馬斯克氣死競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不讓降價(jià)就給員工漲工資,還有model2

特斯拉給國(guó)內(nèi)市場(chǎng)造成了很大的沖擊,不僅是在汽車行業(yè),它給打工仔的待遇同樣映襯著同行,日前上海特斯拉的一番操作就再次讓它成為行業(yè)熱點(diǎn),獲得了高度的關(guān)注。

日前上海特斯拉的員工驚喜發(fā)現(xiàn),自家的獎(jiǎng)金大幅增加,獎(jiǎng)金系數(shù)從1.2倍增加至1.5倍,僅是獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn),更有員工表示月薪酬高達(dá)2.8萬(wàn),而且這只是生產(chǎn)線工人的工資,估計(jì)其他部門的員工工資更高。

對(duì)比之下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)線工人工資只有4K-6K,某競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手猝死的高學(xué)歷員工,當(dāng)時(shí)就被媒體曝出每天工作12小時(shí),半月夜班半月日班,薪酬才6K-7K,可見(jiàn)上海特斯拉工人收入有多高。

不僅如此,特斯拉的福利還特別多,正是特斯拉讓打工仔看到了六險(xiǎn)一金,還可以給子女和父母報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),這樣的福利待遇,恐怕國(guó)內(nèi)的諸多非私營(yíng)企業(yè)都難望它項(xiàng)背,更別說(shuō)那些私營(yíng)企業(yè)了。

特斯拉大幅給員工漲工資,無(wú)疑再次反過(guò)來(lái)給諸多國(guó)內(nèi)同行帶來(lái)巨大的壓力,此前就有某汽車企業(yè)被指通報(bào)準(zhǔn)時(shí)下班的員工,不僅給工位加裝監(jiān)控?cái)z像頭,甚至于連員工上廁所都要進(jìn)行監(jiān)控,可見(jiàn)國(guó)內(nèi)同行對(duì)員工的殘酷,如此更凸顯出特斯拉對(duì)員工的善意。有網(wǎng)友打趣道,不讓降價(jià),那就漲工資,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看懵了。

特斯拉給上海工廠工人漲工資的底氣來(lái)自于它創(chuàng)下新高的業(yè)績(jī),今年二季度它的交付量再創(chuàng)新高紀(jì)錄,達(dá)到47.97萬(wàn)輛,營(yíng)收達(dá)到249億美元,同比增長(zhǎng)47%,超市場(chǎng)預(yù)期,業(yè)績(jī)表現(xiàn)的優(yōu)良也與上海工廠的給力分不開(kāi)。

上海工廠已超越美國(guó)成為特斯拉全球最大的工廠,2022年的數(shù)據(jù)顯示上海工廠生產(chǎn)了70多萬(wàn)輛汽車,占特斯拉全球交付量131萬(wàn)輛過(guò)半數(shù),上海工廠的生產(chǎn)成本遠(yuǎn)低于美國(guó)本土工廠,因此特斯拉將上海工廠作為全球基地,上海工廠生產(chǎn)的特斯拉汽車大舉出口至日本、歐洲等市場(chǎng),據(jù)悉特斯拉還計(jì)劃將上海工廠的汽車出售至加拿大,而美國(guó)工廠僅供應(yīng)美國(guó)本土。

為了加快攻勢(shì),早前有消息指特斯拉已計(jì)劃推出售價(jià)15萬(wàn)左右的model2,此前model3逼近20萬(wàn)的時(shí)候以帶動(dòng)了特斯拉銷量的大幅增長(zhǎng),在20萬(wàn)以上價(jià)位連奔馳、寶馬等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都被按在地上摩擦,如果model2推出,估計(jì)日系車占據(jù)優(yōu)勢(shì)的這個(gè)價(jià)位段也將被特斯拉奪取。

特斯拉上半年的交付量已近百萬(wàn)輛,如果再有model2加持,預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)200萬(wàn)輛交付量將不成問(wèn)題。特斯拉的橫空出世給傳統(tǒng)燃油車企業(yè)帶來(lái)了巨大的沖擊,改變了消費(fèi)者對(duì)電動(dòng)汽車的觀感,推動(dòng)電動(dòng)汽車的銷量占汽車市場(chǎng)的比例不斷攀升。

特斯拉敢于降價(jià)和給員工加薪,在于上海工廠的生產(chǎn)成本足夠低,2020年的時(shí)候特斯拉方面指上海工廠生產(chǎn)的model3降低了60%的成本,此后隨著規(guī)模的增加、工藝的改良估計(jì)成本進(jìn)一步得到降低,成本的下降成為特斯拉不斷降價(jià)的底氣,這已讓諸多國(guó)內(nèi)電動(dòng)汽車企業(yè)感受到巨大的壓力。

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2023-07-22
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