富途ESOP:港股IPO企業(yè)如何做好員工激勵計劃和信托

2021年,港交所新規(guī)頻出,從擴容恒生指數(shù),到推出FINI數(shù)字化平臺,再到近期的SPAC上市制度市場咨詢,無一不顯示著香港市場對新經(jīng)濟企業(yè)的歡迎與誠意。另一方面,富途ESOP注意到,港交所三月刊發(fā)的海外發(fā)行人上市制度咨詢文件,也在積極進一步拓寬中概股回港上市的路徑。

當越來越多的新經(jīng)濟企業(yè)將香港作為首選上市地時,港交所有哪些獨特的優(yōu)勢?赴港上市企業(yè)會涉及哪些法律、稅務相關的問題?如何規(guī)劃企業(yè)的股權(quán)激勵計劃?針對這些問題富途ESOP將邀請四位頂級行業(yè)大咖,盛德胡志樺、PwC王志偉、富途鄔必偉以及投資推廣署黃恒德,分享他們的觀點。

富途ESOP:港股IPO企業(yè)如何做好員工激勵計劃和信托

此次由富途ESOP聯(lián)合盛德、PwC、投資推廣署共同打造線上主題研討會【從法律、稅務、員工激勵計劃和信托安排以及政策環(huán)境方面,探究港股上市IPO之路】,將于2021年10月20日16:30重磅上線,敬請期待!

富途ESOP&IPO線上主題研討會活動亮點

港交所上市改革、新政頻出,赴港上市有哪些優(yōu)勢?

企業(yè)從初創(chuàng)到赴港上市,股權(quán)激勵該如何實踐?

盤點各類信托,赴港上市企業(yè)該如何搭建?

梳理相關稅務結(jié)構(gòu),避免股權(quán)激勵中法律和稅務的那些“坑”?

富途ESOP&IPO線上主題研討會演講嘉賓

▎胡志樺

盛德亞洲并購和私募股權(quán)業(yè)務組聯(lián)席主管

及中國企業(yè)和融資業(yè)務部的聯(lián)席副主席

現(xiàn)任盛德亞洲并購和私募股權(quán)業(yè)務組的聯(lián)席主管及中國企業(yè)和融資業(yè)務部的聯(lián)席副主管。專注于中國大陸、香港和新加坡的并購、私募股權(quán)以及企業(yè)融資項目。業(yè)務覆蓋亞太地區(qū),經(jīng)常向私募股權(quán)基金、跨國企業(yè)和金融機構(gòu)提供上市公司及私人公司并購交易方面的法律服務,包括優(yōu)先股權(quán)投資、收購、私有化、合資企業(yè)、上市后私募投資及結(jié)構(gòu)性融資。

▎王志偉

PwC合伙人及中國家族企業(yè)和私人財富稅務策劃主管

現(xiàn)任中國家族企業(yè)和私人財富稅務策劃主管。擁有超過 30 年的經(jīng)驗,專門幫助主要位于亞太地區(qū)的中國和其他國籍的高凈值個人和家庭量身定制稅務規(guī)劃、家庭財富和企業(yè)繼承規(guī)劃,通過使用信托、保險和其他適當結(jié)構(gòu)來協(xié)助客戶實現(xiàn)特定的個人和家庭目標和規(guī)劃,以及設立家族辦公室和制定家族治理和章程。

▎鄔必偉富途控股高級合伙人

現(xiàn)任富途控股高級合伙人、金融及企業(yè)服務總裁。香港中國金融協(xié)會理事,香港證券學會理事,擁有20年以上豐富的證券期貨行業(yè)高級管理經(jīng)驗,熟悉中港美三地金融市場的監(jiān)管和運作,對境外IPO、ESOP全流程實踐有深刻理解。

▎黃恒德投資推廣署財經(jīng)及金融行業(yè)主管

現(xiàn)任職投資推廣署財經(jīng)及金融行業(yè)主管。該署是香港特別行政區(qū)政府屬下部門,專責為香港促進外來直接投資,致力協(xié)助海外及內(nèi)地企業(yè)在香港開設和拓展業(yè)務。加入投資推廣署前,在一家跨國銀行的不同部門擔任高級職位達 20 年。在此之前,曾在其中一家四大跨國會計師事務所的審計及咨詢部門任職。

富途ESOP:港股IPO企業(yè)如何做好員工激勵計劃和信托

富途ESOP&IPO線上主題研討會報名方式

1.關注公眾號“富途安逸”,聯(lián)系客服了解詳情

2.前往富途ESOP企業(yè)服務官網(wǎng)富途安逸futuie.com,聯(lián)系客服了解詳情

(以上兩種方式任一即可)

報名獲取直播鏈接

富途企業(yè)服務futuie.com為企業(yè)提供一站式ESOP股權(quán)/期權(quán)激勵管理,包括ESOP股權(quán)激勵方案設計、合規(guī)咨詢、信托設立及行權(quán)落地等全流程服務。

目前,富途已簽約包括騰訊、小鵬汽車、泡泡瑪特、同程藝龍、騰訊音樂、獵聘、斗魚、中國燃氣、榮昌生物、諾輝健康等超300家公司,是TMT、大消費、汽車物流、生物醫(yī)藥等多條賽道頭部企業(yè)的首選服務商。

富途具有萬人規(guī)模的行權(quán)落地實踐經(jīng)驗,經(jīng)過多年打磨,富途ESOP系統(tǒng)穩(wěn)定性與業(yè)務流程上的體驗日趨極致。此外富途ESOP完善的內(nèi)控管理、安全的運行體系和專業(yè)的技術(shù)實力獲得ISO27001 報告、SCO1 審計報告等多項國際權(quán)威標準認可,充分保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和業(yè)務安全。

全自研的前中后臺系統(tǒng),讓富途ESOP股權(quán)激勵管理靈活性更強、響應更快。在公司側(cè),富途ESOP提供專業(yè)高效的管理員系統(tǒng),讓決策者清晰掌握期權(quán)現(xiàn)狀,便捷管理;在員工側(cè),富途ESOP以可視化的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),讓員工更直接地感受到激勵的價值。

更多內(nèi)容請訪問富途企業(yè)服務官網(wǎng),獲得更多ESOP股權(quán)激勵、港股美股IPO分銷、投資者關系管理與PR等相關信息。

(免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。 )