受外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境和內(nèi)部發(fā)展階段影響，最近一段時(shí)間各行業(yè)都頻繁傳出裁員消息，云計(jì)算也不例外。
從國(guó)外看，云計(jì)算安全服務(wù)供應(yīng)商Lacework5月25日宣布業(yè)務(wù)重整，并已裁撤20%的員工;全球云基礎(chǔ)架構(gòu)和移動(dòng)商務(wù)解決方案廠商VMware于5月26日被博通收購(gòu)后，傳出將裁掉2/3的員工。
從國(guó)內(nèi)看，阿里云也被傳出正在“滾動(dòng)裁員”。騰訊CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)、百度ACG(智能云事業(yè)群組)相繼有裁員消息流出，雖然官方給出的回應(yīng)是“有所夸大”，但從兩家目前的盈利能力看，云計(jì)算是這波裁員潮的重災(zāi)區(qū)，不少機(jī)構(gòu)紛紛走上了整合資源、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的道路。
除此之外，5月30日，HR SaaS第一股北森云計(jì)算傳出開(kāi)啟裁員，涉及多名應(yīng)屆生。6月初，私有云專(zhuān)家EasyStack傳內(nèi)部推出研發(fā)員工降薪政策。據(jù)悉，月薪1萬(wàn)元以上研發(fā)員工將降薪10-15%。
一位互聯(lián)網(wǎng)分析人士認(rèn)為，各大廠商此時(shí)的裁員、降薪，“去肥增瘦”的目的大于“過(guò)冬”，一方面是裁掉一些價(jià)值本就不大的業(yè)務(wù)，另一方面是要暫停一些探索型的新業(yè)務(wù)。
的確，從業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的角度來(lái)講，一些廠商今年整體營(yíng)收增長(zhǎng)都已大幅放緩。也是由于這樣的增速越來(lái)越難以支撐那些短期變現(xiàn)價(jià)值低的業(yè)務(wù)以及相對(duì)應(yīng)的人力成本。裁員、降薪或許是廠商最直接的降本增效方式。
尤其云計(jì)算行業(yè)本就是一個(gè)重投入、重建設(shè)的賽道，對(duì)于中小云廠商而言，在不具備有雄厚的資金實(shí)力的情況下、在外部環(huán)境的影響下，市場(chǎng)表現(xiàn)不足，走向兼并、退出的境遇比比皆是。
但在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、東數(shù)西算等國(guó)家戰(zhàn)略下，云計(jì)算作為發(fā)力轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，還有數(shù)不盡的故事可講。
我們可以看到，國(guó)內(nèi)各大云計(jì)算廠商們也在積極調(diào)整，隨著混合云、超融合、云原生等新熱點(diǎn)的興起，還有各廠商從單一的產(chǎn)品與服務(wù)之爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向了生態(tài)、服務(wù)落地等綜合實(shí)力之爭(zhēng)，展現(xiàn)出了供給端為向市場(chǎng)需求靠攏做出的努力。
比如，華為云推出了云開(kāi)天aPaaS，并在成立之初便以BU的形式存在，足見(jiàn)其戰(zhàn)略地位;百度強(qiáng)調(diào)云計(jì)算與AI的融合，把云計(jì)算當(dāng)作AI技術(shù)切入B端的切口;阿里云打出云釘一體這張牌，從早先的服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)滲透，做深企業(yè)服務(wù)。
隨著云計(jì)算行業(yè)逐漸走向成熟，云計(jì)算廠商之間的競(jìng)爭(zhēng)矛頭已經(jīng)變成誰(shuí)能率先平衡成本與私有化，誰(shuí)就能破繭成蝶。對(duì)于云計(jì)算廠商來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的你，也許正經(jīng)歷寒冬，但請(qǐng)相信春日就要降臨!
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