格力加薪爭(zhēng)取員工人心，但難助董贏董事長(zhǎng)換屆

據(jù)報(bào)道指，在格力董明珠不再擔(dān)任格力集團(tuán)職務(wù)、被股東否決收購(gòu)銀隆后一個(gè)格力全員加薪1000元的消息再次讓大家關(guān)注格力，這或是格力現(xiàn)任管理層與股東的博弈，不過(guò)加薪這種做法可能無(wú)助于董明珠鞏固其在格力的控制力。

董明珠靠業(yè)績(jī)和中小股東支持

董明珠自1994年以來(lái)推動(dòng)格力電器的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，并成為國(guó)內(nèi)空調(diào)市場(chǎng)份額第一的企業(yè)，占據(jù)這個(gè)位置近20年的時(shí)間，而且在2015年以前其營(yíng)收和利潤(rùn)都處于節(jié)節(jié)攀升過(guò)程中，這一切無(wú)不證明董明珠在公司經(jīng)營(yíng)方面的卓越能力。

隨著格力業(yè)績(jī)的節(jié)節(jié)攀升，董明珠在格力電器中的地位也節(jié)節(jié)攀升，并成為格力電器的總裁。在格力集團(tuán)和格力電器的“父子之爭(zhēng)“中，最終以格力電器董事長(zhǎng)朱江洪擔(dān)任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)兼書記等職務(wù)告終。

在格力集團(tuán)前董事長(zhǎng)朱江洪的推動(dòng)下，借股權(quán)分置改革的東風(fēng)，格力集團(tuán)從占格力電器的股份過(guò)半數(shù)逐漸降低到約20%，2012年在中小股東的支持下董明珠順利獲得格力電器董事長(zhǎng)職務(wù)，而珠海國(guó)資委派出的人選落選，隨后董明珠擔(dān)任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)兼法人代表職務(wù)。

這個(gè)過(guò)程說(shuō)明了董明珠之所以能在格力電器和格力集團(tuán)奪得董事長(zhǎng)的職務(wù)源自于她一直以來(lái)的優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn)，因此獲得了中小股東的支持，最終奪得了格力電器和格力集團(tuán)董事長(zhǎng)的職務(wù)。

業(yè)績(jī)下滑和失去股東支持將不利董爭(zhēng)取連任

董明珠上任后曾提出每年增加200億營(yíng)收的目標(biāo)，并希望未來(lái)實(shí)現(xiàn)2000億營(yíng)收，2013年、2014年順利格力電器順利的完成了200億營(yíng)收的目標(biāo)，不過(guò)2015年?duì)I收同比下跌超過(guò)三成，今年前三季度營(yíng)收984億比2014年同期少16.2%估計(jì)全年?duì)I收同樣要比2014年少不少，連續(xù)兩年的營(yíng)收都比2014年少，每年增收200億的目標(biāo)已經(jīng)落空。

從2012年的格力電器董事長(zhǎng)選舉中可見格力集團(tuán)或珠海國(guó)資委是希望由自己派出的人擔(dān)任格力電器董事長(zhǎng)的，不過(guò)由于中小股東支持董明珠讓她成為了格力電器董事長(zhǎng)，順勢(shì)的獲得了格力集團(tuán)董事長(zhǎng)的職務(wù)，如今在格力電器業(yè)績(jī)連續(xù)兩年無(wú)法如期完成當(dāng)初董明珠提出的目標(biāo)情況下不再擔(dān)任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)職務(wù)，讓人懷疑這背后可能有珠海國(guó)資委布局兩年后的格力電器董事長(zhǎng)換屆。

本次格力電器提高員工工資，將導(dǎo)致一年新增工資成本8.4億左右，占它去年凈利潤(rùn)125億的6.7%，提高的幅度并不算太大，在其可承受范圍內(nèi)，這有利于爭(zhēng)取員工的人心。不過(guò)這顯然不會(huì)是股東們所喜歡看到的，加上之前的中小股東否決格力收購(gòu)銀隆的部分提案最終導(dǎo)致該收購(gòu)案終止，讓人擔(dān)心董明珠與中小股東的關(guān)系。

回顧上文可以看到，董明珠之所以能順利擔(dān)任格力電器董事長(zhǎng)并進(jìn)而擔(dān)任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)主要靠的正是中小股東的支持，筆者認(rèn)為兩年后格力電器的董事長(zhǎng)選舉估計(jì)珠海國(guó)資委會(huì)再次推出自己的人選，如果失去中小股東的支持到時(shí)候董明珠能否順利當(dāng)選將成為問(wèn)題，獲得員工的支持對(duì)于董明珠爭(zhēng)取當(dāng)選董事長(zhǎng)的幫助不大。

生成海報(bào)

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