隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的超高凈值客戶,注意力開(kāi)始聚焦到財(cái)富傳承和家族永續(xù)這些需求上,對(duì)此瑞承家族辦公室成立,旨在幫助高凈值人群進(jìn)行財(cái)富管理、企業(yè)傳承乃至文化傳承,并給予一站式、定制化傳承解決方案服務(wù)。
據(jù)悉,中國(guó)高凈值人群對(duì)家族財(cái)富管理需求已經(jīng)從單一的資產(chǎn)增值向資產(chǎn)安全、有形和無(wú)形資產(chǎn)傳承、家族治理、傳承規(guī)劃等方面多級(jí)發(fā)展。因此,瑞承家族辦公室品牌的定位圍繞客戶的核心需求來(lái)進(jìn)行整體規(guī)劃,包括財(cái)富傳承、企業(yè)傳承、文化傳承服務(wù)等方面。比如,在企業(yè)傳承服務(wù)方面,瑞承家族辦公室以財(cái)稅服務(wù)、落地醫(yī)療服務(wù)、二代接班培養(yǎng)等服務(wù)滿足超高凈值人群對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和變革的訴求。
瑞承家族辦公室總裁尚筱表示,將基于超高凈值人群“企、投、傳”的需求定位,結(jié)合聯(lián)合國(guó)17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),參考國(guó)際影響力投資、責(zé)任投資的評(píng)價(jià)原則和方法,建立金字塔評(píng)價(jià)模型,力求與合作伙伴一起,將長(zhǎng)期、耐心、有溫度的資本注入于德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)“未來(lái)產(chǎn)業(yè)、美好生活、永續(xù)傳承”的社會(huì)價(jià)值主張,并在這個(gè)過(guò)程中打造家族的社會(huì)影響力。
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