近期，北京舉辦了由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)和責(zé)任云研究院聯(lián)合主辦的“ESG中國·第七屆北京責(zé)任展”。在此次會(huì)議上，中國社會(huì)科學(xué)院連續(xù)第16年發(fā)布了備受關(guān)注的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2024)》。憑借在履行社會(huì)責(zé)任方面的卓越表現(xiàn)，珀萊雅化妝品股份有限公司脫穎而出，榮獲“日化行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀企業(yè)代表”稱號(hào)。
▲珀萊雅獲“日化行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀企業(yè)代表”
《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》作為中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的權(quán)威指南，深入分析了包括國有、民營、外資百強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的眾多企業(yè)及15個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。該藍(lán)皮書不僅揭示了當(dāng)前中國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的最新趨勢，還為企業(yè)在新時(shí)代背景下如何更好地?fù)?dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任提供了寶貴借鑒。
在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域，珀萊雅展現(xiàn)了顯著的領(lǐng)導(dǎo)力。公司積極推動(dòng)工廠的數(shù)字化與智能化升級(jí)，通過全生命周期的數(shù)字化管理，顯著提升了產(chǎn)品質(zhì)量并推動(dòng)了綠色制造的轉(zhuǎn)型。2023年，珀萊雅在清潔能源使用、能耗及水資源消耗等方面均取得了顯著成效，體現(xiàn)了公司對環(huán)境保護(hù)的堅(jiān)定承諾。
同時(shí)，珀萊雅對全球氣候變化保持高度關(guān)注，將“氣候變化減緩與適應(yīng)”納入其核心ESG管理議題。通過實(shí)施一系列節(jié)能減排措施，公司成功減少了溫室氣體排放，并在全球環(huán)境信息研究中心的氣候變化問卷中獲得了“B”等級(jí)評價(jià)，彰顯了其在可持續(xù)發(fā)展和應(yīng)對氣候變化方面的積極努力。
在社會(huì)責(zé)任方面，珀萊雅致力于從全價(jià)值鏈角度審視并履行其責(zé)任。公司積極開展棕櫚油制成品管理，優(yōu)先采購經(jīng)RSPO認(rèn)證的可持續(xù)棕櫚油衍生品，以減少對環(huán)境的影響。值得一提的是，珀萊雅湖州分公司近日成功獲得了RSPO供應(yīng)鏈認(rèn)證，這標(biāo)志著公司在可持續(xù)發(fā)展道路上取得了重要進(jìn)展。
▲珀萊雅獲RSPO供應(yīng)鏈認(rèn)證證書(來源：Bureau Veritas)
在公司治理層面，珀萊雅建立了完善的可持續(xù)發(fā)展及ESG組織架構(gòu)，確保公司戰(zhàn)略與ESG目標(biāo)的高度一致。通過制定《珀萊雅可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(2022-2025)》，公司明確了未來的溫室氣體排放目標(biāo)，并初步建立了內(nèi)部碳盤查管理機(jī)制，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)。
▲可持續(xù)發(fā)展及ESG組織架構(gòu)
此次榮獲“日化行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀企業(yè)代表”稱號(hào)，不僅是對珀萊雅在ESG領(lǐng)域取得成就的認(rèn)可，也為其未來的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。展望未來，珀萊雅將繼續(xù)秉持初心，深化可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面持續(xù)追求卓越，為實(shí)現(xiàn)全方位的穩(wěn)健運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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