在企業(yè)發(fā)展的歷程中，人才的是最重要的資源之一，是資企業(yè)成長的核心要素。因為只有擁有了人才，企業(yè)就有能力不斷創(chuàng)新，從而產生利潤，有更廣闊的發(fā)展空間。自去年以來，德邦證券啟動了千人招聘計劃。如今，德邦證券人員增編已經到了一個新的階段。
德邦證券各業(yè)務條線如何列陣布局?就此，上海證券報記者采訪了公司相關業(yè)務負責人。
研究所增至百人規(guī)模
任志強對記者表示，研究所內部建立了十分完善的考核激勵機制，包含外部研究排名、內部協(xié)同、研究報告、合規(guī)性等多方面、多維度的考核激勵機制。
去年年末，任志強出任德邦證券研究所所長，隨后德邦證券賣方業(yè)務不斷招兵買馬，規(guī)模已增至百人。
據(jù)悉，2021年上半年，德邦證券已快速搭建超過100人的賣方研究銷售團隊，目前已涵蓋五大研究板塊：總量及資產配置、消費升級、智能制造、前沿科技、能源和新材料，覆蓋近20個行業(yè)，為機構投資者提供有價值的決策建議。
任志強稱，下半年的工作重點將放在機構席位開立和業(yè)務拓展上。今年的目標是爭取在年底開立大部分主流基金機構及部分保險機構席位;同時也會在一些重點行業(yè)再做補強。
“公募買方規(guī)模大幅擴容，賣方研究也隨之升級。”任志強認為，基于近年來產業(yè)鏈投資模式的興起，更多產業(yè)鏈的重構以及買方在這塊的研究需求，也會讓更多的賣方去挖掘更深層的投資邏輯，構建產業(yè)鏈研究方法。
據(jù)了解，隨著投研團隊快速建構，公司北、上、深三地迅速搭建規(guī)模超過30人的機構銷售隊伍。且與其他券商不同，德邦證券的機構銷售交易以賣方為基礎，還涉及上市公司業(yè)務、對銀行保險私募等機構的服務等。
德邦證券機構銷售與交易部總經理張楓表示，賣方研究作為公司重點投入的領域，薪酬要給到市場最有吸引力，收入提成比例預計在業(yè)內達到最高。
據(jù)了解，德邦證券賣方研究業(yè)務對于人才的吸納還在持續(xù)進行中。
投行每年至少50%擴編
2020投行大年后,券商開始格外注重投行人員招聘。中小券商奮起追趕，德邦搭建投行隊伍加速擴展，尋求彎道超車，重點業(yè)務布局上人員大幅擴募。
擬任公司投行業(yè)務負責人的孫超在證券市場從業(yè)23年，曾任職中信證券和興業(yè)證券投行部，同時具備證監(jiān)會IPO發(fā)行審核及交易所上市公司監(jiān)管經驗。
“德邦投行的隊伍，為了匹配業(yè)務的快速發(fā)展，公司提出了每年至少50%擴編、盡快達到第一梯隊規(guī)模的計劃。”孫超表示，公司重點打造德邦投行深耕行業(yè)的能力，從中國的產業(yè)結構升級以及十四五的長遠規(guī)劃來看，團隊要將未來中國大力發(fā)展的行業(yè)與自身優(yōu)勢結合，整合投資、投行、研究，聚焦和深耕行業(yè)，做成精品投行。
據(jù)悉，德邦投行將聚焦以“大健康、大消費、科技、互聯(lián)網、智能制造”為主的新經濟領域。
同時，公司將搭建“交易型投行”，提高并購能力成為孫超帶領德邦投行發(fā)力的另一重點。他表示，并購案例越來越多，并購需求越來越旺盛，產業(yè)結構的頭部集中也讓并購成為一項課題。
資管持續(xù)加強投研能力
自2020年以來，券商資管子公司設立速度逐漸呈現(xiàn)加快趨勢，獲批數(shù)量達新高，德邦資管、天風資管、甬興資管、安信資管等券商資管子公司相繼開業(yè)。
2020年底，德邦資管正式獲準開業(yè)。擁有17年投研經驗的業(yè)內投資老將王承煒出任德邦資管總經理。
就最新展業(yè)情況，德邦資管總經理王承煒對記者表示，德邦資管目前投研團隊涵蓋了固收、權益、FOF、量化及衍生品等大類投研條線，團隊人員來自券商、銀行、保險等國內第一梯隊機構，核心人員從業(yè)經驗超10年。
人才招聘方面，資管子公司將發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢固收業(yè)務，做大資產管理的基礎規(guī)模，重點補充具有產業(yè)背景的信用債研究、具有宏觀能力的利率債、國債期貨的優(yōu)秀投研人才;另一方面，將繼續(xù)大力發(fā)展權益和FOF類投研團隊。
王承煒認為，隨著資管新規(guī)細則的不斷完善，原產品體系不斷打破，客戶資金需求發(fā)生變化，德邦資管的思路是標準化+定制化的產品策略，以滿足客戶和渠道的需求。
就今年的業(yè)務發(fā)展重點，王承煒表示，除了以固收+和偏股混合為主攻產品，針對近期火爆上市的公募REITs，將推出公募REITs戰(zhàn)略配售產品，充分發(fā)揮德邦資管的投行稟賦，為機構參與公募REITs戰(zhàn)略投資提供全流程定制化服務。
未來，德邦證券擴編的腳步始終不會停息，也將圍繞以人才為中心的發(fā)展之路繼續(xù)走下去。同時，人才提供了內部競爭力，相信德邦人也會全面提高個人能力和服務質量，為全面促進了行業(yè)進步而不斷努力。
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