8月2日消息，脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，比亞迪在脈脈高聘新發(fā)的招聘崗位中，研發(fā)崗占比超過71.05%。小鵬汽車的研發(fā)崗占比達67.93%，蔚來汽車的研發(fā)崗招聘占比也達到55.82%。據(jù)悉，比亞迪在2023年招聘了逾3萬名應(yīng)屆生，其中研發(fā)人員占比為80.8%。
脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，比亞迪在脈脈高聘發(fā)布的招聘崗位中，71.05%為研發(fā)人才。造車新勢力和傳統(tǒng)汽車廠商也加快對研發(fā)人才的招聘，2023年1-7月，蔚來汽車、小鵬汽車、理想汽車的研發(fā)人才招聘比例分別為55.82%、67.93%和77.71%。長安汽車在脈脈高聘發(fā)布研發(fā)崗位的比例超過90%。
此外，2023年1-7月，大眾汽車（含一汽大眾和上汽大眾）在脈脈高聘發(fā)布研發(fā)崗比例為62.50%，而在2022年，這一比例為59.85%。
脈脈高聘數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，模擬芯片設(shè)計人才成為最為最為緊缺的人才，人才供需比僅為0.19，相當(dāng)于5個崗位爭奪1個人才。在人才緊缺度TOP15中，智能駕駛、三電方向崗位占據(jù)10個。集成電路IC設(shè)計是2023年新能源汽車行業(yè)平均薪資最高的崗位，月薪達到74440元。（湯姆）
脈脈方面表示，脈脈高聘正在訓(xùn)練職場AI大模型產(chǎn)品，已接入國內(nèi)數(shù)個大模型進行測試。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示，未來將運用前沿的技術(shù)，結(jié)合脈脈社區(qū)的海量內(nèi)容、多元的社交方式和人脈關(guān)系，更好的服務(wù)企業(yè)與中高端人才。
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