式了解到哪些人對自己更有價值，并且用什么方式用好他們，這也是Facebook無法實現(xiàn)的。

而中國前有巨無霸微信擋路，后有職場混合生活的文化體系，那么會不會存在“工作版微信”的空間呢？我覺得有可能，原因有三：

其一，微信缺失用戶信息。微信一脈相承了qq的用戶體系，只承載基本信息，用戶上手成本低，但用戶詳細(xì)信息缺失造成了用戶間建立職場關(guān)系的困難，對比LinkedIn簡歷式的信息，微信的用戶信息實在單薄，工作交友不夠有效。

其二，微信混雜太多信息。微信太強(qiáng)大，海納百川，正因此不僅要跟朋友，親人互動，還不得不應(yīng)付老板、客戶，關(guān)愛自己的下屬……甚至還要不得不面對賣貨黨的騷擾，信息太多反而影響了工作交友。

其三，場景缺失。微信解決工作交友通常的場景是被好友拉入一個群聊，互加好友以后逐漸熟悉，或者是莫名其妙拉入一個群，各種應(yīng)酬再長時間收聽聊天內(nèi)容后，做出哪個朋友更值得深度發(fā)展，哪個朋友可以直接拉黑的判斷，這種方式雖然能解決部分工作交友的困惑，卻不夠有效。

因此，如果有一款app，可以像LinkedIn一樣，用戶信息豐富詳實，內(nèi)容專注職場，可以快速結(jié)識好友，開拓人脈，我倒是有興趣嘗試一下。它可以是脈脈，可以是瘋傳已久的企業(yè)版微信，也可以是其他的某款app，需求重要，產(chǎn)品重要，反而有沒有“工作版微信”并不是那么重要。

何況巨無霸微信并沒有阻礙陌陌、比鄰的蓬勃發(fā)展。也許，它也阻礙不了。

生成海報

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