作為國(guó)內(nèi)人力資源數(shù)字化服務(wù)的踐行者，金柚網(wǎng)于日前榮獲由上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市總工會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予的“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
此活動(dòng)評(píng)估圍繞標(biāo)準(zhǔn)用工政策、用工管理、工作時(shí)間、社會(huì)保障、薪酬和福利、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)和活動(dòng)、社會(huì)責(zé)任等多項(xiàng)指標(biāo)展開。經(jīng)過一系列嚴(yán)格審批，金柚網(wǎng)獲此殊榮。
和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)吸引并留住人才的重要保證，是推動(dòng)員工和企業(yè)共贏的前提。多年來(lái)，金柚網(wǎng)積極開展豐富多彩的員工活動(dòng)，依法保障員工權(quán)利，積極培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)素養(yǎng)，保障員工的職業(yè)發(fā)展空間。
未來(lái)，金柚網(wǎng)將繼續(xù)通過實(shí)際行動(dòng)，建立以人為本、規(guī)范有序、公平公正、互利共贏的勞動(dòng)和諧關(guān)系。與此同時(shí)，金柚網(wǎng)也將探索新的員工關(guān)愛模式，切實(shí)為員工的工作、生活提供全方位的保障。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
