多渠道靈活用工成為就業(yè)新趨勢。近日，最新一期財政部《新理財》雜志上刊發(fā)了高燈科技題為《靈活性就業(yè)組織關(guān)系變革探究》的研究成果。文章圍繞靈活性就業(yè)變革及趨勢、組織關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)進行了深度分析解讀，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化管理建議。
《新理財》雜志作為由財政部主管的國家級專業(yè)財經(jīng)媒體，是集公司理財和政府理財于一體的綜合性理財傳媒旗艦，以貼近企業(yè)的選題視角、高質(zhì)量的文章內(nèi)容，敏銳捕捉企業(yè)財務(wù)管理中的熱點問題，為企業(yè)提供解決財務(wù)問題的思路和方法，具有極高的權(quán)威性和影響力。《靈活性就業(yè)組織關(guān)系變革探究》一文被《新理財》雜志收錄，也意味著高燈科技在靈活就業(yè)方面的研究成果得到了國家級權(quán)威期刊的認(rèn)可。
在長期后疫情時代和數(shù)字經(jīng)濟加快發(fā)展的背景下，靈活用工正逐步成為拉動中國經(jīng)濟、社會發(fā)展的新引擎?！吨袊`活用工發(fā)展報告(2021)》藍皮書顯示，2020年中國企業(yè)采用靈活用工比例達到55.68%，快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等涉及約2億靈活就業(yè)勞動者撐起零工經(jīng)濟新業(yè)態(tài)。我國靈活就業(yè)、靈活用工呈迅猛崛起態(tài)勢。
文章指出，零工經(jīng)濟和靈工經(jīng)濟的發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展帶來的組織關(guān)系升級和變革。靈活性就業(yè)可以給企業(yè)方提供按需使用、靈活定制與彈性擴張的用人服務(wù)，能夠降低成本、提高可擴展性、適應(yīng)企業(yè)的不確定性。同時，也可以大大釋放靈活性就業(yè)者的積極性和動能，最大限度發(fā)揮個體經(jīng)濟活力。
而由于新業(yè)態(tài)下用工關(guān)系的特殊性，目前法定靈活就業(yè)方式勞務(wù)派遣和非全日制用工已不能滿足靈活就業(yè)結(jié)構(gòu)變化下的用工需求，導(dǎo)致法定靈活就業(yè)并不靈活。在勞動者身份難認(rèn)定、權(quán)益難保障、服務(wù)技能難認(rèn)證等問題下，相關(guān)法定制度建設(shè)滯后的問題更為凸顯，現(xiàn)行相關(guān)監(jiān)管和法律法規(guī)亟需改革以保障越來越龐大的靈活就業(yè)者群體。
文章建議，應(yīng)適應(yīng)靈活就業(yè)不斷擴大趨勢，鼓勵靈活就業(yè)服務(wù)商的發(fā)展，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的作用，為靈活就業(yè)群體提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證、保險等相關(guān)服務(wù)。以高燈科技為代表的在相關(guān)領(lǐng)域擁有更多技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)，需要以更大的擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用，成為推動靈活就業(yè)規(guī)范發(fā)展的源動力，助力監(jiān)管部門研究制定相關(guān)勞動和社會保障政策，為靈活就業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。
高燈自由薪作為高燈科技旗下數(shù)字化人企商業(yè)協(xié)作服務(wù)平臺，依托領(lǐng)先的AI、區(qū)塊鏈技術(shù)和大數(shù)據(jù)能力，打造了靈活用工群體與企業(yè)商業(yè)協(xié)作的全鏈條服務(wù)生態(tài)，為靈活就業(yè)群體提供需求智能匹配、職業(yè)拓展及社保福利等全方位的靈活就業(yè)服務(wù)保障體系。并參與到個體技能培訓(xùn)提升體系的過程中，計劃健全人才發(fā)展培養(yǎng)模式，讓靈活就業(yè)者可以通過平臺獲取就業(yè)指導(dǎo)幫助。
此外，在靈活就業(yè)群體最關(guān)心的薪酬保障方面，高燈自由薪建立了完善、安全、公正的交付結(jié)算支付機制。靈活就業(yè)者還可以通過高燈自由薪繳納靈活用工社保、購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等產(chǎn)品，以及實時查詢、定點醫(yī)院變更、異地社保變更、醫(yī)保存折申領(lǐng)等服務(wù)保障。
目前，高燈自由薪已為全國超50個城市開放2000余就業(yè)崗位，助力近70萬靈活就業(yè)群體和超4000家企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化人企商業(yè)互聯(lián)，同時也為數(shù)字經(jīng)濟下雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)型中的難題，給出了可供借鑒的解題思路，對靈活就業(yè)的規(guī)范化發(fā)展起著積極的助推作用。
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