6月28日消息(邵忱)獵聘調(diào)研了于2019-2023年畢業(yè)的留學(xué)生,其中38.76%的往屆留學(xué)生已回國工作,16.85%的在讀留學(xué)生將來準(zhǔn)備回國工作;14.61%的應(yīng)屆生已在國內(nèi)工作、12.93%的應(yīng)屆生準(zhǔn)備回國工作;12.92%的留學(xué)生已在海外工作,后續(xù)準(zhǔn)備回國工作;而目前準(zhǔn)備長期留在國外的留學(xué)生僅占3.93%。已回國和打算回國的留學(xué)生占比為96.07%.。由此可見,歸國工作是絕大多數(shù)留學(xué)擇業(yè)首選。
近年來隨著國內(nèi)新一線城市的崛起和中小城市的發(fā)展,對優(yōu)質(zhì)人才的需求更加迫切,全國范圍內(nèi)興起了持續(xù)的城市搶人大戰(zhàn),不少城市紛紛出臺招才引智政策,其中對留學(xué)生的引進(jìn)政策更為優(yōu)厚。今年6月上海出臺了新的人才引進(jìn)政策,其中明確畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員,取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時間要求,全職來上海工作后即可直接落戶。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展以及越來越友好的留學(xué)生就業(yè)政策,大大增強(qiáng)了對留學(xué)生的吸引力。
不少獵聘訪談的海外應(yīng)屆留學(xué)生表示,他們考慮回國更重要的原因是國內(nèi)更有歸屬感,他們求職最看重的因素是穩(wěn)定的工作環(huán)境和薪資待遇,這與國內(nèi)職場人當(dāng)前的擇業(yè)所看重的因素高度一致。在訪談中,多數(shù)留學(xué)生承認(rèn)自己求職一定程度上受到疫情影響,主要是影響到他們順利回國、線下實(shí)習(xí)和面試環(huán)節(jié),此外疫情導(dǎo)致他們申請的職位變數(shù)增多,如忽然被告知職位凍結(jié)或取消。
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