5月24日，ACROBiosystems百普賽斯舉辦了“ACRO Campus學(xué)習(xí)營地開營暨剪彩儀式”。ACROBiosystems百普賽斯董事長兼首席執(zhí)行官陳宜頂先生、副總裁趙蕓女士、人力資源高級經(jīng)理米蘭女士等高管出席儀式，全體員工于現(xiàn)場或線上參與到活動中。
董事長兼首席執(zhí)行官陳宜頂先生在開營致辭中提到ACROBiosystems的人才觀，“成長是終身的，所以學(xué)習(xí)是無時無刻的。”成長一方面是處事態(tài)度，只有保持終身學(xué)習(xí)的人，才能把事情越做越好，事業(yè)有成;另一方面，為個人發(fā)展考慮，學(xué)習(xí)也是必須的。ACROBiosystems百普賽斯重視人才培養(yǎng)，致力于為員工賦能，打造終身學(xué)習(xí)平臺，營造“可享受”的工作氛圍。董事長鼓勵大家，“公司的發(fā)展需要每個人的努力，公司會全方位支持每個人的學(xué)習(xí)成長，會把越來越多的機會留給積極向上的人。”
人力資源高級經(jīng)理米蘭向員工具體講解了ACRO Campus學(xué)習(xí)營地的雙線學(xué)習(xí)地圖、培訓(xùn)體系、課程內(nèi)容及E-learning學(xué)習(xí)載體平臺。課程包含5大能力模塊的10余種培訓(xùn)項目，從初階、中階到高階涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、專業(yè)能力培養(yǎng)等內(nèi)容。并針對不同學(xué)習(xí)群體，定制了包含銷售團隊、普通員工、帶人經(jīng)理、高管的專屬培訓(xùn)地圖，員工將根據(jù)自己的IDP(員工年度發(fā)展計劃)進行必修課程和選修課程的學(xué)習(xí)。米蘭表示，“企業(yè)長遠發(fā)展需要重視人才培養(yǎng)，人力資源部致力于為企業(yè)聚力打造學(xué)習(xí)型組織氛圍，為員工搭建有效的學(xué)習(xí)平臺，讓員工在公司工作得越多、越好、越enjoy，得到的公司支持也越多。”
現(xiàn)場氛圍熱烈，員工積極互動，有人說，希望能通過ACRO Campus學(xué)習(xí)營地提升工作技能;有人說，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)的人，面上有光;還有人說，學(xué)習(xí)能讓人結(jié)識朋友，眼界更開闊。
ACROBiosystems百普賽斯的人才發(fā)展戰(zhàn)略是要讓每一個人“能成長”，“能生活”。公司正在為員工全面打造“ACRO人才成長生態(tài)系統(tǒng)”，不僅通過ACRO Campus學(xué)習(xí)營地為員工營造學(xué)習(xí)氛圍，還將從安全與健康(包括自己與家人健康)，人才引進(如落戶、股權(quán)激勵)，假期與團建等多方面支持員工發(fā)展。
ACROBiosystems百普賽斯簡介
ACROBiosystems百普賽斯是成立于2010年的跨國生物科技公司，是為生物醫(yī)藥、健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供關(guān)鍵生物試劑產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)平臺型基石企業(yè)。ACROBiosystems百普賽斯立足中美，在全球60多個國家服務(wù)客戶超5000家，其中80%為生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司等工業(yè)客戶。
ACROBiosystems百普賽斯與全球Top20醫(yī)藥企業(yè)均維持長期穩(wěn)定合作關(guān)系，如輝瑞、羅氏、諾華、強生等，與全球Top50醫(yī)藥企業(yè)合作覆蓋率高達80%;合作的全球科研機構(gòu)如美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)、德國癌癥研究中心(dkfz)、哈佛大學(xué)等;全球政府機構(gòu)如FDA、CDA、中國疾病預(yù)防控制中心等。
ACROBiosystems百普賽斯主要產(chǎn)品及服務(wù)包括蛋白、抗體、試劑盒及分析檢測服務(wù)，應(yīng)用于腫瘤、自身免疫疾病、心血管病、傳染病等疾病的藥物篩選及優(yōu)化、臨床前實驗及臨床試驗、藥物生產(chǎn)過程及工藝控制(CMC)、診斷試劑開發(fā)及優(yōu)化等研發(fā)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
