8月27-28日，第九屆中國財經(jīng)峰會在上海舉辦，西人馬獲評最具創(chuàng)新力獎項，西人馬人力資源總裁林艷楓女士代表公司領(lǐng)取獎項，并在現(xiàn)場接受媒體采訪。
▲第九屆中國財經(jīng)峰會頒獎現(xiàn)場
中國財經(jīng)峰會設立于2012年，是集國內(nèi)眾多財經(jīng)及大眾媒體之力打造的一項大型活動品牌，是中國經(jīng)濟領(lǐng)域最具影響力的思想交流平臺之一。本屆峰會主題為“信心與活力”，大會探討新時代背景下的高質(zhì)量增長路徑，遴選新時代背景下推動經(jīng)濟增長與社會進步的企業(yè)與人物典范，向時代驅(qū)動力致敬。
2020年是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型調(diào)整最為關(guān)鍵的一年，充滿挑戰(zhàn)，也蘊含機遇。在這種情況下，西人馬抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新力驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，有力賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。尤其是今年疫情爆發(fā)以來，創(chuàng)新研發(fā)生產(chǎn)了紅外熱電堆芯片、紅外測溫傳感器、額溫槍、紫外殺菌LED、呼吸機用壓阻式壓力傳感器、氣體流量傳感器、氧氣傳感器、口罩機用壓電陶瓷等抗疫產(chǎn)品，有效緩解了防疫物資的短缺。
西人馬獲評該獎項，是社會各界對西人馬卓越創(chuàng)新能力的有力肯定。西人馬一直非常注重創(chuàng)新，作為一家芯片的IDM公司，創(chuàng)新是企業(yè)的核心能力，在過往的產(chǎn)品中，西人馬團隊在設計、工藝、應用等方面充分發(fā)揮了團隊的創(chuàng)新性，成功研發(fā)出了多款技術(shù)領(lǐng)先的行業(yè)產(chǎn)品，而且在應用端給予客戶更多創(chuàng)新應用選擇。
▲西人馬人力資源總裁林艷楓女士
技術(shù)創(chuàng)新方面，在每一款新品的研發(fā)生產(chǎn)過程中，整個項目團隊都積極發(fā)揮創(chuàng)新、勇于突破的精神，在先進廠商實現(xiàn)技術(shù)壟斷的前提下，西人馬應用了許多世界領(lǐng)先技術(shù)，并且取得了眾多創(chuàng)新成果，最終用自主技術(shù)完成整個產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。如西人馬自主研發(fā)的楔形自鎖結(jié)構(gòu)，改變了壓電傳感器幾十年來的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，使得工程師在設計壓電傳感器時既可以獲得高靈敏度，又可以獲得極高的接觸剛度。
應用場景創(chuàng)新方面，西人馬團隊根據(jù)產(chǎn)品特性，為客戶延伸出更多使用場景，在研發(fā)之初，西人馬團隊就針對行業(yè)應用場景進行深度挖掘及效率提升。為了幫助客戶應用，西人馬給客戶提供了“端-邊-管-云-用”的一體化解決方案。
活動現(xiàn)場，西人馬人力資源總裁林艷楓女士接受了媒體采訪。她表示，人才是企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動力。為了引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，西人馬建立了一整套人才引進及培養(yǎng)體系。在人才引進方面，西人馬積極從世界各地知名學府與科研機構(gòu)招聘優(yōu)秀人才，西人馬研發(fā)團隊成員來自清華大學、中科院、臺灣清華大學、北京航空航天大學等眾多知名學府。目前西人馬擁有超過400名優(yōu)秀科研人員，其中碩博人員占比超過95%，他們掌握了先進的物理、化學、數(shù)學、分子生物學、材料等各個行業(yè)與學科的先進理念與知識。
▲西人馬人力資源總裁林艷楓女士接受媒體采訪
除了引進人才，西人馬也非常重視對人才的培養(yǎng)。為了不斷提高西人馬員工的綜合素質(zhì)，2019年3月，公司成立了西人馬人才學院，為全體員工提供了一個高效的學習平臺。
目前，西人馬已經(jīng)建立了完整的人才選拔、人才培養(yǎng)和人才晉升體系，讓每一個員工加入西人馬后都能快速成長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，也有清晰的上升空間和晉升通道。
經(jīng)濟活力、創(chuàng)新力和競爭力是企業(yè)高素質(zhì)發(fā)展的根本，打破慣性，有效驅(qū)動創(chuàng)新，是一種不可復制的企業(yè)再生力。未來，西人馬將繼續(xù)秉持團隊的創(chuàng)新活力，在技術(shù)和應用方面不斷創(chuàng)新。以先進芯片為基石，為行業(yè)客戶提供更多使用場景及解決方案，賦能傳統(tǒng)行業(yè)，推動傳統(tǒng)行業(yè)向智能及數(shù)字時代邁進。
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
