當(dāng)今社會云經(jīng)濟(jì)、云共享時代已經(jīng)到來，“共享”成為了社會發(fā)展的必然趨勢。“云”意味著平臺，意味著共享、共識、共創(chuàng)、共擔(dān)。尤其物流行業(yè)，更需要資源的共享，這也是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中非常重要的一環(huán)。
而這也恰巧符合了云鳥科技的理念。在市場經(jīng)濟(jì)如此蓬勃發(fā)展的背景下，云鳥科技在人才管理上做出了更多舉措。
保障人才供給，實(shí)現(xiàn)價值體現(xiàn)
人才是企業(yè)發(fā)展的基石。尋找技術(shù)人才、尋找管理人才，是確保企業(yè)能快速健康發(fā)展起來的重要關(guān)鍵。只有企業(yè)擁有強(qiáng)大的視野、廣闊的格局，和寬廣的胸懷，才能真正吸引人才。
數(shù)年來，云鳥科技始終保持著對創(chuàng)業(yè)飽滿的熱情，從企業(yè)每個人自身角度出發(fā)，只有為自己工作，才能獲得名副其實(shí)的原動力。只有在自己的付出與努力之下，看到企業(yè)冉冉升起，茁壯成長，才能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值和工作自豪感。
“心”與“術(shù)”的完美結(jié)合
如何讓企業(yè)越來越好，為客戶帶來更多的好處?這一直是云鳥科技思考的問題。云鳥科技的CEO韓毅曾經(jīng)說過：“只有心強(qiáng)，才能夠不斷突破，不斷創(chuàng)造價值，不斷為業(yè)務(wù)賦能。企業(yè)的崛起，90%靠心，10%才是靠術(shù)!”
盡管這樣說著，但云鳥科技?xì)v年來的發(fā)展也讓行業(yè)有目共睹。很明顯，云鳥科技做到了齊心協(xié)力、雙管齊下。兩手都要抓，兩手都要硬。只有真正抓住人才的“心”，才能變現(xiàn)人才的“術(shù)”。
無論是創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力，還是社會價值的體現(xiàn)，云鳥企業(yè)從未放棄任何一處細(xì)節(jié)。多年來，云鳥科技的成果也非常顯著，已經(jīng)逐漸覆蓋多個全國一二線城市，持續(xù)蔓延周邊地區(qū)，進(jìn)行擴(kuò)展與延伸。與此同時，也吸引了多方大能前來投資合作。想必這些人也是看到了云鳥科技的價值所在，和它廣闊的發(fā)展前景。
?唯有真誠服務(wù)人民才能求得長遠(yuǎn)
坦誠來說，物流行業(yè)發(fā)展至今仍然存在著諸多問題，但隨著問題的暴露，我們最好的應(yīng)對方式就是去面對它、解決它。云鳥科技也正是如此，如何做大做強(qiáng)，更好服務(wù)于人民，一直是云鳥科技所追求的，也是企業(yè)多年來能長遠(yuǎn)發(fā)展的必備條件。
云鳥科技的初心就在于以服務(wù)客戶為宗旨，以為社會做貢獻(xiàn)、為市場創(chuàng)造價值為長遠(yuǎn)理念。整個公司同心協(xié)力，貢獻(xiàn)自己的最大力量和才干。云鳥科技能成為獨(dú)角獸企業(yè)，并不是空穴來風(fēng)，相信在未來的道路上，它還會帶給我們更多的可能。
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