隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，區(qū)塊鏈成為近幾年的火熱行業(yè)，繼而，伴隨著區(qū)塊鏈技術的應用和落地，這個新興的行業(yè)，也引發(fā)了對人才需求的高漲，而區(qū)塊鏈領域的人才也變得炙手可熱，薪酬也跟著水漲船高。
近日，多則百萬年薪的招聘廣告刷爆很多區(qū)塊鏈人才的朋友圈，某區(qū)塊鏈公司招聘的區(qū)塊鏈技術崗人才，包括了密碼學研發(fā)工程師、區(qū)塊鏈前端工程師、算法工程師、DeFI開發(fā)等職位，其中區(qū)塊鏈系統(tǒng)專家月薪最高可達10萬元，以此計算，年薪已超百萬元。
不過，盡管企業(yè)開出高薪求賢若渴，但目前招聘市場仍是“一將難求”，國際權威咨詢機構Gartner曾預測，未來5年中國區(qū)塊鏈人才缺口將達75萬以上。
事實上，自從區(qū)塊鏈被納入到“新基建”后，行業(yè)對人才的渴望就開始進一步加劇，據(jù)《2020年新基建人才報告》顯示，至2020年底，新基建相關核心技術人才缺口將達420萬，而在新基建相關人才需求行業(yè)中，區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求增幅達67%，為新基建相關行業(yè)最高。
另據(jù)工信區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所指導此前發(fā)布的《2020區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)應用與人才培養(yǎng)報告》提出了中國區(qū)塊鏈行業(yè)人才培養(yǎng)面臨的難題，包括區(qū)塊鏈行業(yè)還是一個新興事物，行業(yè)人才的培養(yǎng)時長和入行難度均比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要高;缺乏人才培養(yǎng)政策;擁有相應知識結(jié)構和工作經(jīng)驗的存量人才鳳毛麟角;整個行業(yè)的人才培養(yǎng)標準還有待豐富和完善等。
“目前行業(yè)內(nèi)的存量人才大多是從互聯(lián)網(wǎng)等科技企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，缺少對區(qū)塊鏈技術實質(zhì)的理解，另外，包括高等教育體系、社會化培訓機構在內(nèi)的人才供給端，目前大多還停留在科普階段，而行業(yè)本身又還處于早期發(fā)展階段，成熟的實踐型人才也不是很多”，北京青年互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會區(qū)塊鏈工作委員會秘書長、歐科云鏈集團副總裁胡超對媒體分析稱。
實際上，目前區(qū)塊鏈相關的本科專業(yè)已實現(xiàn)“0”的突破，成都信息工程大學申報的“區(qū)塊鏈工程”獲批2019年新增審批專業(yè)，是全國首個“區(qū)塊鏈工程”本科專業(yè)，但整體來看，開設相關教學研究的高校還是比較少。
根據(jù)01區(qū)塊鏈聯(lián)合零壹財經(jīng)零壹智庫和數(shù)字資產(chǎn)研究院聯(lián)合推出的報告《中國區(qū)塊鏈教育及人才發(fā)展報告(2020年)》，截至2020年11月底，僅有36所國內(nèi)高校開展區(qū)塊鏈教學研究。
“現(xiàn)階段國內(nèi)高校陸續(xù)開設了區(qū)塊鏈課程，這無疑是一個很好的信號，但是，一個新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展從來不等人”，胡超認為，區(qū)塊鏈專業(yè)的大面積增設，說明教育系統(tǒng)開始從源頭上重視區(qū)塊鏈這個戰(zhàn)略新興技術的專業(yè)人才培養(yǎng)，“豐富專業(yè)人才培訓主體是當務之急”。
據(jù)悉，歐科云鏈集團早在去年5月推出的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)“鯤鵬計劃”，通過“人才擴容、人才培養(yǎng)、伯樂計劃”三大舉措，強化產(chǎn)業(yè)人才隊伍成熟，今年1月18日，歐科云鏈集團再升級“鯤鵬計劃”，更強化了“實戰(zhàn)”，進一步從需求側(cè)人才引進、供給側(cè)培養(yǎng)、社會科普等維度強化人才價值的提升。
此外，歐科云鏈還將聯(lián)合工信部人才交流中心、工信區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所、中國區(qū)塊鏈智庫人才專委會等政府機構和專業(yè)機構，發(fā)起設立區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合高校、科研院所等各方面高水平師資資源，對潛在人才開展聯(lián)合培養(yǎng)。
歐科云鏈集團創(chuàng)始人徐明星在最近一次采訪中講道：“我們希望，凝聚一群既有夢想、又有能力在曲折道路上適應現(xiàn)實、并最終能把夢想變成現(xiàn)實的人才，為以區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)為新技術代表的新基建在中國穩(wěn)健發(fā)展夯實基石力量，促進將區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)加速賦能現(xiàn)實，并向世界輸出我們自己的科技改變生活的中國方案”。
有業(yè)內(nèi)人士直言，鑒于當前區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才缺口十分巨大，僅僅依靠高校培養(yǎng)顯然供不應求，類似歐科云鏈這樣的區(qū)塊鏈領軍企業(yè)，有望在區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)和儲備方面發(fā)揮巨大作用。
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