10月16日,作為中國(guó)領(lǐng)先高效的一站式招聘服務(wù)平臺(tái)斗米迎來五周歲生日,五年時(shí)間里,斗米以“兼職”為起點(diǎn),打造如今的“互聯(lián)網(wǎng)招聘”服務(wù)生態(tài)圈。今年受疫情影響,困難重重,斗米通過加速打通線上流量與線下服務(wù)有機(jī)融合,大力發(fā)展靈活用工業(yè)務(wù),從業(yè)績(jī)到在崗人數(shù)均突破歷史峰值,幫助諸多企業(yè)緩解了人力資源成本壓力。
五年來,斗米得到了7600多萬用戶與200多萬客戶的大力支持,締結(jié)五年之愿,共同勾勒長(zhǎng)期遠(yuǎn)景。2020年不畏困難,迎難而上,用一張長(zhǎng)圖匯總了斗米的成長(zhǎng)與發(fā)展,一路攜手,砥礪前行。
2015年10月16日,斗米正式獨(dú)立拆分。一直以來,斗米聚焦于服務(wù)業(yè)企業(yè)招人難、用工隱性成本高等痛點(diǎn),專注于基層崗位招聘與用工服務(wù),打造誠(chéng)信、高效、專業(yè)的“一站式招聘服務(wù)平臺(tái)”。五年來,斗米不斷精細(xì)化服務(wù)路徑、創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)手段,探尋解決方案,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)。
2017年,斗米快速響應(yīng)市場(chǎng)需求,打造專業(yè)化服務(wù),為企業(yè)開啟“靈活用工”模式。憑借“新服務(wù),新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式”,為各行企業(yè)提供“RPO招聘服務(wù)、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包、薪稅業(yè)務(wù)等”一站式靈活用工服務(wù),大大降低了企業(yè)用人成本的同時(shí),解決了企業(yè)應(yīng)急、應(yīng)難招聘之需。并通過全網(wǎng)海量的基層崗位人才庫(kù)與靈活用工管理SaaS系統(tǒng)建設(shè),提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務(wù)。
2018年的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)斗米的能力提出了新的要求。斗米以“用戶導(dǎo)向是戰(zhàn)略中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)是核心的管理方法論、敏捷和創(chuàng)新是持續(xù)進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力”為方向,打造具有實(shí)力與活力兼?zhèn)涞慕M織。同期品牌升級(jí)逐步啟動(dòng),從“斗米兼職”升級(jí)到“斗米”,強(qiáng)調(diào)以用戶為重點(diǎn)。合作商家達(dá)百萬,平臺(tái)報(bào)名量逾千萬,持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)投放,打造靈活用工市場(chǎng)的斗米專屬名片,在深度拓展市場(chǎng)的同時(shí)擴(kuò)大影響力。
2019年斗米品牌煥然一新,從靈活用工平臺(tái)升級(jí)為“一站式招聘服務(wù)平臺(tái)”,并簽約首位代言人“岳云鵬”,助力斗米品牌爆發(fā)式增長(zhǎng),營(yíng)銷線三箭齊發(fā),業(yè)績(jī)屢屢破峰!
時(shí)光荏苒,不變的是初心,2020年是難忘的一年,新年伊始,疫情之下,斗米大力發(fā)展靈活用工業(yè)務(wù),成績(jī)傲人,2020年Q2季度,斗米靈活用工業(yè)務(wù)增長(zhǎng)120%;在崗人數(shù)突破峰值,2020年7月靈活用工在崗人數(shù)較3月增長(zhǎng)100%。今年我們不斷拓展人力資源生態(tài)系統(tǒng),包括“方便面、微獵頭、伯樂、靈云SaaS平臺(tái)等系統(tǒng)”,這些系統(tǒng)打通前期職位展示、中期招聘流程、后期在崗管理環(huán)節(jié)、使整個(gè)外包流程可控化、數(shù)據(jù)可視化。幫助企業(yè)在用工管理、用工成本、用工風(fēng)險(xiǎn)等全方位的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值,提升其人力資源管理效率。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
