智聯(lián)招聘 CTO王昊分享數(shù)字化轉(zhuǎn)型新故事,技術(shù)融入全流程是基本邏輯

近日,由創(chuàng)業(yè)邦主辦的“2022數(shù)字化發(fā)展峰會”在線上舉辦,智聯(lián)招聘 CTO王昊受邀出席峰會?;顒又?,王昊在《當數(shù)字化進入“深水區(qū)”,先行者如何講出新故事?》圓桌對話環(huán)節(jié),與阿里釘釘副總裁李智勇、中建科技 CIO賈寧深入交流企業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新,分享數(shù)字化的應用經(jīng)驗與案例。

智聯(lián)招聘CTO王昊認為,2022年是挑戰(zhàn)與機遇共存的一年。挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在企業(yè)要在疫情等因素影響下正常推進生產(chǎn)經(jīng)營工作,而這也考驗著企業(yè)的數(shù)字化能力,要求企業(yè)準備好數(shù)字化“生產(chǎn)工具”。他表示,數(shù)字化并非“另起爐灶”,重新開拓一個全新的業(yè)務,因為它并不改變企業(yè)本身的業(yè)務模式,而是參與、加速改進業(yè)務模式,數(shù)字化在整個企業(yè)的項目流程中無處不在,這是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的邏輯所在。

當下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進入深水區(qū),數(shù)字技術(shù)的應用正在逐漸滲透到企業(yè)管理、業(yè)務發(fā)展、技術(shù)研發(fā)等各個場景,貫穿于企業(yè)發(fā)展全鏈路。王昊以智聯(lián)招聘對釘釘?shù)氖褂米鳛榘咐?,講解道,智聯(lián)招聘并非僅把釘釘作為辦公溝通平臺,而是用它串聯(lián)起生產(chǎn)與辦公環(huán)節(jié),如以釘釘為載體,串聯(lián)起合同立項、審批流程,產(chǎn)品研發(fā)流程等,借助這一數(shù)字化工具,智聯(lián)招聘各部門員工即使在居家辦公期間,也保持了良好的工作效率和協(xié)同效果。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價值鏈平臺,智聯(lián)招聘的數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措折射出了優(yōu)秀企業(yè)的共性行動。智聯(lián)招聘《2022年度最佳雇主評選報告》顯示,獲評“最佳雇主”的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度高于未獲獎企業(yè),100%的獲獎企業(yè)中已經(jīng)采用辦公信息系統(tǒng),超過90%的獲獎企業(yè)已采用ERP系統(tǒng)和訂單管理信息系統(tǒng),高出未獲獎企業(yè)20多個百分點。可見,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者們普遍將數(shù)字技術(shù)深入應用于多場景、全鏈路,應對外部環(huán)境挑戰(zhàn),鍛造企業(yè)發(fā)展的數(shù)字自驅(qū)力。

深入發(fā)展的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,越來越回歸為客戶創(chuàng)造價值的本質(zhì),數(shù)字技術(shù)為企業(yè)更好地滿足客戶需求帶來新思路。智聯(lián)招聘CTO王昊分享,在求職者求職過程中,招聘信息的真實性尤其重要,“智聯(lián)招聘為求職者推薦的企業(yè),真實性需要得到充分保證”。由此出發(fā),智聯(lián)招聘嘗試拓展與釘釘?shù)暮献鬟吔纾粗锹?lián)為釘釘?shù)钠髽I(yè)用戶提供專業(yè)的服務,同時將優(yōu)秀、靠譜的企業(yè)推薦給求職者。這意味著信息化的應用不止局限于辦公領(lǐng)域,而是真正進入業(yè)務生產(chǎn)領(lǐng)域。“在數(shù)字化的深入方面,這是一個很好的例子。” 王昊表示。

站在數(shù)字化向深發(fā)展的當口,用數(shù)字力量迭代增長方式必將成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的主旋律。王昊表示,新的一年,數(shù)字化將為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大價值,“甚至比我們現(xiàn)在看到的場景更深入一點”。

2022年9月,王昊正式加入智聯(lián)招聘,擔任智聯(lián)招聘CTO。加入智聯(lián)招聘之前,王昊曾先后就職于百度、B站。作為技術(shù)出身的管理者,王昊對AI等各項前沿技術(shù)以及整體生態(tài)結(jié)合有著深刻理解,并擅長搭建技術(shù)研發(fā)體系、支撐業(yè)務創(chuàng)新,取得了諸多實際成果,包括推動百度搜索移動轉(zhuǎn)型、創(chuàng)立B站主站研發(fā)中心并帶領(lǐng)主站所有產(chǎn)品功能的開發(fā)上線等。在王昊看來,智聯(lián)招聘目前正處于二次創(chuàng)業(yè)階段,技術(shù)、產(chǎn)品等等方面有著更大的革新空間。他認為互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的改造、國民經(jīng)濟的影響將持續(xù)滲透。就業(yè)是一件影響民生的大事,它長期影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展。智聯(lián)招聘做的這項事業(yè)是非常有意義的,他加入智聯(lián),也是想“希望用技術(shù)幫助更多的人”,將以自己的技術(shù)積累和對互聯(lián)網(wǎng)的理解,助力招聘行業(yè)的技術(shù)革新。

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