近日，TCL2023屆全球校園招聘正式啟動(dòng)。據(jù)悉，此次校園招聘面向海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘崗位多元，涵蓋研發(fā)技術(shù)、智能制造、營(yíng)銷、信息技術(shù)、職能平臺(tái)、綜合管理、財(cái)務(wù)金融、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等九大類型崗位，工作地點(diǎn)覆蓋深圳、上海、廣州、武漢、成都、西安等多個(gè)城市。
乘風(fēng)破浪四十余年，TCL之所以能堅(jiān)韌不拔，勇立潮頭，其中一個(gè)重要的原因，是集團(tuán)對(duì)打造人才梯隊(duì)這件事的重視和持續(xù)投入。TCL創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李東生曾強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，充滿活力的人才隊(duì)伍是TCL實(shí)現(xiàn)“全球領(lǐng)先”的關(guān)鍵成功要素。資料顯示，在2021年，TCL對(duì)于人才培養(yǎng)模塊的投入高達(dá)210億元。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、眾多企業(yè)紛紛縮招的最難畢業(yè)季，TCL逆勢(shì)擴(kuò)招，2022屆校招4509人，同比增長(zhǎng)76%，校招規(guī)模創(chuàng)新高。
TCL深知集團(tuán)與員工相互成就，相輔相成，重視對(duì)人才的培養(yǎng)，能讓員工兌現(xiàn)個(gè)人潛力，獲得更為廣闊的發(fā)展天地，也能讓集團(tuán)在各位能人賢士的引領(lǐng)下披荊斬棘，穩(wěn)步前行。因此，除了在校招期間挖掘高潛力人才之外，TCL還會(huì)為新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生提供全流程、全方位人才培養(yǎng)方案，幫助職場(chǎng)新人不斷提升自身能力，為每一位員工提供國(guó)際化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
2006年，李東生先生以“鷹的重生”故事激勵(lì)集團(tuán)所有員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新變革，由此，獨(dú)具特色的“鷹系人才培養(yǎng)計(jì)劃”也應(yīng)運(yùn)而生。以“鷹”作為人才的象征，建立完善的培養(yǎng)計(jì)劃，分為雛鷹工程、飛鷹工程、精鷹工程、雄鷹工程四個(gè)部分。其中，雛鷹工程面向剛?cè)肼殤?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，飛鷹工程面向基層經(jīng)理人員，精鷹工程面向中層管理者，雄鷹計(jì)劃面向高層管理者。根據(jù)不同層級(jí)的人才需求針對(duì)性培養(yǎng)，形成全方位、立體化的人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系。
對(duì)于面向剛?cè)肼殤?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的雛鷹工程，TCL將其作為人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作的重中之重。雛鷹工程培養(yǎng)計(jì)劃，具體實(shí)施分為崗前培訓(xùn)和導(dǎo)師帶教兩個(gè)階段。
崗前培訓(xùn)一般安排在入職前期進(jìn)行，各產(chǎn)業(yè)依據(jù)自身的特點(diǎn)和崗位要求，對(duì)雛鷹進(jìn)行專業(yè)崗位技能培訓(xùn)和輪崗體驗(yàn)培訓(xùn)。旨在提升畢業(yè)生個(gè)人能力與心理承受力，增強(qiáng)對(duì)TCL企業(yè)文化核心理念的理解，幫助他們告別學(xué)生身份，融入TCL，較好完成從學(xué)生到職場(chǎng)新人的銜接過(guò)渡。
導(dǎo)師帶教則會(huì)在入職第一年開(kāi)展，是為了讓雛鷹們更順利地實(shí)現(xiàn)工作獨(dú)立、業(yè)務(wù)獨(dú)立、職場(chǎng)獨(dú)立。帶教導(dǎo)師由TCL中高層人員擔(dān)任，他們會(huì)通過(guò)個(gè)人親身經(jīng)歷及項(xiàng)目分享，為職業(yè)生涯初期的雛鷹提供專業(yè)意見(jiàn)和職業(yè)規(guī)劃，予以貼心關(guān)心和輔導(dǎo)，幫助大家順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，更順利開(kāi)展職場(chǎng)生活。
十多年來(lái)，獨(dú)具特色的“鷹系人才培養(yǎng)計(jì)劃”為企業(yè)培養(yǎng)出近九成的中高層優(yōu)秀管理者，支撐了集團(tuán)從幾百億到過(guò)千億的持續(xù)成長(zhǎng)。
憑借著對(duì)人才培養(yǎng)的先進(jìn)理念和特色體系，2021年TCL入選福布斯全球最佳雇主榜單，獲得行業(yè)對(duì)其雇主形象、人才發(fā)展、社會(huì)責(zé)任等方面的高度認(rèn)可。企業(yè)實(shí)力雄厚、人才培養(yǎng)體系完善，集團(tuán)與人才共成長(zhǎng)，TCL充分展示了一個(gè)優(yōu)秀國(guó)民企業(yè)的強(qiáng)大吸引力。
TCL 2023屆校園招聘已于8月11日啟動(dòng)，今年招聘流程將按照“職位查詢-網(wǎng)上申請(qǐng)-在線測(cè)試-面試/筆試-簽約”進(jìn)行，并開(kāi)設(shè)兩條投遞通道。通道一：PC端可通過(guò)登錄“TCL校園招聘”進(jìn)行投遞;通道二：移動(dòng)端可選擇關(guān)注官方微信公眾號(hào)「TCL招聘」完成崗位投遞。
TCL誠(chéng)邀廣大學(xué)子加入，一起用科技賦能多彩未來(lái)，為萬(wàn)千用戶帶來(lái)更美好的生活體驗(yàn)。
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