據(jù)悉,恒企教育的母公司開(kāi)元股份一直以來(lái)注重培育優(yōu)秀新生力量,以“青藤計(jì)劃”助力有潛力的公司與個(gè)人實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。近期,恒企教育所在集團(tuán)又添喜訊。因集團(tuán)旗下天琥教育發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,開(kāi)元股份官方宣布旗下全資子公司恒企教育完成對(duì)天琥教育100%控股。
青藤曼生開(kāi)枝散葉
在當(dāng)日舉行的發(fā)布會(huì)上,天琥教育總經(jīng)理李柏超表示:“走到今天,背后原因除了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略得當(dāng)以外,更得益于開(kāi)元集團(tuán)青藤計(jì)劃對(duì)我們的支持。”
恒企教育控股天琥教育 青藤計(jì)劃助其完美發(fā)展
據(jù)了解,青藤計(jì)劃是開(kāi)元教育特別推出的合伙人計(jì)劃方案,旨在通過(guò)為符合資格的參與者提供相匹配的資源支持,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部人才培育及企業(yè)項(xiàng)目孵化,最終達(dá)成員工個(gè)人、內(nèi)部項(xiàng)目以及集團(tuán)發(fā)展的多方共贏。
據(jù)開(kāi)元董事長(zhǎng)江勇介紹,為適應(yīng)集團(tuán)擴(kuò)張帶來(lái)的人才需求及發(fā)展需要,恒企教育母公司開(kāi)元教育青藤計(jì)劃的戰(zhàn)略合作體系也因應(yīng)進(jìn)行了一系列的調(diào)整。在最初員工合伙人模式得以驗(yàn)證過(guò)后,恒企教育母公司開(kāi)元教育將青藤計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn)快速擴(kuò)散至各大直營(yíng)和加盟校區(qū)、以及企業(yè)正在孵化的內(nèi)部試點(diǎn)賽道。“作為國(guó)內(nèi)職教行業(yè)上市企業(yè),開(kāi)元教育有責(zé)任走在發(fā)展第一線。未來(lái)我們會(huì)擴(kuò)展更多賽道和校區(qū),也需要更多人才。所以希望借助‘青藤計(jì)劃’,支持內(nèi)部員工大膽創(chuàng)業(yè),吸引外部人才共同加入。”
恒企教育控股天琥教育 青藤計(jì)劃助其完美發(fā)展
青藤助力琥賁歸來(lái)
在青藤計(jì)劃的助力下,開(kāi)元教育內(nèi)部涌現(xiàn)出大量?jī)?yōu)秀人才,李柏超正是其中的典型例子。
2014年5月,李柏超加盟恒企教育,同年底加入“青藤計(jì)劃合伙人”,后轉(zhuǎn)入天琥教育項(xiàng)目。出于各種原因,2014-16年間項(xiàng)目面臨虧損困境。盡管如此,項(xiàng)目在不利情況下依舊獲得開(kāi)元教育集團(tuán)的全方位支持。在青藤計(jì)劃的支持及李柏超團(tuán)隊(duì)的不懈努力下,逆勢(shì)中保持校區(qū)的高速擴(kuò)張,完成企業(yè)規(guī)模和口碑的積累,最終成功扭虧為盈,順利渡過(guò)企業(yè)危險(xiǎn)期。
2019年,天琥教育實(shí)現(xiàn)營(yíng)收超3億,細(xì)分領(lǐng)域排名全國(guó)前三,目前在全國(guó)共有78所校區(qū),業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)培訓(xùn)、教育教學(xué)、設(shè)計(jì)應(yīng)用、設(shè)計(jì)課程等。雙十一期間,其銷售總額同比2019年增長(zhǎng)21%,回款總額同比2019年增長(zhǎng)43%。如今,恒企教育母公司完成對(duì)天琥教育100%控股,后者亦以更高的價(jià)值全方位回歸集團(tuán)。
天琥教育的迅速發(fā)展離不開(kāi)青藤計(jì)劃的鼎力支持,天琥教育當(dāng)下的蓬勃生機(jī)也體現(xiàn)出了青藤計(jì)劃的優(yōu)良效果。恒企教育母公司開(kāi)元集團(tuán)在接下來(lái)的日子還將持續(xù)地把青藤計(jì)劃開(kāi)展下去,在其內(nèi)部也會(huì)著力挖掘、孵化更多有價(jià)值的項(xiàng)目。恒企教育母公司將會(huì)以“開(kāi)元將天琥教育這一優(yōu)良發(fā)展案例為藍(lán)本,在2021年通過(guò)擴(kuò)展課程類目和教育賽道,打造更多類天琥模式。
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