2024年7月26日，主題為“人才引領，智馭出海”的共探出海企業(yè)人才供應鏈之道·廣州站圓滿落幕。本次活動由廣州省人力資源管理協(xié)會指導，金柚網(wǎng)、倍智主辦，今元人才、金柚GEO、今元橙長作為戰(zhàn)略合作伙伴，匯聚眾多專家學者、企業(yè)管理者和人力資源負責人，共同分享見解與經(jīng)驗，探討提煉可復制的國際化人才供應鏈實戰(zhàn)經(jīng)驗。
隨著中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始考慮將自己的人力資源管理模式擴展到海外市場。金柚網(wǎng)海外業(yè)務全球總部「金柚GEO」高級總監(jiān)唐佳文以“破局——中企出海HR的挑戰(zhàn)與應對”為主題，從出海的目標與需求、企業(yè)遇到的困難、應對的措施等方面展開分享，為企業(yè)出海HR提供指引。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，他們的智慧和創(chuàng)造力將推動企業(yè)走向國際舞臺。南孚集團南孚國際總裁莫普熊以“人才引領智驅(qū)出海”為主題，通過具體案例展示了人才管理和國際化戰(zhàn)略在推動企業(yè)國際化中的核心作用，強調(diào)了人才作為企業(yè)發(fā)展的原動力，其智慧和創(chuàng)造力是企業(yè)走向國際舞臺的關鍵。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，而有效的人才供應鏈管理則是保障企業(yè)持續(xù)成功的重要保障。倍智副總裁白靜以“國際化人才供應鏈管理實踐”為主題，圍繞如何建設人才供應鏈系統(tǒng)，闡述了人才供應鏈建設的四大支柱，為企業(yè)全球化戰(zhàn)略的實施提供了系統(tǒng)化的支持。
中國企業(yè)在經(jīng)歷國內(nèi)市場挑戰(zhàn)后，成功走向國際市場，面臨著全新環(huán)境。這一過程中，技術快速發(fā)展，商業(yè)模式不斷調(diào)整，企業(yè)轉(zhuǎn)向全球平臺優(yōu)化供應鏈、產(chǎn)業(yè)升級及價值鏈提升。圓桌研討中，由海外人力資源解決方案專家高洋主持，全體與會嘉賓共同探討、剖析成功案例，不僅加深與會者對于國際化人才供應鏈管理的理解，也為企業(yè)在國際化道路上提供參考與借鑒。
金柚網(wǎng)2024全國巡回活動，覆蓋鄭州、濟南、大連、杭州、廣州等城市，邀請行業(yè)領袖、知名學者、企業(yè)高管、法律專家等，以具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趨勢洞察、具有針對性的戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)出海HR提供指引，助力企業(yè)在復雜多變的海外市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
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