5月10日，國內(nèi)頭部的靈活用工招管企業(yè)青團社宣布完成數(shù)億元C輪融資，由好未來、恒生電子、東方證券、淺石創(chuàng)投、安益盛銀共同投資。繼螞蟻集團領(lǐng)投B+輪后，完成新一輪融資。
本輪融資將聚焦靈活用工后端管理領(lǐng)域，全部用于旗下管理SaaS“靈工管家”的業(yè)務(wù)發(fā)展，鞏固其在靈活用工領(lǐng)域的頭部地位。
復(fù)合年增長率超過300%，招聘平臺實現(xiàn)全年盈利
青團社成立于2013年，是一站式靈活用工招管企業(yè)。“青團社”招聘平臺經(jīng)過近8年發(fā)展，累計服務(wù)企業(yè)數(shù)超65萬，累計服務(wù)人次超過4.5億，單日報名人次穩(wěn)定在85萬以上，位居行業(yè)第一。
平臺規(guī)模增長同時，青團社深挖了餐飲零售、文化傳媒、教育物流等垂直行業(yè)，基于不同行業(yè)客戶痛點提供定制化靈活用工招聘解決方案。同時，青團社與職業(yè)培訓(xùn)公司合作，提供在線培訓(xùn)課程，提高靈活就業(yè)者收入同時也幫助企業(yè)更高質(zhì)量的使用靈活用工，2021年至今累計培訓(xùn)人次超過83萬。
青團社COO莫凡表示：“2016年以來，青團社招聘平臺年復(fù)合增長率超過300%，疫情以來，企業(yè)靈活用工招聘需求持續(xù)增長，2020年已實現(xiàn)全年招聘業(yè)務(wù)盈利。”
SaaS自我革命，靈工管家將全功能不限量終身免費
近兩年，HR SaaS服務(wù)商獲得了資本的高度關(guān)注，風(fēng)口之下，競爭加劇。目前，行業(yè)的主要靈工管理SaaS聚焦在考勤排班、福利保障、薪稅結(jié)算等單一模塊。
“靈工管家” 于2019年底推出，定位為企業(yè)提供針對靈活用工的排班考勤、算薪發(fā)薪、電子合同、用工保險、人才庫運營、供應(yīng)商管理的一站式SaaS服務(wù)。目前，該業(yè)務(wù)由青團社創(chuàng)始人&CEO鄧建波直接帶隊，C輪融資金額將全部用于“靈工管家”的業(yè)務(wù)發(fā)展。
自2019年底開啟邀請內(nèi)測以來，“靈工管家”已服務(wù)超1000家企業(yè)及人力資源公司，留存率高達100%，提升80%的人力管理效率的同時，幫助企業(yè)提高了超過100%的靈活用工使用比例。并且，“靈工管家”已在業(yè)內(nèi)首次實現(xiàn)靈活用工“薪酬秒結(jié)”，打破行業(yè)“發(fā)薪難、拖工資”等固有難題，大幅提升員工穩(wěn)定性至80%，吸引更多勞動者靈活就業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)邁入了新階段。
基于8年深耕靈活用工行業(yè)經(jīng)驗，青團社更了解企業(yè)靈活用工管理痛點。據(jù)悉，現(xiàn)在企業(yè)和人力資源公司使用“靈工管家”，可享受全功能不限量終身免費。并且為了加速餐飲、零售等行業(yè)靈活用工進程，相關(guān)企業(yè)使用“靈工管家”，即可免除青團社平臺招聘費用。
青團社創(chuàng)始人&CEO鄧建波表示：“基于招聘+SaaS的深度融合，青團社不斷完善靈活用工基建體系。為雇主企業(yè)、人力資源公司賦能招聘+管理，打造全鏈路閉環(huán)服務(wù)體系，幫助企業(yè)招到人、招好人、用好人，持續(xù)賦能靈活用工行業(yè)健康發(fā)展。”
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