90后創(chuàng)業(yè)者:要走向成功需要怎樣的特質(zhì)?

最近“00后CEO李昕澤”事情,在互聯(lián)網(wǎng)圈小火了一把。

隨著這個(gè)00后CEO的躥紅,對(duì)其的非議則是如雪片般飛來。諸如“厚顏無恥”、“此人是年輕的壞人”、“雞賊”的評(píng)論鋪天蓋地。同樣,筆者也對(duì)這個(gè)00后CEO要拍磚。

正如業(yè)內(nèi)自媒體大咖駱軼航撰文所稱:“以當(dāng)下大多數(shù)媒體的本事和修為,在挖掘“00后杰出人才”的時(shí)候,往往最容易找到的就是這種貨色,而不是那些真正在發(fā)明、在創(chuàng)造,在嘗試著做點(diǎn)有趣的事,但同時(shí)不擅長、甚至忽略將媒體當(dāng)作放大器的年輕人們?!?/p>

所以,我想說,那些真正在發(fā)明、在創(chuàng)造,在嘗試著做點(diǎn)有趣的事的年輕創(chuàng)業(yè)者才是最值得我們推崇的。

下面不講太多大道理,只談一個(gè)筆者接觸到的90后創(chuàng)業(yè)者——掌門1對(duì)1 CEO張翼,從他身上,我們能看到真正當(dāng)鼓勵(lì)的東西,也是年輕創(chuàng)業(yè)者要走向成功所需具備的一些特質(zhì),值得分享。

1、理當(dāng)推崇的案例

首先,我們不妨給張翼來張自畫像。

張翼,1989年生,掌門1對(duì)1創(chuàng)始人兼CEO,可劃歸到90后的年輕創(chuàng)業(yè)人群。

要知道,張翼所創(chuàng)辦的在線教育公司(中小學(xué)在線1對(duì)1輔導(dǎo))——掌門1對(duì)1在兩年多的時(shí)間,已經(jīng)獲得了C+輪融,單月營業(yè)額達(dá)到一億元,成長為在線教育的獨(dú)角獸。

就在今年7月,年僅27歲的張翼更是登上了2017福布斯30U30精英榜。該榜單是福布斯首次評(píng)選出10個(gè)領(lǐng)域的30位30歲以下青年精英,含金量很高。

一直以來,福布斯的排行榜以評(píng)選權(quán)威著稱,自福布斯2012年在美國啟動(dòng)30U30,這一評(píng)選已在福布斯美國、福布斯亞洲、福布斯中國以及福布斯發(fā)行的眾多國家進(jìn)行。同時(shí)上榜的還有ofo創(chuàng)始人戴威TFBOYS、鹿晗、張繼科等文娛體育明星和知名教授等。

此外,包括最近,張翼跟與惠普進(jìn)行了首次跨界合作。張翼受邀為惠普戰(zhàn)66高性能獨(dú)顯輕薄商務(wù)筆記本代言,在宣傳海報(bào)中張翼展現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者的冷靜睿智、處變不驚,百折不撓,彰顯了雙方為創(chuàng)業(yè)而“戰(zhàn)”的決心和勇氣。這才是年輕創(chuàng)業(yè)者最該推崇的品質(zhì)。

2、年輕互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者當(dāng)如何前行

實(shí)際上,上述掌門1對(duì)1的張翼只是一個(gè)縮影,如今,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)涌現(xiàn)出了一批年輕的創(chuàng)業(yè)者,這一代成功創(chuàng)業(yè)者身上往往都具備著某種特質(zhì),這成為他們能走向成功的法門。

如今第一波互聯(lián)網(wǎng)大佬諸如馬云、馬化騰、丁磊都已經(jīng)步入中年,和這些前浪選手相比,類似張翼這樣的創(chuàng)業(yè)選手屬于年輕的后浪,他們有著更新潮的理念,有著對(duì)老一代創(chuàng)業(yè)方式的升華,有著前輩們所不具備的閃光點(diǎn),屬于新時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖。

在全民創(chuàng)業(yè)熱和互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口時(shí)代,這些年輕的實(shí)力選手開始登上創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),他們有智慧、有思維,充滿活力、反權(quán)威,同時(shí)又不乏創(chuàng)意。比如,張翼就將掌門1對(duì)1選擇了一個(gè)精準(zhǔn)的人群定位:00后。這點(diǎn)也是很多老一代所難以玩轉(zhuǎn)的。這里邊令人嘆服的除了對(duì)他所做的事情的價(jià)值的出色判斷力之外,還有他對(duì)商業(yè)的超出年齡的理解。

站在全球范圍來看,Snapchat創(chuàng)始人斯皮格年僅23歲,其公司價(jià)值就達(dá)到了30億美元。4年后的2017年3月,Snapchat的母公司Snap Inc.登陸紐交所,公司市值高達(dá)300億美元。當(dāng)時(shí),有媒體評(píng)論說,“Snap的大漲表明投資者希望看到,更年輕的公司可以改變游戲規(guī)則,打破互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的穩(wěn)定和沉悶??萍夹袠I(yè)永遠(yuǎn)期待變化,永遠(yuǎn)期待新陳代謝,永遠(yuǎn)期待長江后浪推前浪?!?/p>

騰訊創(chuàng)始人馬化騰也曾說:“即使你什么錯(cuò)都沒有,但就錯(cuò)在你太老了。在這個(gè)行業(yè)里久了后,不接地氣了,不知道現(xiàn)在年輕人喜歡什么,這是我覺得最可怕的。每天早上醒來最大的擔(dān)心是,不理解以后互聯(lián)網(wǎng)主流用戶使用習(xí)慣是什么?!?/p>

互聯(lián)網(wǎng)就是這樣一個(gè)行業(yè),它讓無視規(guī)則的年輕人來顛覆規(guī)則,在年輕的創(chuàng)業(yè)者身上你可以看到滿滿的正能量和傳奇,也必將是新時(shí)代的商業(yè)大潮中生力軍,只不過還需要厚積才能薄發(fā)罷了。

曾記否,馬化騰創(chuàng)辦騰訊的時(shí)候,27歲;丁磊創(chuàng)辦網(wǎng)易的時(shí)候,25歲,陳天橋創(chuàng)辦盛大的時(shí)候,26歲,更是在31歲成為首富?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的魅力所在,總是有意想不到的年輕人,從意想不到的地方冒出來,以意想不到的方式?jīng)_到了行業(yè)的潮頭。

最后我想說,前方路上,下一個(gè)馬化騰,下個(gè)馬云必然在這群年輕創(chuàng)業(yè)者之間,這波新一代創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的幾大大品質(zhì):務(wù)實(shí)理性、勤奮、冷靜睿智、百折不撓,只有這樣才能發(fā)出更耀眼的光芒。

總之,人生的路還有很長,企業(yè)發(fā)展的路也還需漫漫前行,唯有,努力,努力再努力!奔跑吧,年輕的創(chuàng)業(yè)者,未來商場是屬于你們的也是老一代的企業(yè)家的,但更多的是屬于你們的。

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2017-09-19
90后創(chuàng)業(yè)者:要走向成功需要怎樣的特質(zhì)?
最近“00后CEO李昕澤”事情,在互聯(lián)網(wǎng)圈小火了一把。隨著這個(gè)00后CEO的躥紅,對(duì)其的非議則是如雪片般飛來。諸如“厚顏無恥”、“此人是年輕的壞人”、“雞賊”的評(píng)論鋪天蓋地。

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