網(wǎng)易科技訊 6月17日消息,近日一位入職阿里僅3個(gè)月的阿里P8博士,借工作招聘的名義欲包養(yǎng)女生,引起熱議。對(duì)此其主管表示,對(duì)該名員工進(jìn)行了辭退。
這名員工的主管、知乎用戶@roy表示,經(jīng)過(guò)公司廉政部門調(diào)查,確認(rèn)網(wǎng)上所傳聊天記錄屬實(shí)。煊辰以阿里巴巴員工身份,在網(wǎng)站上發(fā)布了虛假的招聘信息,對(duì)求職者進(jìn)行了欺騙和騷擾,并用公司崗位為誘餌,試圖達(dá)成私人不正當(dāng)目的。
@roy稱,煊辰不僅嚴(yán)重影響了自己的發(fā)展,也對(duì)阿里人的形象造成了不可挽回的傷害?!叭松泛荛L(zhǎng),我們都要清楚知道什么事可為,什么事不可為,始終做一個(gè)正直的人?!?/p>
以下是roy的聲明全文:
大家好,我是當(dāng)事人煊辰在阿里的主管。
感謝大家的關(guān)注,知道這件事的時(shí)候,我很憤怒,也很痛心。
經(jīng)過(guò)公司廉政部門調(diào)查,確認(rèn)網(wǎng)上所傳聊天記錄屬實(shí)。煊辰以阿里巴巴員工身份,在網(wǎng)站上發(fā)布了虛假的招聘信息,對(duì)求職者進(jìn)行了欺騙和騷擾,并用公司崗位為誘餌,試圖達(dá)成私人不正當(dāng)目的。這件事情,放在任何人身上,都是不能被接受的。因此我們根據(jù)公司管理規(guī)定,對(duì)他做出了辭退處分。
因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤行為,煊辰不僅嚴(yán)重影響了自己的發(fā)展,也對(duì)阿里人的形象造成了不可挽回的傷害。
作為主管,我也非常自責(zé),如果在煊辰入職的時(shí)候,能給予他更多關(guān)注,再三強(qiáng)調(diào)公司管理制度,是不是能夠避免發(fā)生類似的情況。
人生路很長(zhǎng),我們都要清楚知道什么事可為,什么事不可為,始終做一個(gè)正直的人。
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