萬門大學教你應對職場危機“早齡化”

近期,國內疫情有所緩和,國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示:7月份,工業(yè)復工復產水平繼續(xù)提升,工業(yè)生產總體延續(xù)穩(wěn)步恢復態(tài)勢。截至7月27日,69.3%的企業(yè)達到正常生產水平八成以上。自疫情較回落以來,各行業(yè)紛紛復工復產,經(jīng)濟逐漸復蘇。但當前就業(yè)壓力依舊重大,7月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.7%,其中25-59歲就業(yè)主體人群的調查失業(yè)率為5.0%。崗位供不應求,職場危機開始“早齡化”。職場小白大多焦慮,開啟了“補課”模式。萬門大學順應潮流,成為破解職場危機的潛力股。

萬門大學教你應對職場危機“早齡化”

在數(shù)字橫行的時代,疫情成了諸多傳統(tǒng)行業(yè)的終結者。競爭力馳騁的當下,大家也才真正體會到職場危機的在。從前,一提到“中年危機”,人們就會自然的聯(lián)想到“職場危機”。畢竟,“長江后浪推前浪”,大自然也從未改變過“物競天擇,適者生存”的法則。能力無法與需求匹配,取代便隨之而來。當職場危機呈現(xiàn)出“早齡化”之態(tài),新人們該拿何應對?

如何化解職場危機,成為不動聲色適應潮流的人士?相信很多人都清楚,終身學習,持續(xù)提升核心競爭力是關鍵。萬門大學是一個提供多品類原創(chuàng)音視頻在線課程的平臺,其覆蓋面達:大學類、職場應用類、中小學類、計算機類、語言類等多領域,是千萬用戶的共同的選擇。在選擇在線教育平臺從以下幾個方面進行考察:

一是辦學歷史:萬門品牌誕生于2012年10月。2014年5月萬門教育正式成立,距今為止已有6年歷史,其間榮獲“新華網(wǎng)2019年度品牌影響力在線機構”、“愛奇藝知識2019年度先鋒機構獎”等。二是教學資源:截至2020年7月,萬門大學的教育平臺課程超過1200門,累計課程時長超過15000小時,聚集各領域一線老師600余位。創(chuàng)辦至今,已有1200萬+學習者注冊學習。三是課程研發(fā):萬門教育對于每門新課程的開發(fā),都有嚴格的操作流程。先后經(jīng)歷新課立項、新課審核、新課試講、新課打分、新課錄制、課程上架、課程迭代共7個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)層層把關,嚴格堅守教學品質。四是教學特色:萬門大學從創(chuàng)辦之初,便是通過自主研發(fā),為學者提供最精全的原創(chuàng)、首發(fā)課程資料。萬門大學涉及到的學習領域較廣,可提供系統(tǒng)、完整性的學習體系;另外,萬門VIP也算較為獨特的企業(yè)核心競爭力。學員購買VIP后,就可一次性解鎖全平臺1500余門音視頻學習權限(不僅包括已有課程,激活期內新開設課程也對萬門VIP學員免費開放。

終身學習,艱苦奮斗,成功沒有捷徑。提高自身核心競爭力,最重要的還是需要我們自己勇敢踏實的邁出那一步,然后再堅定不移的向前走。

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