家居行業(yè)是非常復(fù)雜的行業(yè),既有生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在相應(yīng)明顯的規(guī)模經(jīng)濟(jì),又有產(chǎn)品品種增加帶來企業(yè)平均成本下降的范圍經(jīng)濟(jì),還有客戶深度參與的從門店購買、空間設(shè)計(jì)到交付、售后等整個(gè)價(jià)值鏈過程所體現(xiàn)的體驗(yàn)經(jīng)濟(jì),這決定了對(duì)家居企業(yè)綜合能力的高要求,尤其是組織能力對(duì)企業(yè)成長躍遷至關(guān)重要。
在家居行業(yè)的眾多企業(yè)里,顧家家居是在引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人方面,做得最早和最堅(jiān)決的企業(yè)。顧家家居于2012年引進(jìn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),在整個(gè)家居行業(yè)中,顧家家居率先完成職業(yè)化轉(zhuǎn)型。大股東顧家集團(tuán)對(duì)顧家家居的經(jīng)營管理層充分信賴,充分放權(quán),與管理層在戰(zhàn)略上協(xié)同一致,在管理上分工明確,至此,顧家集團(tuán)致力于聚焦家居的家裝設(shè)計(jì)、制造、裝修,而上市公司顧家家居在職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,專業(yè)從事客廳及臥室家具產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,旗下?lián)碛?ldquo;顧家工藝沙發(fā)”、“KUKA ELITE 全皮沙發(fā)”、“睡眠中心”、“顧家床墊”、“顧家布藝”、“顧家功能”、“全屋定制”七大產(chǎn)品系列,與自有品牌 “東方薈”(新中式風(fēng)格家具),合作品牌美國功能沙發(fā)“LA-Z-BOY樂至寶”,收購國內(nèi)外知名家具品牌:意大利“Natuzzi”、德國“ROLF BENZ”、美式“寬邸”、床墊“Delandis璽堡”。
顧家家居全球線下門店已超過6000家,同時(shí)公司長期重視互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道的建設(shè),2011年開始通過第三方電子商務(wù)平臺(tái)銷售公司產(chǎn)品,2013年8月構(gòu)建自有網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)公司顧家藝購,專門推動(dòng)通過天貓、京東商城、唯品會(huì)等第三方網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)進(jìn)行軟體家具的銷售業(yè)務(wù),2018、2019連續(xù)兩年獲得“天貓雙11狂歡夜”的獨(dú)家冠名權(quán)。據(jù)悉,公司與阿里巴巴旗下天貓平臺(tái)已開展多方面合作,包括天貓直播、天貓超級(jí)品牌日、聯(lián)合制作影視節(jié)目等,將不斷加大公司在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的建設(shè)力度,助力公司向用戶型企業(yè)、數(shù)字型企業(yè)發(fā)展。
近幾年,顧家家居組織能力打造和提升方面進(jìn)行著持續(xù)變革。據(jù)悉,顧家家居的高層經(jīng)理人平均年齡40歲左右,中層經(jīng)理人平均年齡34歲左右,公司堅(jiān)持執(zhí)行的8年青苗計(jì)劃、堅(jiān)持分層分級(jí)進(jìn)行人才培養(yǎng)、搭建的高效運(yùn)營管理體系、多元化的激勵(lì)機(jī)制,不斷鞏固提升組織能力。
近日,顧家家居(603816)發(fā)布回購股份進(jìn)展公告,在2020年6月公司通過集中競(jìng)價(jià)交易方式已累計(jì)回購股份877,000股,占公司總股本的比例為0.15%,成交總金額為38,984,778.87元。公司于2019年9月23日首次回購股份,截至2020年6月30日,公司已累計(jì)回購股份10,879,264股,占公司總股本的比例為1.80%,成交總金額為420,988,118.72元。
2019 年9月19日,顧家家居董事會(huì)審議通過《關(guān)于以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購公司股份方案的議案》,擬在 12 個(gè)月內(nèi)實(shí)施股份回購,擬使用資金總額3億元-6億元。本次回購股份將全部用于后期實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。隨著本次回購持續(xù)推進(jìn),公司將適時(shí)推出新一輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,更好地激勵(lì)員工。
此次,顧家家居通過回購股票實(shí)施股權(quán)激勵(lì),能對(duì)公司內(nèi)部的核心員工給予長期股權(quán)激勵(lì),一方面體現(xiàn)了管理層對(duì)于未來發(fā)展的信心, 另一方面,也能深度綁定公司股價(jià)與員工的利益,構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)持股的長期激勵(lì)與約束機(jī)制,確保公司長期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)全體股東的利益一致與收益共享,提升公司整體價(jià)值。
在中國家居行業(yè)高速變革的背景下,愈發(fā)考驗(yàn)家居企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,而人才對(duì)于企業(yè)的推動(dòng)至關(guān)重要。作為國內(nèi)軟體家居龍頭企業(yè),顧家家居通過種種激勵(lì)不斷增加管理層、核心骨干成員的積極性、歸屬感,員工在夢(mèng)想驅(qū)動(dòng)下同時(shí)享受公司發(fā)展帶來的利好和紅利,團(tuán)隊(duì)向心力有望持續(xù)增強(qiáng),成長后勁十足,不斷向綜合家居零售運(yùn)營商的目標(biāo)奮進(jìn)。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
