11月16日消息，為了進一步探究適婚、適育女性在職場中真實的處境，BOSS直聘發(fā)布《2020職場女性生存狀況觀察》，本次觀察以8629位職場女性調(diào)研反饋為基礎(chǔ)，結(jié)合其不同的婚戀、生育狀態(tài)，圍繞個人價值實現(xiàn)、職場晉升、平衡工作和家庭等維度進行展開。
數(shù)據(jù)顯示，近半數(shù)女性生育后離開職場至少一年做全職媽媽，其中20.9%做了多年全職媽媽。近三成職場媽媽認為，成為母親后最大的改變是生活重心的調(diào)整，家庭放首位，工作其次。這樣的方案不全是職場女性的主動選擇。在被問及伴侶每周投入在孩子身上的時間時，職場媽媽最多的答案是其“基本沒有時間管孩子”，占比達39.7%。超半數(shù)的職場爸爸們沒有休完陪產(chǎn)假，其中甚至有20.5%根本沒有休陪產(chǎn)假。
同時，BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，近九成已婚未育女性求職時被問過生育計劃。在她們決定是否生育考慮最多的問題中，排在首位的的是“懷孕和生產(chǎn)時間較長，可能影響職場晉升”，占比達38.8%。
并且，85%的已育女性認為生育確實在很大程度上影響了晉升。三成已育女性在發(fā)現(xiàn)自己懷孕后糾結(jié)了很久才告訴上司，35%的上司一得知下屬懷孕即開始招聘接替人選。
在是否要邁入結(jié)婚、生育人生新階段這個問題上，41.1%的未婚職業(yè)女性想再等等，多拼幾年事業(yè)，34.9%的未婚女性表示還在糾結(jié)搖擺，不知道該作何選擇。另外，雖然身心都有了更大的壓力，但六成職場媽媽覺得“現(xiàn)在也有別樣的幸福”。
- 樂道汽車副總裁夏慶華回應(yīng)訂單造假：惡意攻擊的伎倆總會過去
- 閻焱擔任東方甄選非執(zhí)行董事
- 理想超充站超時占用費公布：充滿15分鐘內(nèi)未駛離 每分鐘收2元
- 菜鳥美洲四大分撥中心完成自動化升級 CEO萬霖稱將繼續(xù)加快國際業(yè)務(wù)發(fā)展
- 豆包大模型1.5Pro灰度上線 開發(fā)者可直接調(diào)用API
- B站上線42年全部春晚 蛇年春晚直播預(yù)約數(shù)超300萬
- 阿里大文娛：與歡喜傳媒達成長期戰(zhàn)略合作 未來8年投入50億
- 閱文CEO侯曉楠發(fā)內(nèi)部信：2024年年入超50萬新人作家增7成
- GDC 2025年游戲行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告發(fā)布：PC游戲開發(fā)主導(dǎo)地位增強
- 英偉達高管預(yù)警：完全自動駕駛汽車尚需至少十年，行業(yè)需謹慎推進
免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。
