2018 MWC上海圓滿落幕 主題峰會(huì)暢言美好未來發(fā)展趨勢

大家好，我們是SDG精靈！SDG (Sustainable Development Goal)由聯(lián)合國于2015年9月推出，包括17個(gè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，旨在于未來13內(nèi)年實(shí)現(xiàn)消除貧困、制止氣候變化、打擊不公正和不平等現(xiàn)象。移動(dòng)行業(yè)是第一個(gè)承諾實(shí)現(xiàn)SDG的行業(yè)，GSMA代表全球移動(dòng)行業(yè)，更與巴塞羅那的藝術(shù)家們創(chuàng)造了SDG精靈來支持移動(dòng)業(yè)在各個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮的獨(dú)特作用。

接下來，將由我們這群SDG精靈來和您暢談行業(yè)話題，并一覽精彩的MWC上海。今天我們將派出旨在加強(qiáng)執(zhí)行手段，重振可持續(xù)發(fā)展全球伙伴關(guān)系的SDG精靈17號(hào)，帶您一起了解2018 MWC上海在主題峰會(huì)方面的精彩觀點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展趨勢分享，特別是在物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)汽車和聚焦ICT領(lǐng)域女性職業(yè)發(fā)展的Woman4Tech方面。

2018 MWC上海大會(huì)已經(jīng)圓滿落幕，本屆大會(huì)圍繞移動(dòng)科技行業(yè)炙手可熱的話題，包括5G、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)汽車、人工智能、ICT領(lǐng)域女性就業(yè)等設(shè)置了內(nèi)容精彩紛呈的主題峰會(huì)。來自全球領(lǐng)先企業(yè)的行業(yè)大咖們紛紛發(fā)表了他們對(duì)行業(yè)的觀察和觀點(diǎn)，觀眾通過這些行業(yè)峰會(huì)能夠收獲的除了最新的行業(yè)信息外，還有對(duì)未來更多新趨勢的預(yù)判和提前感知。

萬物互聯(lián)后的下一步是什么？

在6月28日舉行的物聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)上，AT&T物聯(lián)網(wǎng)解決方案總裁Chris Penrose表示，科技界目前有6大趨勢，這些趨勢對(duì)連接量有重大影響。它們分別是5G、人工智能、區(qū)塊鏈、自動(dòng)駕駛、邊緣計(jì)算以及萬物互聯(lián)。目前全球物聯(lián)網(wǎng)的連接量已經(jīng)達(dá)到84億，并且物聯(lián)網(wǎng)正在造福社會(huì)。

他舉例稱，“溫室氣體自1970年上升了90%；由于我們沒有發(fā)現(xiàn)漏水，每天損失60億加侖。AT&T會(huì)在美國監(jiān)控河水靜流、支流的數(shù)據(jù)，在地下把智能傳感器和灌溉系統(tǒng)連接在一起，這樣植物得到了最適宜的濕度，我們也節(jié)約了資源。”

Chris Penrose認(rèn)為目前正是歷史轉(zhuǎn)折性的關(guān)鍵機(jī)遇，這與愛立信公司首席技術(shù)官Erik Ekudden的觀點(diǎn)不謀而合。他指出，現(xiàn)在是最好的一個(gè)時(shí)機(jī)，讓我們可以考慮一下所有的外來的可能性，當(dāng)我們的互聯(lián)網(wǎng)和5G結(jié)合在一起會(huì)產(chǎn)生無限的可能。

實(shí)際上，來自IDC的預(yù)測稱，到2020年物聯(lián)網(wǎng)市場將達(dá)到1.7萬億美元，而物聯(lián)網(wǎng)連接到2020年，會(huì)達(dá)到200億以上。這樣高速的發(fā)展意味著，2018年將會(huì)是物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的元年。

互聯(lián)汽車重要的因素是安全

談到物聯(lián)網(wǎng)，不能忽略的一個(gè)熱議話題就是車聯(lián)網(wǎng)或者互聯(lián)汽車。根據(jù)GSMA Intelligence的預(yù)測，到2020年，互聯(lián)汽車市場將達(dá)到3580億美元。

在6月29日舉行的未來汽車峰會(huì)上，中國聯(lián)通智網(wǎng)科技有限公司董事長兼總經(jīng)理辛克鐸表示，真正的自動(dòng)駕駛技術(shù)實(shí)現(xiàn)尚需時(shí)日，將來的汽車僅有智能和網(wǎng)聯(lián)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，大數(shù)據(jù)才是解決未來出行的重中之重以及未來智能出行的核心。據(jù)介紹，目前中國聯(lián)通正在展開5G車聯(lián)網(wǎng)的多場景業(yè)務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)拓展，已在全國16個(gè)城市開展5G試驗(yàn)，且已在10多個(gè)示范區(qū)/汽車小鎮(zhèn)開展5G車聯(lián)網(wǎng)試驗(yàn)探索，已經(jīng)能夠支持20多種場景應(yīng)用。

亞信科技運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理王慶林則認(rèn)為，電信運(yùn)營商在汽車后裝市場具有先發(fā)資源優(yōu)勢。車聯(lián)網(wǎng)對(duì)運(yùn)營商來說將是一個(gè)新的收入增長來源。后裝市場使運(yùn)營商能夠從一個(gè)管道成為平臺(tái)。運(yùn)營商通過挖掘不同行業(yè)和需求場景，通過數(shù)據(jù)變現(xiàn)將能夠迎來新的藍(lán)海。

“聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以很快地改變一輛車的迭代周期。用戶經(jīng)歷的過去十年與汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷的十年是不一樣的，用戶的互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)在快速改變，然而車聯(lián)網(wǎng)的概念卻未能滿足用戶的需求。”奇點(diǎn)汽車車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)佘士東在峰會(huì)上提出了車聯(lián)網(wǎng)3.0的概念，并表示，車聯(lián)網(wǎng)3.0構(gòu)建了整個(gè)車行業(yè)的數(shù)字化，將所有信息轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)在云平臺(tái)分享，加速信息的傳遞和交換有效抵達(dá)職能模塊及時(shí)完成正確響應(yīng)。這種數(shù)據(jù)的有序網(wǎng)狀流動(dòng)，帶來的是汽車行業(yè)的效率提升。

然而，互聯(lián)汽車的安全問題也一直是行業(yè)和大眾用戶的擔(dān)憂所在。每一位演講嘉賓都強(qiáng)調(diào)，發(fā)展車聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)汽車，無論何時(shí)都要將安全擺在第一位。

針對(duì)此，GSMA物聯(lián)網(wǎng)安全主管Ian Smith表示，汽車行業(yè)在車聯(lián)網(wǎng)安全方面并沒有一個(gè)很好的標(biāo)準(zhǔn)，大會(huì)期間發(fā)布的《GSMA物聯(lián)網(wǎng)安全指南》其中也包含了對(duì)于車聯(lián)網(wǎng)安全的建議，可以為行業(yè)提供一個(gè)很好的參考。GSMA建議使用eSIM卡作為信任錨點(diǎn)，移動(dòng)運(yùn)營商可以使用eSIM卡驗(yàn)證對(duì)其網(wǎng)絡(luò)的訪問，汽車廠商可以使用eSIM卡的其他安全功能來增強(qiáng)其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的安全性。

MWC上海關(guān)注女性擁抱數(shù)字時(shí)代

另外一個(gè)值得關(guān)注的項(xiàng)目是GSMA開展的旨在關(guān)注和縮小移動(dòng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)性別鴻溝的Women4Tech項(xiàng)目。其目的在于加強(qiáng)數(shù)字時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)大力支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)#5：實(shí)現(xiàn)性別平等和女性賦權(quán)。繼2017 MWC成功推出后，Women4Tech項(xiàng)目今年通過2018 MWC上海首次登陸了中國。

在6月28日的Women4Tech峰會(huì)上，華為高級(jí)副總裁陳黎芳表示，數(shù)字時(shí)代的到來，其實(shí)是對(duì)女性的利好，當(dāng)重復(fù)性勞動(dòng)被機(jī)器和人工智能取代，女性特有的優(yōu)勢反而可以得到更大程度的發(fā)揮和應(yīng)用，而教育，則將是消除數(shù)字鴻溝的關(guān)鍵舉措。“我們不希望看到，未來的數(shù)字社會(huì)中，女性剛剛從體力勞動(dòng)的鴻溝里解放出來以后，又陷入數(shù)字技術(shù)的鴻溝之中。解決這個(gè)問題最重要的舉措——是教育。不管是大學(xué)教育還是社會(huì)培訓(xùn)，我們要給予女性更多的機(jī)會(huì)去接觸和進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。”

Smartone首席執(zhí)行官葉安娜給出了這樣一組數(shù)字：截至2018年3月，恒生指數(shù)成份股585位董事中只有13.8%位是女性。在香港，30歲以上的員工中，男性職員的工資要高于女性職員11%左右。“香港地區(qū)公司管理層中的女性占比約為32.5%，而Smartone的管理層中有超過45%為女性。”愛立信公司執(zhí)行副總裁兼新興業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Asa Tamsons則表示，愛立信希望將來任何層級(jí)的工作，都擁有30%的女性參與，在管理層中安排女性，可以為企業(yè)帶來優(yōu)勢。

在當(dāng)天的Women4Tech AMO大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，愛立信關(guān)注ICT領(lǐng)域女性就業(yè)倡議組、東北亞區(qū)市場資訊部總經(jīng)理黃濱麗女士獲得了本次大獎(jiǎng)。這一新設(shè)置的亞洲 Women4Tech特殊獎(jiǎng)項(xiàng)旨在對(duì)業(yè)內(nèi)人士 (女性及男性) 因其舉措成就而形成的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力予以表彰，幫助電信行業(yè)或更大的移動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈激勵(lì)及留住女性人才。

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