企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為什么要找釘釘?

12月9日,阿里巴巴釘釘在北京召開2018年秋冬發(fā)布會(huì),公布了基于辦公場(chǎng)景的“人、財(cái)、物、事”全鏈路數(shù)字化解決方案。釘釘CEO陳航(花名無招)說,釘釘是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)操作系統(tǒng),在數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模高速增長(zhǎng)的今天,企業(yè)可以在釘釘上完成“人、財(cái)、物、事”所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的在線化、數(shù)字化,意味著中國(guó)企業(yè)進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代。

什么是數(shù)字化企業(yè)

正如陳航所言,我們正在進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在前不久的“2018年IDC中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型年度盛典”上,IDC中國(guó)區(qū)總裁霍錦潔表示,到2021年,全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)到45萬億美元,全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的比重將超過50%;中國(guó)是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)者之一,到2021年,中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)到8.5萬億美元,中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的比重將超過55%。

這也意味著全球的企業(yè)正在分化成兩種類型的企業(yè):一種是用數(shù)字化武裝起來的互聯(lián)網(wǎng)公司,另一種是還沒有完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)。2013年,全球市值前十的公司中,只有2家是互聯(lián)網(wǎng)公司,其它都是傳統(tǒng)企業(yè);而到了現(xiàn)在,已經(jīng)有7家是蘋果、微軟、谷歌、Facebook、亞馬遜、阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)公司;由此可見,數(shù)字化給企業(yè)帶來了巨大的改變。

那么,為什么數(shù)字化企業(yè)會(huì)有如此大的威力?這是因?yàn)榕c傳統(tǒng)企業(yè)相比,數(shù)字化企業(yè)遵循完全不同的工作管理方式。

傳統(tǒng)企業(yè)的工作管理方式分為兩種。一種是紙質(zhì)時(shí)代的經(jīng)驗(yàn)工作管理模式,所有的流程都是通過紙質(zhì)來流轉(zhuǎn)和沉淀的,很多企業(yè)其實(shí)還有不少是停留在紙質(zhì)管理方式的階段。另一種是IT時(shí)代流程化的工作管理模式,本質(zhì)上是工業(yè)革命時(shí)代延續(xù)下來的工作管理方式,通過PC上大量的系統(tǒng)如各種ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)。這些系統(tǒng)各自是割裂的,沒有實(shí)現(xiàn)在線化,數(shù)據(jù)只能在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行流轉(zhuǎn),并沒有做到真正的數(shù)字化。

不管是哪一種工作管理方式,傳統(tǒng)企業(yè)的工作管理方式本質(zhì)上都是以流程和系統(tǒng)為設(shè)計(jì)來驅(qū)動(dòng)企業(yè)組織的日常運(yùn)轉(zhuǎn),并沒有把員工解放出來,員工只是流程上的一個(gè)節(jié)點(diǎn),要配合流程來工作,每個(gè)員工就像是流水線上的一顆螺絲釘,人變得像機(jī)器一樣工作。

數(shù)字化企業(yè)的工作管理方式則有很大的不同,由于實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化和在線化,數(shù)字化企業(yè)能夠讓流程和機(jī)器圍繞人工作,從而激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,讓每位員工都成為企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

阿里巴巴旗下的釘釘就是這樣的一家數(shù)字化企業(yè)。2018年6月24日,在深圳衛(wèi)視的《釘釘超級(jí)發(fā)布會(huì)》上,釘釘CEO陳航(花名“無招”)提出“釘釘是一個(gè)新工作方式”,通過“五個(gè)在線”來實(shí)現(xiàn),這“五個(gè)在線”分別是組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線。

“五個(gè)在線帶來的新工作方式,它讓組織里優(yōu)秀的個(gè)體脫穎而出,激發(fā)出每個(gè)人的創(chuàng)新力,集體因此變得更優(yōu)秀。如果用一個(gè)詞來描述釘釘?shù)摹鹿ぷ鞣绞健墓芾硭枷?,那就是透明管理思想,讓每一個(gè)人的優(yōu)秀可以被大家看到?!标惡奖硎?。

難能可貴的是,釘釘在自身數(shù)字化的同時(shí),也在積極幫助傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。截止2018年3月31日,已有超過700萬家企業(yè)組織在使用釘釘。根據(jù)Quest mobile的數(shù)據(jù)顯示,截止2018年5月,在智能移動(dòng)辦公領(lǐng)域,釘釘?shù)幕钴S用戶數(shù)排名第一,釘釘在移動(dòng)辦公市場(chǎng)中的份額占比第一,超過第二至第十名活躍用戶數(shù)的總和,成為企業(yè)智能移動(dòng)辦公的首選。

如今,釘釘?shù)钠髽I(yè)用戶覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、醫(yī)療、教育、制造、服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、金融、傳媒、投資、廣告、教育等全部一級(jí)行業(yè)和全部96個(gè)二級(jí)行業(yè),如中國(guó)聯(lián)通、大潤(rùn)發(fā)、復(fù)星集團(tuán)、統(tǒng)一企業(yè)、滴滴等國(guó)際一流企業(yè)都在使用。釘釘?shù)姆?wù)范圍已經(jīng)覆蓋從超大型企業(yè)到微型企業(yè)在內(nèi)的全部企業(yè)類型,具備覆蓋全部334個(gè)地級(jí)區(qū)劃(市)上門服務(wù)的能力。作為中國(guó)原創(chuàng)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品出海,釘釘啟動(dòng)國(guó)際化半年時(shí)間,至2018年5月,用戶已經(jīng)覆蓋195個(gè)國(guó)家和地區(qū),活躍用戶數(shù)增長(zhǎng)400%,組織數(shù)增長(zhǎng)500%。

五大在線、四大場(chǎng)景

讓我們通過一些具體的案例,看看釘釘如何幫助它們實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

浙江省政務(wù)系統(tǒng)從2016年開始試用釘釘辦公,為推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”、“最多跑一次”改革。2017年在全省政務(wù)統(tǒng)一部署使用移動(dòng)辦公釘釘系統(tǒng),提高行政決策效率,打造“24小時(shí)”在線型政府。在釘釘?shù)膸椭拢憬≌?wù)系統(tǒng)完成了數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)在線”:

1. 組織在線:就是要組織架構(gòu)在線,權(quán)責(zé)清晰,扁平可視化。在釘釘?shù)膸椭?,浙江省各?jí)政府實(shí)現(xiàn)了在線互聯(lián)互通,省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)政府機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)、同時(shí)在線。

2. 溝通在線:高效安全的溝通,工作生活分離。如今,釘釘幫助浙江省政務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了電話會(huì)議、視頻會(huì)議、信息通知與反饋、內(nèi)部群、群直播等功能,讓溝通始終在線。

3. 協(xié)同在線: 就是要在線化任務(wù),工作流協(xié)同,實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享。如今,釘釘助力浙江省政務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了高效協(xié)同,如內(nèi)部會(huì)議、任務(wù)、匯報(bào)、審批、報(bào)銷等。

4. 業(yè)務(wù)在線: 通過業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析能力。在釘釘?shù)闹χ?,浙江省政?wù)實(shí)現(xiàn)了黨建學(xué)習(xí)、政務(wù)辦公、政協(xié)人大交流、移動(dòng)警務(wù)、扶貧攻堅(jiān)、稅收服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的在線辦理。

5. 生態(tài)在線: 以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接,用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn),生產(chǎn)銷售效率的不斷優(yōu)化提升。浙江省通過大力推廣基于釘釘平臺(tái)開發(fā)的應(yīng)用“浙政釘”和“浙里辦”,實(shí)現(xiàn)跨地域、跨層級(jí)溝通和扁平化管理,使各類政策、指令及時(shí)傳達(dá)到末端,并隨時(shí)掌握工作進(jìn)展,提高行政決策效率,增強(qiáng)了政府的執(zhí)行力。

經(jīng)過一年多的嘗試,目前浙江省政務(wù)釘釘組織架構(gòu)內(nèi),接入公職人員數(shù)量已超過100萬人。通過釘釘,浙江省政務(wù)系統(tǒng)還打通了信息孤島,加快數(shù)字政府構(gòu)建。浙江省的“數(shù)字政府”建設(shè)及“最多跑一次”深化改革成效顯著,“最多跑一次”覆蓋80%左右的行政事項(xiàng)的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),從老百姓辦事到臺(tái)風(fēng)預(yù)警、再到扶貧等工作的展開都通過釘釘平臺(tái)高效推進(jìn)??梢赃@么說,數(shù)字化變革帶來了浙江省政府的高效透明。

正如陳航所言,釘釘是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)操作系統(tǒng),涵蓋“人、財(cái)、物、事”四大場(chǎng)景,與阿里巴巴其他商業(yè)場(chǎng)景共同組成數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代最獨(dú)特的商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。讓我們看看,釘釘是如何基于這四大場(chǎng)景,制訂全鏈路數(shù)字化解決方案:

1. 人——釘釘數(shù)字化名片,淘汰紙質(zhì)名片,實(shí)現(xiàn)商務(wù)人脈數(shù)字化在線管理,“真、快、活、專、綠、省”是釘釘數(shù)字化名片最大特點(diǎn),3秒鐘可以交換100人甚至1000人的名片。人脈可以分類管理檢索查詢,不但高效而且環(huán)保。

2. 財(cái)——數(shù)字化企業(yè)支付,支付寶與釘釘聯(lián)合打造,企業(yè)報(bào)銷流程實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化。以前財(cái)務(wù)每個(gè)月處理報(bào)銷至少需要花4-5天,現(xiàn)在可以快速完成,效率大幅提升。

3. 物——釘釘“理想辦公室”,將智能辦公硬件升級(jí)為成軟硬件一體的數(shù)字化解決方案,包括數(shù)字化智能網(wǎng)絡(luò)中心、數(shù)字化智能前臺(tái)和數(shù)字化智能會(huì)議室三個(gè)場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)一鍵連網(wǎng)及大文件秒速閃傳等,內(nèi)部下載速度提升60倍。

4. 事——包括釘釘智能文檔、數(shù)字化智能客服中心。釘釘智能文檔包含兩大功能,分別是“在線編輯”和“智能協(xié)同”。 釘釘和金山辦公一起,針對(duì)Office文檔和WPS文檔提供在線編輯功能。智能協(xié)同體現(xiàn)在智能語義分析、任務(wù)協(xié)同、表格關(guān)注等功能。數(shù)字化智能客服中心首次發(fā)布智能熱線電話,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)客服管理,來電漏接率可以從40%降至5%。

企業(yè)數(shù)字化勢(shì)不可擋

正是由于釘釘能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“五大在線”和“四大場(chǎng)景”的數(shù)字化,無論是政府部門,大型企業(yè)還是中小型企業(yè),用好了釘釘,都能夠順利轉(zhuǎn)型為數(shù)字化組織,并帶來業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。讓我們?cè)倏磶讉€(gè)傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化的案例:

杭州朝陽橡膠有限公司隸屬于中策橡膠集團(tuán),是目前中國(guó)最大的大型輪胎生產(chǎn)企業(yè)。雖然它是一家傳統(tǒng)制造企業(yè),但朝陽橡膠公司非常重視信息化建設(shè),一直在尋找與移動(dòng)端結(jié)合的辦法。公司2015年就已注意到釘釘,經(jīng)過一段時(shí)間試用,2016年初正式注冊(cè)上了釘釘,公司3000多名員工下載安裝,開始用釘釘作為移動(dòng)辦公平臺(tái)。除了使用釘釘通信錄、溝通等基礎(chǔ)功能,基于釘釘上第三方應(yīng)用“簡(jiǎn)道云”開發(fā)的生產(chǎn)管理和質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)幫助朝陽橡膠實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)流程的全面信息化。在安全管理方面,釘釘發(fā)揮了巨大作用,消防器材的點(diǎn)檢都放在了釘釘上。每件器材貼二維碼,點(diǎn)檢人員在移動(dòng)巡檢過程中,用釘釘掃碼,即可上報(bào)器材狀態(tài)。該公司已將安全生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢全面搬上釘釘。

餐飲企業(yè)“牧之初心”通過釘釘,實(shí)現(xiàn)了組織、溝通、協(xié)同、業(yè)務(wù)、生態(tài)數(shù)據(jù)在線化,員工自驅(qū)力和創(chuàng)新力大幅提升,店面最高人均產(chǎn)出效益為8萬元每人,月坪效4萬元,8倍于傳統(tǒng)餐飲企業(yè)效率。由于模式成功跑通,首家店開業(yè)一年內(nèi),就開出30多家分店。

黃祖勝是義烏市電子商務(wù)有限公司的數(shù)字化管理專家,他發(fā)現(xiàn)很多電商創(chuàng)業(yè)型公司還在用非常傳統(tǒng)的管理方式,存在公司運(yùn)作數(shù)據(jù)把控能力低、溝通成本高、倉(cāng)儲(chǔ)管理混亂、崗位職責(zé)不清晰等一系列問題。他到公司后做了三件事,將公司徹底盤活。“一是用釘釘建立起清晰的組織架構(gòu);二是調(diào)整目標(biāo)計(jì)劃方案,分解成有效的工作進(jìn)度表;三是通過高層會(huì)議,進(jìn)行工作分離,完成統(tǒng)籌管理工作?!包S祖勝說,“發(fā)展中的公司,最容易出現(xiàn)管理不到位、組織結(jié)構(gòu)不清晰、職權(quán)不明確、溝通成本高等眾多問題,釘釘可以把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,提供很好的數(shù)字化解決方案,用最小的矛盾,做最優(yōu)的管理,春風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無聲?!?/p>

從上面這些企業(yè)案例我們可以看出,釘釘非常幸運(yùn)地趕上了中國(guó)企業(yè)數(shù)字化變革的浪潮,構(gòu)建了一個(gè)以溝通為基礎(chǔ)的智能移動(dòng)工作平臺(tái)。未來,釘釘還將通過“五個(gè)在線”,幫助4300萬中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化工作方式。

“釘釘?shù)某砷L(zhǎng)速度充分表明,中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化勢(shì)不可擋?!标惡奖硎?。

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2018-12-11
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為什么要找釘釘?
2018年6月24日,在深圳衛(wèi)視的《釘釘超級(jí)發(fā)布會(huì)》上,釘釘CEO陳航(花名“無招”)提出“釘釘是一個(gè)新工作方式”,通過“五個(gè)在線”來實(shí)現(xiàn),這“五個(gè)在線”分別是組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、

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