5月7日，極客網(wǎng)了解到，4月30日，紅土創(chuàng)新基金發(fā)布了一則總經(jīng)理任命書。自4月29日起，原鵬華基金總裁助理兼權(quán)益投資總監(jiān)冀洪濤成為該公司新任總經(jīng)理、公司董事。同時，自總經(jīng)理任職之日起，該公司董事長阮菲不再代為行使總經(jīng)理職責(zé)。此外，今日紅土創(chuàng)新又公布一則高級管理人員變更的公告，原副總經(jīng)理程志田辭職。
值得一提的是，數(shù)據(jù)顯示，截至4月30日，今年共計有108位基金公司高管出現(xiàn)變動，涉及58家機構(gòu)。其中，董事長變更人數(shù)達到20人，總經(jīng)理變動人數(shù)達到34人，副總經(jīng)理變動人數(shù)達到40人。
此外，在基金經(jīng)理的變動方面，數(shù)據(jù)顯示，截至4月30日，今年有1054只(各類份額分別計算)公募基金變更了基金經(jīng)理，其中包括380只主動權(quán)益類基金和564只主動偏債型基金。從整體變化情況來看，部分公募基金產(chǎn)品改由明星基金經(jīng)理接任管理，也有部分投資能力突出的基金經(jīng)理選擇了離職，造成基金產(chǎn)品換人。
相關(guān)公墓專業(yè)人士表示，掌舵戰(zhàn)略方向的高級管理人員，以及優(yōu)秀的投研人員，是基金公司發(fā)展的頂梁柱，目前來看，一方面，股東與管理層存在矛盾、公司機制僵硬等因素，容易造成優(yōu)秀人才的外流;另一方面，一些機制相對靈活的機構(gòu)則吸引了越來越多的優(yōu)秀人才加盟。
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