又到財報季，各大上市公司紛紛發(fā)布財報傳遞業(yè)績亮點，財報中的各項指標也是投資者們關注的重點。11月24日，“即時零售第一股”達達集團發(fā)布公司第三季度財報，總營收17億元人民幣超市場預期，可比口徑下同比增長86%。展望四季度，達達集團總營收介于20億元人民幣至21億元人民幣之間，可比口徑下同比增長88%至97%。
財報一經(jīng)發(fā)布，就吸引零售市場目光聚焦。業(yè)績穩(wěn)步增長、營收超預期、經(jīng)營利潤率大幅改善，也讓投資者頗為振奮，達達集團“零售+物流”合力的獨特優(yōu)勢能力再被熱議。
營收加速增長超市場預期，達達獲多家知名機構看好
隨著人們生活節(jié)奏加速和消費習慣的改變，尤其是后疫情時代，市場對即時消費需求大幅上漲。麥肯錫在《未來十年 塑造中國消費增長的五大趨勢》這一報告中指出，伴隨重大技術進步，中國的消費形態(tài)正變得更為多元化。逾70%的中國消費者是真正意義上的全渠道購物者，以線上線下相結合的方式進行采購。未來十年全球約有四分之一的消費增長或將發(fā)生在中國。
同時，全渠道、履約加速、數(shù)字化賦能等模式也正出現(xiàn)在其他地區(qū)和國家。例如，亞馬遜推出名為“本地售賣”新服務，加入這項服務的本地或者區(qū)域零售商。在美國、英國、巴西、歐洲等國家和地區(qū)均出現(xiàn)了與零售商和餐館合作，提供日雜百貨和外賣配送的明星公司。由此可見，即時零售模式正在迅速拓展并獲得市場認可。
今年9月，摩根士丹利首次覆蓋達達集團，給予“跑贏大盤”評級。摩根士丹利認為，達達集團作為提升中國本地零售消費O2O滲透的關鍵主力，發(fā)展前景廣闊。達達集團旗下京東到家平臺在接下來的6-9個月將加速增長。
大和證券預計，京東到家出色的零售數(shù)字化能力與達達快送的同城配送網(wǎng)絡很好協(xié)同，為達達集團形成了長期可持續(xù)發(fā)展的護城河。京東到家作為中國領先的零售O2O平臺，將最受益于商超線上化的發(fā)展，在所有平臺中占位絕佳。
助力實體經(jīng)濟，發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用
除了參與市場競爭，審視企業(yè)價值還需站在更高社會緯度。
近年來，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等數(shù)智化能力對日常生活影響加大。搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展，是零售行業(yè)及社會發(fā)展的重要路徑。
基于京東到家與達達快送零售與物流的雙重基因，一直以來，達達集團充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用，專注于服務實體經(jīng)濟，與實體零售商及品牌商共成長。達達集團不斷向行業(yè)開放技術能力，為自身基礎和科技自主研發(fā)能力較為薄弱的中小零售企業(yè)，提供一體化數(shù)字解決方案，通過履約配送、營銷交易、商品管理、用戶運營和數(shù)字化建設五大核心環(huán)節(jié)，助力實體零售數(shù)字化轉型升級，實現(xiàn)降本增效和銷售業(yè)績提升。
另一方面，社會發(fā)展也離不開廣大勞動者，勞動者素質普遍提升，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的基礎。6月底，人力資源社會保障部印發(fā)關于人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知?！锻ㄖ芬蟠龠M創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)。
達達集團響應“多渠道促進靈活就業(yè)”的國家政策，通過眾包模式充分調動社會靈活勞動力，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)和勞動增收的機會，助力社會充分就業(yè)。
同時，達達集團還充分發(fā)揮關愛靈活就業(yè)群體的精神，致力于通過培訓優(yōu)化騎士配送體驗，提升服務能力。三季度，達達快送升級舉辦“927騎士節(jié)”，在線上和線下為騎士提供多種福利。此外，達達集團還公布為改善騎士配送體驗而不斷優(yōu)化的配送系統(tǒng)規(guī)則，包括建立時效動態(tài)數(shù)據(jù)庫，綜合多因素靈活預估送達時間等。9月，達達集團聯(lián)合金典舉辦首屆騎士才藝技能挑戰(zhàn)賽，鼓勵騎士上傳才藝和特長表演短視頻，視頻播放量超1000萬，在讓更多人了解達達騎士群體的同時，也為優(yōu)秀騎士群體提供了展示自己的舞臺，傳遞騎士們堅守初心與夢想的精神內核。
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