7月2日消息,據(jù)媒體報(bào)道,近日,奇瑞汽車(chē)被指強(qiáng)制加班,引發(fā)廣泛關(guān)注。根據(jù)部分網(wǎng)友和員工的爆料,奇瑞汽車(chē)存在嚴(yán)重的加班現(xiàn)象,員工壓力巨大,引發(fā)社會(huì)輿論熱議。
奇瑞汽車(chē)作為我國(guó)一家知名的汽車(chē)制造企業(yè),一直致力于提高企業(yè)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。然而,據(jù)界面新聞報(bào)道稱(chēng),部分員工表示,為了達(dá)成企業(yè)目標(biāo),奇瑞汽車(chē)采用了過(guò)于嚴(yán)格的加班制度,員工不得不在業(yè)余時(shí)間投入大量的工作,導(dǎo)致身心俱疲。
一位奇瑞汽車(chē)的員工表示,他們公司實(shí)行的是“896”工作制,即每天早8點(diǎn)上班,晚9點(diǎn)下班,每周工作6天。而且,除了正常的加班外,員工還要應(yīng)對(duì)各種臨時(shí)任務(wù),有時(shí)候甚至要加班到深夜。這樣的工作強(qiáng)度讓員工很難有充足的休息時(shí)間,影響了身心健康。
一位認(rèn)證為“奇瑞員工”的網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng),奇瑞汽車(chē)內(nèi)部存在強(qiáng)制加班行為,每周加班時(shí)長(zhǎng)需大于20小時(shí)并且沒(méi)有加班費(fèi),僅補(bǔ)貼10元餐補(bǔ)。另外,員工加班調(diào)休時(shí)間嚴(yán)格限制,部分部門(mén)禁止調(diào)休申請(qǐng)、禁止請(qǐng)假,還會(huì)依照加班時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行末位淘汰。同時(shí),為了掩蓋加班事實(shí),目前員工上班打卡歷史記錄已被關(guān)閉,默認(rèn)展示打卡時(shí)間為8:30至17:00。
此外,有員工指出,奇瑞汽車(chē)還存在一種“卷”文化的現(xiàn)象。為了提高自己的工作表現(xiàn),員工不得不加班加點(diǎn)完成任務(wù),以免在競(jìng)爭(zhēng)中落后。這種現(xiàn)象讓員工陷入了一種惡性循環(huán),為了保住工作,不得不拼命加班。
對(duì)于這一問(wèn)題,奇瑞汽車(chē)方面尚未作出明確回應(yīng)。但我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定,企業(yè)不得違法要求員工加班,員工有權(quán)依法拒絕強(qiáng)制加班。希望奇瑞汽車(chē)能夠關(guān)注這一問(wèn)題,切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的工作環(huán)境。
同時(shí),這一事件也再次引發(fā)了社會(huì)對(duì)加班現(xiàn)象的關(guān)注。在追求企業(yè)效益的同時(shí),企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的身心健康,遵循法律法規(guī),合理調(diào)整工作制度,切實(shí)保障員工的權(quán)益。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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