瑞承家族辦公室:為高凈值人士提供定制化財富永續(xù)方案

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的超高凈值客戶,注意力開始聚焦到財富傳承和家族永續(xù)這些需求上,對此瑞承家族辦公室成立,旨在幫助高凈值人群進行財富管理、企業(yè)傳承乃至文化傳承,并給予一站式、定制化傳承解決方案服務。

據(jù)悉,中國高凈值人群對家族財富管理需求已經(jīng)從單一的資產(chǎn)增值向資產(chǎn)安全、有形和無形資產(chǎn)傳承、家族治理、傳承規(guī)劃等方面多級發(fā)展。因此,瑞承家族辦公室品牌的定位圍繞客戶的核心需求來進行整體規(guī)劃,包括財富傳承、企業(yè)傳承、文化傳承服務等方面。比如,在企業(yè)傳承服務方面,瑞承家族辦公室以財稅服務、落地醫(yī)療服務、二代接班培養(yǎng)等服務滿足超高凈值人群對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和變革的訴求。

瑞承家族辦公室總裁尚筱表示,將基于超高凈值人群“企、投、傳”的需求定位,結合聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標,參考國際影響力投資、責任投資的評價原則和方法,建立金字塔評價模型,力求與合作伙伴一起,將長期、耐心、有溫度的資本注入于德才兼?zhèn)溆袚數(shù)臋C構,實現(xiàn)“未來產(chǎn)業(yè)、美好生活、永續(xù)傳承”的社會價值主張,并在這個過程中打造家族的社會影響力。

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