原標題:安信信托25個項目117.6億元兌付逾期 下一步該怎么走?
作者:瓊涼
編輯:葉枚
審校:一條輝
來源:GPLP犀牛財經(jīng)(ID:gplpcn)
近日,安信信托面對上交所的問詢,發(fā)布了《關于對上海證券交易所 2018 年年度報告事后審核問 詢函的回復公告》,回復公告中涉及營收,兌付,墊資,傭金以及高管工資等問題,其中兌付問題備受市場關注。
GPLP犀牛財經(jīng)注意到,截至2019年5月20日,安信信托到期未能如期兌付的信托項目共計25個,其中單一資金信托計劃13 個,涉及金額 59.42 億元;集合資金信托計劃 12個,涉及金額 58.17 億元,總計117.6億元。
最令人詫異的是,2018年上半年未能如期兌付的金額僅有0.62億元,下半年增加到了48.12億元,來到2019年上半年(截止5月20日),安信信托的金額就已經(jīng)累積到68.86億元。如此下來,如何盡快兌付成了安信信托現(xiàn)階段的重中之重。
除了兌付危機外,安信信托的財務問題也令人擔憂。
收入大幅下降
2018年對于安信信托來說是不同尋常的一年,因為安信信托出現(xiàn)了十年以來的第一次虧損。根據(jù)2018年年報顯示,2018年扣非凈利潤為20億元,同比下降156.44%。來到2019年,一季度財報顯示,扣非凈利潤為3.12億元,同比下降70.46%,算是對2018年20億的虧損得到一定緩解。要知道,2017年安信信托的年度財報中扣非凈利潤為35.4億元,成為歷年之最,而2018年度財報竟成了歷年最差。中國有句老話:盛極必衰,否極泰來。這句話似乎在安信信托的財報上得到了應驗。2018年財報為什么營收會出現(xiàn)大幅降低,甚至扣非凈利潤出現(xiàn)巨額虧損?安信信托解釋說:一是受資本市場波動的影響,2018年公司持有的部分金融資產(chǎn)體現(xiàn)的損失比上年度增加 27.12 億元;二是受行業(yè)政策調(diào)整及市場等多重因素影響,公司手續(xù)費及傭金凈收入同比大幅下降,全年確認手續(xù)費及傭金收入15.38 億元,較上年減少 37.4 億元。
安信信托認為,此次營收下降主要是受行業(yè)政策調(diào)整和資本市場的影響,進而導致手續(xù)費及傭金下降,然而安信信托在2018年第四季度的手續(xù)費及傭金竟意外出現(xiàn)了負值。安信信托解釋,四季度公司對全年的手續(xù)費及傭金收入進行了調(diào)整導致,其次是受外部環(huán)境和監(jiān)管政策調(diào)整的影響導致部分信托報酬未能如期收回。
來源:安信信托2018年財報
受此影響,安信信托的實際傭金下降了多少呢?2018年為15.38億元,而2017年是52.78億元,同比下降70.86%。這個數(shù)字下降后意味著什么呢?根據(jù)安信信托的介紹顯示,公司的收入來源一是利息收入,二是手續(xù)費及傭金收入,其中手續(xù)費及傭金收入成為了安信信托的主要收入來源。因此,手續(xù)費和傭金的多少將直接導致財報是否好看,這不,2018年手續(xù)費及傭金驟降直接導致了公司的業(yè)績變臉。
在安信信托收入大幅下降的同時,信托項目還有上百億資金面臨違約。在此背景下,安信信托高管們的工資,竟不降反升。
高管酬薪不降反升
據(jù)2018年年度報告顯示,安信信托2018年董監(jiān)高合計稅前收入為4869.6萬元,較2017年增加了458 萬元。對于此次薪酬增長的原因,安信信托方面表示,2018年薪酬結構包含遞延支付的2017年績效薪酬以及過往年度績效獎金。 而安信信托的薪酬構成體系為:當年度固定薪酬、本年內(nèi)發(fā)放的上年度績效薪酬、過往年度績效獎金遞延發(fā)放部分。
2017年安信信托的年度扣非凈利潤出現(xiàn)了35.4億元的好成績,那么此次董監(jiān)高所增加的458萬元薪酬就可以理解。
薪資問題清楚了,那么安信信托眼下急需解決的逾期問題將如何解決呢?安信信托表示,對于到期的信托計劃,安信信托一方面與委托人積極溝通協(xié)商信托計劃延長期限;另一方面通過與債務人談判、尋求第三方企業(yè)債務重組、通過司法途徑處置資產(chǎn)等方式積極處置變現(xiàn)資產(chǎn),盡快向委托人兌付。
對于安信信托的財務問題,資本市場總是反應迅速,截止6月10日節(jié)后第一個交易日,安信信托接近跌停,報4.31元/股,跌9.83%。
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