7月24日消息，阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布《環(huán)境、社會和治理報告（2023）》（以下簡稱“ESG報告”），披露了一年來工作進(jìn)展。報告顯示，在系統(tǒng)性實(shí)施ESG七大戰(zhàn)略方向的第一年，阿里巴巴集團(tuán)自身運(yùn)營（范圍1+2）二氧化碳凈排放為468.1萬噸，同比下降12.9%；減碳141.9萬噸，同比增長128.9%；價值鏈（范圍3）碳強(qiáng)度同比下降5.7%。
報告顯示，阿里巴巴在過去財年帶動平臺生態(tài)減碳2290.7萬噸，幫助更多中小企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。比如，通過88碳賬戶體系和低碳友好商品體系，帶動409個品牌、191萬種商品及1.87億用戶共同參與減碳。
在支持員工發(fā)展方面，截至3月31日，阿里巴巴員工來自超過60個國家和地區(qū)，女性員工占比為49.1%，41.9%的管理人員為女性。2022年，阿里巴巴開創(chuàng)性地推出全年7天“陪伴假”，本財年共有62138人使用陪伴假陪伴家人、陪伴自己、陪伴寵物。
在公司治理方面，阿里巴巴董事會獨(dú)立董事占比提升到60%，女性董事占比從20%提升到30%。
報告顯示，阿里巴巴生態(tài)直接或間接衍生超7000萬個就業(yè)機(jī)會；全球20多萬賣家通過Alibaba.com觸達(dá)來自超190個國家和地區(qū)的超4700萬名買家；截至2023年3月31日，釘釘用戶超6億，服務(wù)企業(yè)組織超2300萬，其中大部分是中小微企業(yè)。
2023財年，全國832個脫貧縣在阿里巴巴平臺銷售額超1300億元。菜鳥努力提升鄉(xiāng)村物流效率，建設(shè)超1460個縣級共同配送中心，在村、鎮(zhèn)建設(shè)了近5萬個快遞服務(wù)站。阿里巴巴累計(jì)派出27位鄉(xiāng)村振興特派員常年全職駐扎鄉(xiāng)村。
2023財年，淘寶天貓服務(wù)視障用戶超32萬人；截至2023年3月31日，高德地圖已經(jīng)累計(jì)提供超90萬次無障礙輪椅導(dǎo)航規(guī)劃；少年云助學(xué)項(xiàng)目為102所學(xué)校部署落地“云機(jī)房”，服務(wù)超6萬名師生，并和聯(lián)合國教科文組織人工智能與教育教席合作，探索人工智能在教育中的應(yīng)用場景。
阿里健康發(fā)布全國首份罕見病就診地圖；達(dá)摩院利用AI技術(shù)自研智能篩查阿爾茨海默癥工具，幫助118746人次及早篩查；“天天正能量”項(xiàng)目持續(xù)耕耘十年，累計(jì)讓11722人的“好人好事”得到正能量回饋。
與此同時，阿里巴巴“綠網(wǎng)計(jì)劃”已經(jīng)覆蓋守護(hù)生命健康、野生動植物保護(hù)、未成年人保護(hù)、人身公共安全和個人信息安全五大領(lǐng)域，過去一年，約8000萬次非正常搜索被自動引導(dǎo)至公益宣導(dǎo)教育界面。
從今年3月以來，阿里巴巴主動進(jìn)行了創(chuàng)立24年以來的最大改革，構(gòu)建“1+6+N”組織結(jié)構(gòu)。新的治理結(jié)構(gòu)下，ESG行動在變化中有不變?？傮w而言，ESG將成為控股集團(tuán)與業(yè)務(wù)集團(tuán)的價值紐帶，各業(yè)務(wù)集團(tuán)和業(yè)務(wù)公司也會根據(jù)自身發(fā)展情況，明確各自的ESG工作目標(biāo)和路徑。
根據(jù)報告顯示，為了將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)深度地融入各個業(yè)務(wù)集團(tuán)、公司的商業(yè)戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)中，阿里巴巴控股集團(tuán)董事會薪酬委員會也已經(jīng)明確升級治理機(jī)制，將ESG目標(biāo)和其他商業(yè)與合規(guī)目標(biāo)一起納入業(yè)務(wù)集團(tuán)和公司CEO的績效與薪酬考核指標(biāo)體系。（一橙）
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