轉(zhuǎn)型三年達(dá)到盈虧平衡,這個(gè)SaaS公司做了什么?

創(chuàng)業(yè)多艱,對創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)綜合的考驗(yàn),除了市場洞察力、執(zhí)行力等還要有一個(gè)良好的心態(tài)。尤其ToB創(chuàng)業(yè),本身就是一個(gè)長跑的過程。

外勤365創(chuàng)始人&CEO 劉昭

作為ToB創(chuàng)業(yè)大軍中的一員,劉昭是理性而有耐心的,2012年底他創(chuàng)立外勤365踏入移動化的浪潮,期間經(jīng)歷過艱難的轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型三年公司實(shí)現(xiàn)了盈虧平衡,算是完成了對團(tuán)隊(duì)和自己的一個(gè)初步“證明”,不過回顧這六年并非一帆風(fēng)順的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他覺得只是“正常的工作”,對于經(jīng)濟(jì)寒冬,他認(rèn)為這是周期性經(jīng)濟(jì)行為,沒什么可值得說的。

平常心難得,推掉外界給予創(chuàng)業(yè)者的光環(huán),也卸去了沒必要的包袱。但只有平常心不夠,創(chuàng)業(yè)也需要危機(jī)意識。

自我證明的轉(zhuǎn)型

近20年來中國出現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)兩波創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,只不過消費(fèi)級市場率先開了花,前者誕生了BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭,而后者誕生了TMD等獨(dú)角獸。企業(yè)級服務(wù)市場花開得可能晚些,目前并沒有出現(xiàn)如Salesforce那樣量級的企業(yè),但是創(chuàng)業(yè)者信心未改。

2010年開始隨著智能手機(jī)的出現(xiàn),4G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,讓移動辦公成為了可能,銷售易、紛享銷客、EC、外勤365等紛紛進(jìn)軍移動CRM領(lǐng)域。劉昭介紹選擇創(chuàng)業(yè)和大多數(shù)人一樣看到了中國SaaS的機(jī)會,手機(jī)移動辦公是對PC的一個(gè)突破,其中外勤人員跑業(yè)務(wù)更需要移動辦公,2012年底劉昭決定外勤場景切入。

從外勤到銷售自動化,原本計(jì)劃圍繞著CRM做大做全,做通用解決方案。但是到了2016年劉昭發(fā)現(xiàn)移動化已經(jīng)成為標(biāo)配,用手機(jī)工作已經(jīng)成為家常便飯,市場走向了下一個(gè)階段。他思考著“在有移動化的基礎(chǔ)上我們的產(chǎn)品和方案能產(chǎn)生什么更大的價(jià)值?”

與此同時(shí),在移動CRM領(lǐng)域出現(xiàn)了眾多的玩家,并且經(jīng)過幾年的拼殺,并沒有哪一家能夠爆發(fā)式增長,或者在市場中勝出,于是外勤365開始走向了轉(zhuǎn)型之路,大的戰(zhàn)略方向從通用CRM解決方案轉(zhuǎn)為做垂直行業(yè)解決方案。目標(biāo)客戶從中小企業(yè)也逐步轉(zhuǎn)向中大型企業(yè),有了前期的積累,劉昭把重心放在了消費(fèi)品行業(yè)。

但是不可能一口吃個(gè)胖子,轉(zhuǎn)型是一個(gè)系統(tǒng)工程。因?yàn)橹行∑髽I(yè)和中大企業(yè)的需求有根本的不同,從產(chǎn)品到服務(wù)體系的支撐都要轉(zhuǎn)變,在劉昭看來就像又一次創(chuàng)業(yè)。

“第一步是產(chǎn)品是否能滿足,這是本質(zhì)的,”比如大企業(yè)管理是系統(tǒng)化的,有管理思路和方法論,不是單一簡單產(chǎn)品能夠滿足的,從消費(fèi)品的巡店場景來看,大企業(yè)關(guān)注不同門店的覆蓋率,巡店的人員、頻率、線路都要事先規(guī)劃好,管理的顆粒度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小企業(yè),訂單流就更復(fù)雜,牽涉到商品,價(jià)格,促銷,庫存。

與產(chǎn)品配套的是銷售和服務(wù)體系。以前是做中小企業(yè)主要是客服和電話銷售的遠(yuǎn)程溝通服務(wù)為主,而大客戶需要單獨(dú)的項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)的實(shí)施團(tuán)隊(duì),因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)復(fù)雜涉及組織機(jī)構(gòu)人員眾多,“客戶的系統(tǒng)上線,不是說IT部門說上線就上線,牽涉到各個(gè)部門,各個(gè)地方的分公司,甚至要到各個(gè)地方的分公司做實(shí)施和培訓(xùn)。”

目標(biāo)客戶從中小企業(yè)轉(zhuǎn)向中大企業(yè)都會經(jīng)歷這樣的轉(zhuǎn)型陣痛,甚至有的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為這樣的轉(zhuǎn)型是“自尋死路”,其難度可見一斑。劉昭對T媒體分享了一件印象深刻的事,在2016年初有一位大客戶對外勤365的產(chǎn)品非常滿意,提出需要派專門的項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)2-3個(gè)月,因?yàn)闆]有相應(yīng)的人才儲備而與之失之交臂。

而經(jīng)過近三年的發(fā)展,外勤365已經(jīng)完成了針對中大型客戶從產(chǎn)品到銷售、服務(wù)體系的升級,此外還搭建了獨(dú)立的客戶成功團(tuán)隊(duì),第一步讓客戶用起產(chǎn)品,接下來根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求引入團(tuán)隊(duì)在行業(yè)的實(shí)踐積累,幫助客戶成功。

目前外勤365的營收中有50%來自中大型客戶,SaaS續(xù)約率達(dá)到80%。

轉(zhuǎn)型已經(jīng)初步取得了結(jié)果,而接下來劉昭將重點(diǎn)放在AI。

AI攪動未來市場格局

日前外勤365上線了語音報(bào)單功能,以語音輸入代替手動錄入訂單,劉昭在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)這一AI新功能的相關(guān)文章時(shí)寫道“2019年,我們會做出一個(gè)更加智能的外勤365,將大大提升一線業(yè)務(wù)人員的工作效率?!?/p>

2019年被劉昭稱為外勤365的AI元年,其新的品牌Logo增添了“AI”,外勤人員在“AI”的幫助下自由舞動,新Logo的啟用也表明其發(fā)力AI的決心。

從全球市場CRM市場來看,近來有所暗淡,實(shí)施成功率并不高,客戶投入熱情也有所降低。Gartner近期發(fā)布的針對全球3000多名CIO的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示,2019年35% 的CIO將對CRM減少投資,不過人工智能支持的數(shù)據(jù)分析有可能在未來幾年重振CRM行業(yè)。

SAP的客戶體驗(yàn)解決方案CTO Moritz Zimmermann表示:尖端的CRM系統(tǒng)可以根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)判斷銷售機(jī)會。

實(shí)際上為銷售線索打分進(jìn)行智能推薦一直是CRM廠商的追求,劉昭介紹銷售線索評分智能推薦國外應(yīng)用的相對成熟,但是在國內(nèi)目前用不起來。這里面有兩方面的原因,一是國內(nèi)的數(shù)據(jù)不易獲取,不像國外有Facebook、Linkedin,國內(nèi)用戶的信息基本都在微信里,信息獲取不足導(dǎo)致評分失準(zhǔn);二是國內(nèi)企業(yè)非常重視銷售線索,銷售線索嚴(yán)重短缺,所以即使評分很低,銷售也會跟進(jìn)聯(lián)系。

劉昭認(rèn)為國內(nèi)CRM為銷售線索打分智能推薦這條路目前很難做到,而圖片識別、語音識別可以實(shí)實(shí)在在的落地。

據(jù)悉,語音報(bào)單并不是外勤365的AI主體,2018年發(fā)布的圖片識別才是,該視覺識別引擎是公司自己研發(fā),在消費(fèi)品行業(yè)已經(jīng)有很好的場景落地。

業(yè)內(nèi)對AI落地需要具體場景已經(jīng)達(dá)成共識,在劉昭看來應(yīng)用場景分為兩類,一類是對原來工作提升效率,比如巡店人員需要記錄門店出售自家商品具體的貨品種類、數(shù)量,然后拍照佐證上傳到企業(yè)系統(tǒng),企業(yè)后端還需有個(gè)人檢查,前后加起來每個(gè)店都需要花費(fèi)10分鐘或者以上的時(shí)間。使用外勤365的圖片識別功能,只需要拍一張照片,所有數(shù)據(jù)自動識別收集,會提升上百倍的效率。

第二類是原來即使人力也無法做到的業(yè)務(wù)場景,通過AI做了一個(gè)突破。比如門店競品的數(shù)據(jù)收集對企業(yè)制定市場策略非常重要,而一個(gè)廠家的競品的種類可能有幾十甚至上百種,人力無法將之完全記錄形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),現(xiàn)在也是一張圖片就能搞定,識別率達(dá)到96%,光線條件好的地方識別率甚至能到99%。此外判斷貨品陳列是否合格等以前無法以人力完成的事情可以通過AI完成。

當(dāng)然總體來看,AI所能解決的還是低端重復(fù)的人力工作,整個(gè)AI技術(shù)的國內(nèi)在視覺識別方面比較成熟,在智能語音和語義理解方面還有不足。

劉昭明白每個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有獨(dú)特的場景,所以在當(dāng)前的階段,外勤365做AI引先找一個(gè)細(xì)分的場景切入,確??陕涞乜缮逃茫冗@個(gè)場景應(yīng)用成熟后,再去看看其他場景有沒有應(yīng)用的空間。

各方都非??春?a href="http://ygpos.cn/%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%99%BA%E8%83%BD_1.html" target="_blank" class="keylink">人工智能在CRM領(lǐng)域的發(fā)展,甚至有人認(rèn)為是影響未來格局的關(guān)鍵?!癆I對于整個(gè)CRM競爭格局的影響不敢說,對于消費(fèi)品行業(yè)競爭格局有很大的影響,AI是該行業(yè)競爭格局變化的一個(gè)突破口?!眲⒄讶缡钦f。

“中國CRM市場被嚴(yán)重低估”

投資人投資時(shí)一般先看賽道后選賽手,對于創(chuàng)業(yè)者來說押對賽道也至關(guān)重要。國內(nèi)CRM市場走到今天沒有出現(xiàn)一個(gè)相當(dāng)體量的玩家,是因?yàn)橹袊鳦RM市場不夠大嗎?

有的創(chuàng)業(yè)者曾有過這樣的質(zhì)疑,但是包括劉昭在內(nèi)的多數(shù)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為國內(nèi)CRM市場足夠大,認(rèn)為中國CRM市場被嚴(yán)重低估。

“國內(nèi)CRM市場不夠成熟,CRM帶來的是一套銷售管理的方法論。中小企業(yè)從本質(zhì)上意識不到,認(rèn)知緩慢,大型企業(yè)認(rèn)知好一些,市場教育還有待完善。深入一點(diǎn)講中國的企業(yè)家們對效率型工具比較認(rèn)同,對于提升管理方法論的東西,認(rèn)同度沒有那么高?!?/p>

劉昭認(rèn)為目前中國CRM市場整體處在初級階段,相信未來會有好的發(fā)展。

國內(nèi)CRM廠商都在摸索前進(jìn),有的繼續(xù)做通用的CRM解決方案,橫向拓展,比如銷售易除了PaaS平臺,已經(jīng)推出了營銷云、銷售云、IoT云等7朵云。有的聚焦在垂直解決方案,圍繞著該行業(yè)縱深發(fā)展,比如外勤365聚焦消費(fèi)品行業(yè),圍繞著消費(fèi)品行業(yè)從外勤管理到到渠道商管理,進(jìn)銷存管理,再到市場費(fèi)用管理,打造行業(yè)的閉環(huán)。EC聚焦于教育培訓(xùn)和中小企業(yè)服務(wù)行業(yè),小滿聚焦于外貿(mào)行業(yè)。

孰優(yōu)孰劣現(xiàn)在下結(jié)論還為時(shí)尚早,不過劉昭用近三年的時(shí)間把SaaS做到盈虧平衡,證明了自己和團(tuán)隊(duì)的選擇可行,現(xiàn)在正走在創(chuàng)業(yè)的爬坡階段。

四時(shí)有序,冬去春自來。而經(jīng)濟(jì)寒冬不會自行消失,個(gè)人與公司的行為都影響著周期的長短。人生能有幾個(gè)春秋?外勤365 CTO李曉宇曾經(jīng)說過外勤365始終以“學(xué)生”的角色發(fā)展的眼光看中國的發(fā)展市場,前途光明道路曲折。

而寒冬正是修煉內(nèi)功的好時(shí)機(jī)。

2019中國軟件渠道伙伴大會來了,掃描二維碼或點(diǎn)擊閱讀原文,4月月11日,讓我們齊聚北京,一起探討2019年的挑戰(zhàn)與新生。

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2019-02-21
轉(zhuǎn)型三年達(dá)到盈虧平衡,這個(gè)SaaS公司做了什么?
創(chuàng)業(yè)多艱,對創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)綜合的考驗(yàn),除了市場洞察力、執(zhí)行力等還要有一個(gè)良好的心態(tài)。尤其ToB創(chuàng)業(yè),本身就是一個(gè)長跑的過程。

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