蓬勃發(fā)展的新經(jīng)濟，帶來靈活就業(yè)人數(shù)快速增長。如今，網(wǎng)約國內(nèi)車司機人數(shù)已經(jīng)超過數(shù)千萬人。在合法權(quán)益得到保障的同時，他們的心理健康也被網(wǎng)約車平臺關(guān)注和重視。
近日，T3出行上線了司機心靈驛站，邀請專業(yè)心理咨詢師錄制心理輔導視頻，包含壓力與健康、情緒管理、親子教育、親密關(guān)系、EFT情緒釋放法、和諧溝通、沖突處理、積極情緒構(gòu)建等課程，幫助司機及時調(diào)節(jié)不良情緒。
持續(xù)關(guān)愛司機心理健康
近期，T3出行對2000名司機進行了問卷調(diào)查。調(diào)研結(jié)果顯示，約28%的司機在工作和生活中存在心理疏導需求。因此，T3出行上線了司機心靈驛站，提供系統(tǒng)的心理關(guān)愛服務(wù)，幫助司機加強身心健康管理。
據(jù)介紹，司機心靈驛站的心理輔導視頻每周六上線一期，通過T3出行司機端APP推送給所有司機。目前，首期視頻已于9月4日發(fā)布，吸引了近2萬名司機觀看。
接下來，T3出行還將邀請心理咨詢師進行線上直播互動，并以季度為單位定期舉辦司機心聲線下交流會，惠及更多司機，讓司機們有處傾訴、有處交流，把關(guān)心關(guān)愛司機心理健康落到實處。
不僅僅是開展線上心理疏導。日前，T3出行與南京市公安局公交治安分局聯(lián)手，共同打造了全國首個“網(wǎng)約車平安驛站”。平安驛站內(nèi)設(shè)立了“安心語室”等功能區(qū)，可為網(wǎng)約車司機提供包括防范技能培訓、心理干預疏導、矛盾糾分調(diào)解等在內(nèi)的全方位服務(wù)。
提升司機職業(yè)幸福感
據(jù)了解，司機心靈驛站是T3出行全新推出的司機關(guān)懷計劃——蒲葦計劃中的重要組成部分。蒲葦計劃由三重保障、司機專線、福利關(guān)懷、尊享服務(wù)等部分組成，旨在為司機提供更多福利和保障。
除了司機心靈驛站以外，T3出行在積極推進蒲葦計劃的其它舉措落地。其中，司機關(guān)愛慰問金、司機榮譽勛章體系已經(jīng)上線。
舉例來看，司機榮譽勛章體系包括“見義勇為”、“助人為樂”、“拾金不昧”、“抗疫先鋒”、“公益之星”等五類勛章，以表彰司機師傅熱心服務(wù)乘客等行為。T3出行已經(jīng)在司機端、用戶端APP點亮了這五種類型的勛章。
“每一位司機都是我們最珍視的同伴，他們值得被更好的對待，我們將持續(xù)做好司機服務(wù)。接下來，蒲葦計劃將逐步在薪酬政策、節(jié)日關(guān)懷、司機成長、線下服務(wù)等方面落實，不斷提升司機的幸福感和歸屬感。”T3出行副總裁高娟表示。
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
