2月8日，在脈脈舉行的2023年春招媒體溝通會上，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡介紹，2022年脈脈招聘營收逆勢同比增長30%;成立全新業(yè)務(wù)品牌“脈脈高聘”，提高中高端人才挖獵效率。
近日，ChatGPT(人工智能技術(shù)驅(qū)動的自然語言處理工具)引發(fā)關(guān)注。與此同時，人工智能行業(yè)人才需求強勁，中高端人才將持續(xù)成為企業(yè)爭奪焦點。脈脈人才智庫數(shù)據(jù)顯示，在新經(jīng)濟領(lǐng)域年薪30萬以上中高端崗位中，人工智能、芯片電子、新能源汽車成為人才需求強勁的行業(yè)TOP3。
從高薪崗位關(guān)鍵詞來看，專業(yè)性極高的研發(fā)、產(chǎn)品、工程師等技術(shù)人才構(gòu)成了新經(jīng)濟領(lǐng)域中高端人才的主力。Java開發(fā)、算法工程師、前端開發(fā)、C語言開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理是年薪30萬以上崗位數(shù)量TOP5。
中高端人才主動求職少、跳槽成本高、決策周期長，成為傳統(tǒng)招聘模式在中高端人才招聘市場無法奏效的原因。為解決中高端人才求職痛點，助力企業(yè)精準連接適配人才，林凡宣布脈脈推出全新業(yè)務(wù)品牌“脈脈高聘”。
實際上，脈脈自2018年正式進軍招聘行業(yè)。目前，在脈脈1.2億注冊用戶中，總監(jiān)及以上管理者約有1500萬，C-level級別的高級管理者320萬，在脈脈開通同事圈的大型企業(yè)超過31550家。脈脈高聘中高端人才職業(yè)身份認證率達70%。
脈脈介紹，70%的獵頭在脈脈付費挖獵人才。2022年，脈脈高聘中高端人才交易總值GMV達789億元，占中高端人才招聘行業(yè)的1/3。目前，新經(jīng)濟頭部企業(yè)在脈脈高聘平臺發(fā)布的中高端崗位量位居行業(yè)第一，年薪30萬以上的崗位數(shù)超320萬個，平均年薪高達56萬。
公開數(shù)據(jù)顯示，脈脈招聘連續(xù)兩年營收增速領(lǐng)跑行業(yè)。2020年脈脈招聘營收同比增速179%，2021年營收同比增速146%。林凡透露，2022年，脈脈招聘營收逆勢同比增長30%。
受疫情影響，去年不少企業(yè)出現(xiàn)職位優(yōu)化或縮編，2023年招聘市場將出現(xiàn)哪些趨勢?林凡表示，今年招聘市場將呈現(xiàn)先抑后揚的態(tài)勢，中高端人才將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓艙石，經(jīng)濟高質(zhì)量增長會比爆發(fā)式增長重要。
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