她說：“還沒畢業(yè)的時候，我不確定自己是否適合這方面的工作，所以我決定先去嘗試。”所以，大四實習(xí)期的于琳琳通過層層選拔，成為了人人羨之的“鳳凰網(wǎng)新媒體部”一員。
(張德芬空間CMO于琳琳)
當(dāng)時，很多人都想去鳳凰網(wǎng)應(yīng)聘，包括我那些很優(yōu)秀的校友，我?guī)锥葢岩梢灰L試，于琳琳說。嘗試的結(jié)果有兩種：一是你找到了自己想要的。二是你做了許多嘗試后，還是沒有找到你想要的。當(dāng)時自己恰巧看到了‘特蕾莎修女說的一句話：上帝不是要你成功，而是要你嘗試’，我心里得與失的那個結(jié)，瞬間就被打開了。至此以后，每當(dāng)有機會出現(xiàn)在我面前，我不再那么抗拒，因此，生活中也有了許多不一樣的體驗。
在這精彩且豐富的十年，于琳琳擁有的不僅僅是豐富的人脈資源，更是憑借多年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗和勇于嘗試的精神，錘煉出了敏銳的商業(yè)思維及市場意識，?能夠帶領(lǐng)團隊迅速高效的搶占市場。自2019年5月入職張德芬空間，先后帶領(lǐng)市場、品牌、新媒體、電商等團隊拿下了眾多優(yōu)秀戰(zhàn)績。
(張德芬空間CMO于琳琳)
“是個狠人，也是個讓團隊非常欣喜的領(lǐng)導(dǎo)。”一起共事的團隊小伙伴這樣評價自己的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)問其原因時，他們紛紛表示，于總對于自己要求嚴格，對我們也一樣，做事相當(dāng)嚴謹，有條理、有計劃、有責(zé)任、有能力，當(dāng)我們項目出現(xiàn)問題時，于總就好像化身哆啦A夢，一下子就能幫我們解決掉問題，平時也會幫我們梳理細化每個項目環(huán)節(jié)和可能會出現(xiàn)的問題，非常負責(zé)，有時候我們都為她感到心累。
于琳琳表示，不管是在生活中還是工作中，失利時，我也會反思，但不會多于苛責(zé)。因為我知道就算嘗試很多次依舊失敗，那我也依然有收獲，不明確自己所做的選擇是否正確，但我清楚知道了錯誤的選項。這就像你考試時做選擇題，當(dāng)不知道正確答案時，你可以采用排除法。所有的老師都會教學(xué)生這個方法，排除你認為完全錯誤的答案，然后正確的答案就會出現(xiàn)，就算還不出現(xiàn)，你也比之前更接近于正確答案了。除此之外，你還收獲了一份因嘗試而來的珍貴的人生體驗。
(張德芬空間CMO于琳琳)
10多年的高強度工作，讓她從一個名不見經(jīng)傳的職場小白成為了張德芬空間的首席市場營銷官。從專員、主管、到經(jīng)理，到后來的創(chuàng)業(yè)，再就業(yè)...35歲前，她經(jīng)歷了職場上的所有。回首以往，于琳琳不禁感嘆和欣慰，她說自己念書的時候就意識到現(xiàn)在社會對于女性成長的挑戰(zhàn)和機遇，所以她一直在按照自己的規(guī)劃和節(jié)奏，努力成為新時代女性，也會刻意訓(xùn)練自己的幾種能力：
1、專注自身專業(yè)能力的提升，她會在工作中刻意去訓(xùn)練自己的專業(yè)能力和實戰(zhàn)案例，所以到現(xiàn)在才擁有了豐富的市場營銷、品牌塑造及公關(guān)傳播的專業(yè)經(jīng)驗，善于策劃并推動諸多形式的事件營銷、活動營銷、IP打造、異業(yè)合作等，全面提升企業(yè)品牌，促進用戶增長，為企業(yè)帶來盈利;
2、培養(yǎng)自己深度思考和不斷學(xué)習(xí)的能力，多年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，錘煉出了她敏銳的商業(yè)思維及市場意識，能夠帶領(lǐng)團隊迅速高效的搶占市場;同時，隨著職位的晉升，承擔(dān)的工作職能及業(yè)務(wù)線越來越多，新的業(yè)務(wù)也在不斷開拓，就需要有不斷學(xué)習(xí)和自我成長的能力;
3、資源人脈的拓展，由于是做品牌公關(guān)出身，所以她會有規(guī)劃的去開拓并維護自己的資源，擁有了豐富的媒體資源、渠道資源、人脈資源等等，所有的資源累積都為所在企業(yè)開拓市場提供了有力的支撐;
(張德芬空間CMO于琳琳)
最后，于琳琳跟我們說：“雖然有時候女性在進入職場時會因為性別、年齡等方面的問題而受到比男性更多的阻礙。但作為新時代女性應(yīng)該拒絕讓任何人來“定義”自己，不該讓任何事情吞噬掉自我，也不該被任何標(biāo)簽所束縛，也希望大家能夠找到自己的路，成為自己，成就自己，變得越來越好。”
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