iphone13擴(kuò)產(chǎn)富士康人手緊張 推薦獎(jiǎng)金高達(dá)1.27萬(wàn)元？代招人事：疫情原因返費(fèi)1萬(wàn)

財(cái)聯(lián)社（鄭州，記者 張晨靜）訊，近期，網(wǎng)傳鴻海鄭州廠大招工生產(chǎn)蘋(píng)果新機(jī)，“破天荒”六度調(diào)高內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金至人民幣1.27萬(wàn)元，較一開(kāi)始的人民幣6000元大增逾一倍。對(duì)此，富士康代招人事部工作人員表示：“返費(fèi)1萬(wàn)元，是富士康統(tǒng)一簽單價(jià)，前幾天剛漲的，高返費(fèi)是因河南疫情影響，招工難度提高，并非因iphone13擴(kuò)產(chǎn)后人手緊張，每年這個(gè)時(shí)候返費(fèi)都高。”

根據(jù)富士康iDPBG鄭州最新公告，普工求職者在職90天，除薪資之外，可拿到人民幣1.05萬(wàn)至1.15萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。推薦人的獎(jiǎng)金則為人民幣1200元，合計(jì)人民幣1.27萬(wàn)元。

記者針對(duì)于以上獎(jiǎng)勵(lì)詢問(wèn)了富士康代招人事部，工作人員解釋道：“進(jìn)入富士康以后打卡滿55天，在職90天，做滿三個(gè)月即可返費(fèi)1萬(wàn)元，三個(gè)月賺夠2.2萬(wàn)不成問(wèn)題?！蹦敲此^的“返費(fèi)”與內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金有何關(guān)系呢？工作人員表示，內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金實(shí)際上與“返費(fèi)”是同一個(gè)東西，而另一位人事部工作人員的觀點(diǎn)印證了這一說(shuō)法。

根據(jù)工作地點(diǎn)不同，“返費(fèi)”金額也不盡相同，鄭州管城八大街返費(fèi)為10000元整，港區(qū)因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)在中牟，返費(fèi)為10000元+2000元疫情期間交通補(bǔ)貼，總共為12000元，兩個(gè)地方獲得返費(fèi)的條件都統(tǒng)一。

高返費(fèi)同樣也導(dǎo)致了高應(yīng)聘人流，據(jù)上述人事部工作人員透露：“因?yàn)楦叻蒂M(fèi)，每天來(lái)應(yīng)聘的人都特別多，工廠也很忙，近期加班情況也多?！?/p>

據(jù)悉，新的iPhone 13將在9月份發(fā)布，iPhone 13今年增加了1500萬(wàn)部（今年年底之前新機(jī)產(chǎn)量提高到9000萬(wàn)部），需求增長(zhǎng)了20%。在代工方面，外媒稱(chēng)富士康仍將承擔(dān)大部分業(yè)務(wù)，包括全部的iPhone 13 Pro Max、68%的iPhone 13和接近60%的iPhone 13 Pro。

對(duì)于網(wǎng)傳因?yàn)樘O(píng)果13擴(kuò)產(chǎn)后人員緊張，導(dǎo)致獎(jiǎng)金提高的說(shuō)法，人事工作人員進(jìn)行了否定：“最近是在生產(chǎn)蘋(píng)果13，因此招的人特別多。但高返費(fèi)是因?yàn)橐咔樵颍磕赀@個(gè)時(shí)候返費(fèi)都很高，過(guò)段時(shí)間返費(fèi)就不一定是升是降了。”另一人事工作人員也表達(dá)了類(lèi)似的觀點(diǎn)：“廠區(qū)政策變的比較快，前幾天剛漲的返費(fèi)，后面就不好說(shuō)了。”

自鄭州疫情發(fā)生以來(lái)，累計(jì)報(bào)告本地確診病例138例，無(wú)癥狀感染者1例。最新封控區(qū)域涉及公交線路共計(jì)165條，離鄭需要持有離鄭證明及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，疫情給居民出行帶來(lái)較大不便，也增加工廠招工難度。

此外，高應(yīng)聘人流會(huì)不會(huì)導(dǎo)致面試被刷率增高？對(duì)于面試合格率高低，兩位人事部工作人員都很自信：“面試不會(huì)被刷，當(dāng)天辦理入職，只要身體健康，沒(méi)有傳染病以及紋身就可以。”

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。