面對“最難畢業(yè)季”，TCL持續(xù)加碼校招，強化企業(yè)人才“厚度”。2023年，TCL科技和TCL實業(yè)共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2800名，其中技術(shù)研發(fā)與智能制造類崗位占比75%。近三年，TCL已累計校招逾萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，以培養(yǎng)技術(shù)后備人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
應(yīng)屆畢業(yè)生，在TCL被稱作雛鷹。TCL中環(huán)共招聘900名海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，7月14日，TCL雛鷹動力營在TCL中環(huán)內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)園率先開營。這也是TCL校招迎新活動的第一站，另TCL華星站、TCL實業(yè)站雛鷹動力營將有近1900名應(yīng)屆校招生。TCL創(chuàng)始人、董事長李東生在與入職TCL中環(huán)的新員工交流中表示，TCL中環(huán)所在的新能源光伏領(lǐng)域是極具發(fā)展?jié)摿Φ馁惖?，希?ldquo;雛鷹”們以此為職業(yè)生涯的起點，在投入新能源光伏事業(yè)的同時，學有所獲，事有所成，實現(xiàn)自我價值和理想。
據(jù)了解， TCL近年來著力招聘、培養(yǎng)知識型、科技型青年人才，更重視以培養(yǎng)后備人才為主的校招。來自獵聘大數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示，2023年TCL校招規(guī)模高于市場上90%企業(yè)雇主。敢于逆勢“儲才”，有企業(yè)的社會責任擔當，起支撐作用的，還是業(yè)務(wù)吸納能力。
作為科技制造業(yè)代表，TCL已由傳統(tǒng)的消費電子產(chǎn)品制造商，發(fā)展成為擁有智能終端、半導體顯示、新能源光伏三大核心產(chǎn)業(yè)群的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，從 2020 年到 2022 年，TCL 新增投資 1342 億元，涉及 TCL 華星的廣州 t9 產(chǎn)線、TCL 中環(huán)銀川 50GW 光伏單晶智慧工廠等項目，有望通過技術(shù)上的堅定投入和多點布局，突破終端、半導體顯示和光伏賽道關(guān)鍵技術(shù)。校招所儲備的人才規(guī)模，也是其業(yè)務(wù)發(fā)展的一個先行指標。在TCL今年校招生中，技術(shù)研發(fā)占35%，智能制造占40%，集中分布于材料科學、工業(yè)工程、電子信息工程、光電科學等技術(shù)專業(yè)。新能源光伏人才儲備與培養(yǎng)方面，智能制造及技術(shù)類崗位占比更是超過80%。
對此，李東生介紹，新能源光伏作為全球能源轉(zhuǎn)型的重要支撐，已進入高速增長期。TCL將持續(xù)加大新能源光伏的人才投入及產(chǎn)業(yè)布局。據(jù)了解，在銀川投資TCL中環(huán)50GW 光伏單晶智慧工廠外，TCL還于2022年在內(nèi)蒙古布局硅料等項目，并于2023年在廣州落戶TCL中環(huán)25GW太陽能電池工業(yè)4.0智慧工廠項目。大規(guī)模校招，也折射出企業(yè)對自身增長潛力的信心。
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