當(dāng)下,遠(yuǎn)程辦公成為了不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新常態(tài),但近日,全球最大的民宿短租公寓預(yù)訂平臺愛彼迎(Airbnb)宣布其員工可以選擇永久遠(yuǎn)程辦公且不用擔(dān)心薪水降低。消息一出,登上職場社交平臺脈脈的熱議榜。
有網(wǎng)友在脈脈上“實名”表達(dá)了對Airbnb可以永久遠(yuǎn)程辦公的羨慕,覺得這是企業(yè)“患難見真情”的表現(xiàn),并表示何時才能輪到自己。
當(dāng)然,也有網(wǎng)友認(rèn)為,在目前國內(nèi)環(huán)境下,長期遠(yuǎn)程辦公并不符合實際,相比之下,還是先把955落實好比較重要。
在受全球范圍內(nèi)的新冠疫情反復(fù)影響下,長期遠(yuǎn)程辦公的確非常有吸引力。不少網(wǎng)友在認(rèn)證為Airbnb員工的評論處留言,詢問關(guān)于Airbnb招聘、內(nèi)推相關(guān)事宜。
此外,脈脈APP上詢問能長期異地遠(yuǎn)程辦公企業(yè)的帖子比比皆是,從網(wǎng)友羅列的清單可以看到,這些企業(yè)大多為外企。
甚至最近,有在字節(jié)跳動工作已經(jīng)三年、表示身心俱疲的程序員和鵝廠員工,都想找個可以永久遠(yuǎn)程辦公(wfh-Work from home在家工作)的外企,可見“遠(yuǎn)程辦公”幾乎是每個打工人的夢想。
在大部分職場人士認(rèn)同長期遠(yuǎn)程辦公的同時,也有部分網(wǎng)友并不贊成長期遠(yuǎn)程辦公,有網(wǎng)友表示“非常累,效率低,還要帶娃做家務(wù),還是去上班好一些”。
事實上,在國內(nèi)此前有人大代表提議推廣“3+2”混合辦公模式,即允許員工每周選擇1至2天遠(yuǎn)程辦公。而據(jù)悉,頭部互聯(lián)網(wǎng)公司攜程,率先扛起了“3+2混合辦公”的大旗,成為第一個‘吃螃蟹者”從3月1日起,允許符合條件的員工,周三、周五選擇1至2天遠(yuǎn)程辦公。
毫無疑問,遠(yuǎn)程辦公方式有著非常明顯的特征——能突破空間限制,尤其在疫情當(dāng)下更有著重要意義。目前,居家遠(yuǎn)程辦公成為廣泛應(yīng)用的工作模式并可能在未來成為常態(tài)工作模式。至于長期遠(yuǎn)程辦公,從網(wǎng)友統(tǒng)計的企業(yè)來看這些支持的大多為外企,大家覺得長期遠(yuǎn)程辦公是否可行?
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