日前，知名人力資源媒體HRoot發(fā)布《2020-2025靈活用工行業(yè)研究與服務(wù)指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》)，該指南以“HR還可以靠什么來(lái)變革職場(chǎng)?”為主題，從技術(shù)、平臺(tái)和創(chuàng)新等多個(gè)方面對(duì)國(guó)內(nèi)靈活用工市場(chǎng)進(jìn)行分析，該報(bào)告指出，國(guó)內(nèi)靈活用工服務(wù)呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化傾向發(fā)展，未來(lái)有著巨大的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
2020年的疫情令“共享員工”走進(jìn)人們視野，作為靈活用工的一個(gè)“變種”，共享員工在疫情期間勞動(dòng)力分配上起到了積極作用。在此情況下，各種形式的靈活用工開(kāi)始被世人所關(guān)注。在結(jié)合多家經(jīng)營(yíng)靈活用工的服務(wù)商定義后，《指南》認(rèn)為，靈活用工主要體現(xiàn)在勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)主體、雇傭形式、服務(wù)形態(tài)、工作內(nèi)容等用工模式、用工條件的靈活多樣，本質(zhì)是用工關(guān)系的靈活，目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源靈活配置和敏捷管理。
《指南》就目前國(guó)內(nèi)從事靈活用工業(yè)務(wù)的服務(wù)商進(jìn)行了分析，認(rèn)為國(guó)內(nèi)的靈活用工服務(wù)呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化傾向。《指南》以金柚網(wǎng)為例，對(duì)靈活用工企業(yè)的商業(yè)模式和價(jià)值進(jìn)行剖析，金柚網(wǎng)基于數(shù)字化靈活用工平臺(tái)，對(duì)B端C端雙向輸出價(jià)值，兩端互相增長(zhǎng)，形成閉環(huán)建立壁壘。
作為國(guó)內(nèi)知名的人力資源數(shù)字化服務(wù)商，金柚網(wǎng)在4月15日迎來(lái)七周年，公司品牌視覺(jué)全面升級(jí)，各子品牌職責(zé)與業(yè)務(wù)板塊更為清晰。
基于金柚網(wǎng)多年深耕數(shù)字化人力資源的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及“B+C”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)資源，面向年輕人群的全流程靈活用工平臺(tái)豆豆兼職在2020年上線后，短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)建豐富的人才大數(shù)據(jù)庫(kù)，智能化地進(jìn)行人才快速精準(zhǔn)匹配與精細(xì)管理，為年輕人提供真實(shí)、安全、可信賴(lài)的免費(fèi)兼職信息服務(wù);為企業(yè)提供高效、靈活、安全的招聘、上崗培訓(xùn)及用工管理服務(wù)，提高人效的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效，全面滿(mǎn)足年輕人個(gè)性化求職需求和企業(yè)用工需求。
而豆豆兼職僅是金柚網(wǎng)眾多“插件”中的一個(gè)?；谧灾餮邪l(fā)的人力資源全鏈路數(shù)字化平臺(tái)——麒麟系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)高內(nèi)聚低耦合、自動(dòng)路由、智能算法，在人力資源服務(wù)諸多場(chǎng)景中顯著提升運(yùn)營(yíng)效率。
麒麟系統(tǒng)組建起強(qiáng)大的B端、C端及政策庫(kù)構(gòu)成的數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)更新，實(shí)時(shí)調(diào)取，實(shí)時(shí)決策;社保RPA、個(gè)稅RPA、報(bào)表RPA等技術(shù)采用，可實(shí)現(xiàn)快速零差錯(cuò)的精準(zhǔn)流轉(zhuǎn);智能化的CRM系統(tǒng)，基于客戶(hù)信息分析客戶(hù)實(shí)際需求，快速提出相應(yīng)解決方案。
此外，麒麟系統(tǒng)還可通過(guò)數(shù)字化鏈路，模塊化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高效連接與有機(jī)交互，可形成高效、靈活的人力資源服務(wù)模式。例如金柚網(wǎng)旗下的康康ODS，將商保系統(tǒng)與考勤管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)字化連接，實(shí)現(xiàn)上班打卡投保、下班打卡減員，在靈活用工場(chǎng)景下為員工提供用工保障的同時(shí)，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)精準(zhǔn)投保?！吨改稀穼?duì)此也進(jìn)行詳細(xì)的分析。
疫情讓人們認(rèn)識(shí)靈活用工，數(shù)字化則加速了靈活用工的發(fā)展。未來(lái)，隨著相關(guān)法律的不斷完善，國(guó)內(nèi)靈活用工市場(chǎng)將擁有更廣闊的發(fā)展空間。
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