近日，國家人力資源社會保障部（以下簡稱人社部）發(fā)布了《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準，該標準由國家人社部職業(yè)技能鑒定中心、浙江省人社廳指導，阿里巴巴集團牽頭，浙江省技能人才評價管理服務中心、科大訊飛股份有限公司、北京百度網訊科技有限公司等十余家單位主要起草，歷時2年完成。
圖說：人社部發(fā)布《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準
人工智能訓練師是隨著人工智能技術的廣泛應用產生的新興職業(yè)，是指使用智能訓練軟件，在人工智能產品實際使用過程中進行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員，他們讓AI更“懂”人，通“人”性，更好地為人們服務。
如何評判一名合格的人工智能訓練師的職業(yè)能力？本次發(fā)布的《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準，從數(shù)據(jù)采集和處理、數(shù)據(jù)標注、智能系統(tǒng)運維、業(yè)務分析、智能訓練、智能系統(tǒng)設計等維度劃分了L5-L1的五個等級，并對各個等級的職業(yè)能力給出了具體的描述和要求，為人工智能訓練師這一新職業(yè)提供職業(yè)發(fā)展指引。
新冠疫情爆發(fā)之時，在人工智能訓練師的努力下，阿里巴巴研發(fā)出了一套針對新冠病毒肺炎臨床AI診斷技術，可以在20秒內做CT影像的判斷，很快在湖北、上海、江蘇、安徽等16個省市的168家醫(yī)院落地，診斷了數(shù)十萬例臨床病例，準確率達96%。阿里巴巴“智能疫情機器人”短時間內完成研發(fā)并落地全國27個省，累計為40座城市撥打1100萬通防控摸排電話，完成疫情隨調、防控排摸以及在線為市民提供疫情咨詢和問診服務。在智能服務領域，基于人工智能訓練師調試的智能客服“店小蜜“也不斷成長、成熟，幫助數(shù)百萬商家突破服務交互極限，高效服務數(shù)億消費者。
隨著人工智能在智慧城市、智能制造、自動駕駛、智能服務、智能醫(yī)療、智能農業(yè)、智能物流、智能金融及其他各行各業(yè)的廣泛應用，人工智能訓練師的規(guī)模將迎來爆發(fā)式增長。據(jù)人社部發(fā)布，預計到2022年，國內外相關從業(yè)人員有望達到500萬。
人工智能訓練師國家職業(yè)技能標準的發(fā)布，將有效促進人工智能訓練師職業(yè)規(guī)范化和規(guī)?；l(fā)展，帶動高質量就業(yè)，幫助實現(xiàn)社會生產力的整體躍升。
（免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 ）
