近年來，隨著進(jìn)城務(wù)工人員總量不斷攀升，農(nóng)民工群體成為城市發(fā)展的生力軍。有序推進(jìn)農(nóng)民工市民化、關(guān)注農(nóng)民工在城市中的生存發(fā)展?fàn)顩r成為近日兩會的熱議話題，在如何實現(xiàn)“農(nóng)民工市民化”的多項兩會提案中，“讓更多農(nóng)民工成為中等收入群體” 、“擴大中等收入群體，首先要擴大就業(yè)，提高就業(yè)的質(zhì)量”成為人大代表和農(nóng)民工代表替社會基層群體表達(dá)的心聲。數(shù)字化時代，直播、移動出行、網(wǎng)絡(luò)零售等更多新興行業(yè)快速發(fā)展，除了政府持續(xù)加大政策扶持力度外，用人單位和招聘平臺為農(nóng)民工群體提供新模式、全方位的用工機會也尤為重要。
“農(nóng)民工市民化”指農(nóng)民工向市民角色的轉(zhuǎn)型。通過給農(nóng)民工提供就業(yè)機會、幫助他們提升專業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量，是助力農(nóng)民工的經(jīng)濟生活向市民化轉(zhuǎn)型方式之一。作為高燈科技旗下數(shù)字化人企商業(yè)協(xié)作服務(wù)平臺，高燈自由薪一直致力于用科技的手段開創(chuàng)全新的人企合作模式 ，打造人和企業(yè)商業(yè)合作的全鏈條服務(wù)生態(tài)，不僅為向往自由職業(yè)的白領(lǐng)人群提供多樣靈活的工作機會，也為農(nóng)民工這樣的藍(lán)領(lǐng)群體鏈接新興行業(yè)的就業(yè)渠道，助力其提高收入和提升經(jīng)濟生活。近日，高燈自由薪還針對促進(jìn)農(nóng)工就業(yè)特別上線“老鄉(xiāng)，你好”專題招募，打造藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)專區(qū)，實現(xiàn)需求深度匹配，為企業(yè)與農(nóng)民工等基層務(wù)工人員建立“一對一”合作關(guān)系。
“我的目標(biāo)是成為我們這兒的直播帶貨一哥，努力爭做江西‘李佳琦’。”來自江西農(nóng)村的孫金學(xué)在高燈自由薪的牽線搭橋下，順利成為直播平臺的一名主播，通過直播帶貨家鄉(xiāng)土特產(chǎn)打響了個人招牌。他表示，“直播讓我的生活更加豐富多彩，不僅結(jié)識了很多全國各地的朋友，也讓我有了更豐厚的收入。”值得一提的是，高燈自由薪除了幫助農(nóng)民工擴大就業(yè)容量池，也鼓勵基層群體在增加收入的同時，持續(xù)提升自己的專業(yè)技能。孫金學(xué)對此頗有感觸，在直播帶貨過程中，他積極參與“如何成為優(yōu)秀主播”方面的知識學(xué)習(xí)，不斷為提高個人市場競爭力而儲備能量。
孫金學(xué)是一個鮮活的農(nóng)民工個體，也是通過高燈自由薪找到美好“歸宿”的藍(lán)領(lǐng)階層群體的縮影。能夠幫助這樣的基層群體解決就業(yè)問題，是一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)對自己的基本要求。早在去年和今年春節(jié)期間，高燈自由薪通過開展 “春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘會和“留下來，過薪年”專題活動等一系列積極舉措，開發(fā)更多靈活用工崗位，幫助“就地過年”的農(nóng)民工等基層務(wù)工人員實現(xiàn)多元化、多渠道靈活就業(yè)。
高燈自由薪依托領(lǐng)先的AI、區(qū)塊鏈技術(shù)和大數(shù)據(jù)能力，提供集招募匹配、過程管理、信用體系、成長計劃、金融服務(wù)、福利保障等于一體的全鏈條人企商業(yè)互聯(lián)服務(wù)，致力于實現(xiàn)人企商業(yè)互聯(lián)價值最大化。目前，高燈自由薪已為超50個城市開放2000余個就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工、失業(yè)人員、自由職業(yè)者等近70萬人匹配到就業(yè)崗位，并提供需求智能匹配、職業(yè)拓展及社保福利等全方位的靈活就業(yè)服務(wù)保障體系。
就國家政策而言，高燈自由薪積極響應(yīng)了今年政府工作報告中提到保障農(nóng)民工工資及時足額支付，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，千方百計使億萬農(nóng)民多增收，有奔頭的指示，持續(xù)為更多農(nóng)民工等社會基層人民和弱勢群體提供更多就業(yè)機會和福利保障，幫助他們真正融入城市，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。
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