在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司里,OPPO 還是比較低調(diào)的。今日卻登上了知乎熱搜,原因是他們給芯片方向的應(yīng)屆生開出了超過 40 萬(wàn)的高薪。
近日,有網(wǎng)友爆料,OPPO 給上海地區(qū)芯片設(shè)計(jì)、芯片驗(yàn)證等崗位應(yīng)屆生開出了 41 萬(wàn)的年薪,而數(shù)字 IC 崗位年薪更是達(dá)到了 45 萬(wàn)。從網(wǎng)友上傳的應(yīng)屆生薪資爆料小程序 OfferShow 截圖中我們還可以看到,某上海數(shù)字 IC 崗位和北京通信算法工程師 IC 設(shè)計(jì)崗位開出了年薪 30 萬(wàn),被網(wǎng)友備注為“勸退價(jià)”和“大白菜”。
給應(yīng)屆生開出如此高薪,究竟是真是假?即使在大廠中看,40 萬(wàn)的起薪也非常豐厚。這一時(shí)間引起網(wǎng)友熱議。
根據(jù)知乎上,認(rèn)證為“數(shù)字 IC 設(shè)計(jì)”高贊答主的回答來看,OPPO 近年確實(shí)給芯片人才提供了優(yōu)厚的待遇,是芯片行業(yè)人士跳槽的首選,薪資也是行業(yè)天花板。這 40 萬(wàn)年薪包括 2.5 萬(wàn)的月薪和 10 萬(wàn)獎(jiǎng)金。更重要的是,目前 OPPO 芯片部門壓力并不大,工作時(shí)長(zhǎng) 995,但不排除項(xiàng)目趕的時(shí)候有 996 或 007 的可能。
微博上有網(wǎng)友表示,40 萬(wàn)年薪很正常,其稱兩年前技術(shù)崗的均價(jià)在年薪 36 萬(wàn)左右,sp 超過了 40 萬(wàn)。
不過,另有參加了 OPPO 校招的答主透露,40 萬(wàn)高薪并非提供給所有應(yīng)屆生,“清北復(fù)交浙給的才是 40w 起步,普通 985 和 211 是 30w 起步,除非極其優(yōu)秀才給 40w”。
在高贊回答的評(píng)論區(qū),也有人提出異議。據(jù)給 OPPO 做外包的人稱“開的價(jià)普遍低于市場(chǎng)價(jià)”,還有人評(píng)論為“血汗工廠”,透露加班時(shí)間較長(zhǎng)。
OPPO 官方在 2020 年 2 月 16 日首次公開的自研芯片計(jì)劃“馬里亞納計(jì)劃”,馬里亞納是世界上最深的海溝,也是地球上環(huán)境最惡劣的區(qū)域之一,OPPO 以此來形容自研芯片是一個(gè)擁有極高難度的事情。從 0 到 1,從無到有,OPPO 砸錢擴(kuò)充自家芯片團(tuán)隊(duì)也是正常的事情。
在如今中國(guó)必須獨(dú)立造“芯”的關(guān)口,華為被美國(guó)封鎖,其他廠商也得未雨綢繆。提前儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,不僅是 OPPO,同樣有造“芯”需求的小米應(yīng)該也會(huì)跟上。
過去幾年,由于國(guó)內(nèi)芯片行業(yè)的落后,除個(gè)別外,企業(yè)無法開出優(yōu)厚的薪資吸引人才,大量人員被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸走,進(jìn)而導(dǎo)致芯片行業(yè)進(jìn)一步落后。當(dāng)國(guó)內(nèi)開始發(fā)力集成電路時(shí),人才缺乏一度成為首要問題。
前有華為給天才少年應(yīng)屆生開出 200 萬(wàn)年薪,后有 OPPO 給應(yīng)屆生開出 40 萬(wàn)年薪。如今有企業(yè)使用高薪穩(wěn)定一線隊(duì)伍,讓 IC 人才“回流”到 IC 業(yè),無疑是件好事。
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