助力科創(chuàng)企業(yè)成長 三行企服為企業(yè)提供變現(xiàn)加速的管家式服務(wù)

隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的紛紛創(chuàng)立以及創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展水平的不斷提高,企業(yè)表現(xiàn)出良好的創(chuàng)新能力與成長潛力。在這個發(fā)展階段高科技企業(yè)便成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的主力軍。而在高科技企業(yè)的飛速發(fā)展的過程中,為了全周期的服務(wù)于企業(yè)由政府、產(chǎn)業(yè)園、三行企服務(wù)共同打造聯(lián)盟經(jīng)濟體,共同服務(wù)于科創(chuàng)企業(yè),從政策研究、投融資服務(wù)、人才服務(wù)等為企業(yè)提供管家式服務(wù),為企業(yè)賦能加速。

精細化解讀政策法律法規(guī),協(xié)同企業(yè)提前防范風險合規(guī)經(jīng)營

隨著新經(jīng)濟進入強監(jiān)管時代,政策灰犀牛事件頻發(fā),政企關(guān)系已成為企業(yè)發(fā)展的重要外部因素。從政策層面進行企業(yè)自檢自查,是企業(yè)加快合規(guī)化步伐的外驅(qū)動力。隨著行業(yè)監(jiān)管力度的加大,合規(guī)合法成為趨勢。

隨著企業(yè)因為意識不到合規(guī)而付出的沉痛代價,前置的合規(guī)自檢及建立合規(guī)體系成為所有企業(yè)的必須。企業(yè)不合規(guī)行為就像一個小小的螞蟻洞,如果任由其發(fā)展,早晚會將企業(yè)這座千里之堤,毀于一旦。而在科創(chuàng)型企業(yè)高速發(fā)展的時期,越來越多的企業(yè)意識到合規(guī)體系是企業(yè)現(xiàn)代化科學管理制度的必需。

搭好政府人才政策與企業(yè)及人才之間的橋梁,為企業(yè)提供精細化的人才服務(wù)

對于高速發(fā)展的科創(chuàng)型企業(yè)而言,井噴式的業(yè)務(wù)增長容易造成管理缺失,而初創(chuàng)期也是關(guān)乎一個企業(yè)生死的關(guān)鍵時期,尤其需要“管家式”的政策和服務(wù)的支持。加速科創(chuàng)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,人才是核心競爭力。良好的平臺與環(huán)境,能夠吸引到各類創(chuàng)新企業(yè)人才的青睞。三行企服著眼于解決問題本身,為科創(chuàng)企業(yè)和精英人才提供專業(yè)化、精細化的服務(wù)。搭好政府人才政策與企業(yè)及人才之間的橋梁,讓企業(yè)和人才真正享受到政策紅利。

整合資源打造聯(lián)盟經(jīng)濟體 提供科技加速變現(xiàn)服務(wù)

對于正處于初創(chuàng)期或培育期的企業(yè),則應(yīng)該建立良好的孵化機制,針對企業(yè)的實際情況提供合適的金融支持服務(wù)。整合資源豐富企業(yè)的融資渠道,培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新能力和增長動力。由政府、產(chǎn)業(yè)園、三行企服務(wù)共同打造聯(lián)盟經(jīng)濟體,為企業(yè)提供戰(zhàn)略資源服務(wù)。從政策資金申報到投融資服務(wù),全方位為企業(yè)提供創(chuàng)新變現(xiàn)的加速服務(wù)。

未來,三行企服將推出搭建科技政策大數(shù)據(jù)聚集與共享的內(nèi)容平臺——政研管家。匯聚政策數(shù)據(jù)進行檢索與查詢,并通過精準推送、專業(yè)解讀、智能評估等功能,為用戶提供全生命周期的政策法規(guī)知識服務(wù)。以 “政策大數(shù)據(jù)、精準智能匹配、優(yōu)質(zhì)資源共享“為核心,鏈接政企及產(chǎn)業(yè)園三端,通過數(shù)據(jù)工具讓企業(yè)服務(wù)線上化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)、政策、資源的導(dǎo)入。讓更多的科創(chuàng)企業(yè)享受政策紅利,陪伴并助力科創(chuàng)企業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的品牌。

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