近日，全國企業(yè)文化年會在北京舉行。福晟集團憑借20余年堅守的優(yōu)秀企業(yè)品格，以文化理念的積累、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷完善的企業(yè)精神、核心價值觀和經(jīng)營理念，榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎”。
立足長遠，文化創(chuàng)新。福晟集團自創(chuàng)立以來始終高度重視企業(yè)文化建設，成功打造了以“紅色正氣、靠譜成事、家人關(guān)愛、共贏共享”為核心價值觀的獨具特色的福晟文化，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神引領(lǐng)，并落實到了企業(yè)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略制定、管理體系、人才發(fā)展等層面。企業(yè)建于文化之上，文化融于企業(yè)之中，助力福晟在打造百年老店的路上走得更加穩(wěn)健、從容與篤定。
靠譜成事，奠定成長基礎
靠譜成事文化的實質(zhì)是一種堅定的承諾，不論商業(yè)環(huán)境與自身情況如何變化，福晟集團始終講求言而有信、言行一致，始終努力為社會、為客戶、為員工、為股東創(chuàng)造持續(xù)的價值。
福晟集團勇于擔當社會責任、積極服務社會、向社會傳遞正能量，深化現(xiàn)有機制和務實、靠譜的文化品質(zhì)，力求樹立民營企業(yè)文化建設的典范。
家人關(guān)愛，凝聚團隊合力
近悅遠來者是福，成人達己者為晟。福晟集團始終堅持家人關(guān)愛的企業(yè)文化，其核心是對成長者的支持，對奮斗者的尊重。
“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是福晟最大的資本、資源和財富。只有凝聚團隊合力，才能打造出企業(yè)發(fā)展的強勁動力。
共贏共享，打造百年老店
福晟集團始終堅持“與戰(zhàn)略伙伴共贏，與優(yōu)秀員工共享”，良好的戰(zhàn)略伙伴資源與忠誠優(yōu)秀的員工資源是企業(yè)發(fā)展之路上難以模仿、不可復制的寶貴財富，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。
企業(yè)堅持開放包容，就是在合作中秉持共享機遇、共謀發(fā)展的基本原則，上下同欲，同道相成，共同打造百年老店。
未來，福晟集團將繼續(xù)堅持“地產(chǎn)+建筑”兩翼協(xié)同，以“美好生活 專筑為您”的理念，為社會帶來更多、更好的產(chǎn)品和服務;以“紅色正氣、靠譜成事、家人關(guān)愛、共贏共享”的企業(yè)文化，賦能企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;以充滿特色和朝氣的福晟文化，打造百年老店，為國家富強、民族復興貢獻福晟力量。
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
