4月22日，深圳市最佳雇主評(píng)選組委會(huì)一行蒞臨微眾信科，“線下一對(duì)一”為微眾信科頒發(fā)“最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)”與“最佳雇主人力資源實(shí)踐獎(jiǎng)”，微眾信科首席執(zhí)行官耿心偉攜管理層出席接待并進(jìn)行交流。
頒獎(jiǎng)儀式前，深圳市最佳雇主評(píng)選組委會(huì)首先對(duì)微眾信科獲得第八屆最佳雇主評(píng)選企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)表示祝賀，充分肯定了微眾信科在企業(yè)組織管理能力、動(dòng)態(tài)調(diào)整的人才激勵(lì)和培養(yǎng)機(jī)制以及社會(huì)責(zé)任感等方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。并現(xiàn)場(chǎng)為微眾信科頒發(fā)最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)及人力資源實(shí)踐獎(jiǎng)。
頒發(fā)最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)
頒發(fā)最佳雇主人力資源實(shí)踐獎(jiǎng)
會(huì)上，雙方就企業(yè)文化、人力資源管理、優(yōu)秀實(shí)例分享等話題進(jìn)行交流探討。耿心偉介紹，人才對(duì)微眾信科來說非常重要，并分享了近期公司根據(jù)階段發(fā)展需要進(jìn)行的策略調(diào)整，以期最大化發(fā)揮人才作用，敏捷服務(wù)客戶，逐步形成企業(yè)自身的戰(zhàn)斗力。目前，微眾信科已累計(jì)為近1000萬戶中小微企業(yè)生成超過3390萬份征信報(bào)告，合作金融機(jī)構(gòu)超過310家。
深圳市最佳雇主評(píng)選組委會(huì)的專家老師們對(duì)微眾信科深耕信用科技領(lǐng)域的成長發(fā)展性與前瞻性及人才培養(yǎng)制度的相關(guān)舉措與成效表示認(rèn)可，同時(shí)分享了疫情下如何激發(fā)企業(yè)活力方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
雙方期望通過最佳雇主評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)之間的互動(dòng)，為企業(yè)的成長發(fā)展賦能。
據(jù)悉，“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，本屆共200+參評(píng)企業(yè)，經(jīng)過評(píng)選前中后期的案頭研究、調(diào)研走訪、四輪考察評(píng)審，最終31家企業(yè)脫穎而出，獲得“最佳雇主”榮譽(yù)。
載譽(yù)前行，微眾信科日后將不斷修煉自身品牌實(shí)力、加強(qiáng)人才及企業(yè)文化建設(shè)，為人才創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長。
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