蘋(píng)果公司在周五舉行全體員工大會(huì)，CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)就員工關(guān)心的問(wèn)題回答了提問(wèn)，涉及與游戲開(kāi)發(fā)商Epic的訴訟案、薪酬不平等以及其它問(wèn)題。
對(duì)于近期法官宣布的Epic反壟斷訴訟案判決，庫(kù)克認(rèn)為蘋(píng)果大獲全勝，但淡化了在一項(xiàng)不公平競(jìng)爭(zhēng)指控上的失敗。庫(kù)克表示，Epic想要獲得特殊待遇，但是App Store的規(guī)定對(duì)所有人一視同仁。Epic被蘋(píng)果拒絕后提出訴訟，對(duì)蘋(píng)果提出10項(xiàng)指控，結(jié)果蘋(píng)果贏得了其中的9項(xiàng)。他表示，最重要的是，法官裁定蘋(píng)果沒(méi)有構(gòu)成壟斷，公司處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。
庫(kù)克
蘋(píng)果內(nèi)部存在的職場(chǎng)問(wèn)題近期不斷被曝光，包括薪酬不平等、性騷擾和歧視。蘋(píng)果員工在周五的大會(huì)上就此提出了一系列問(wèn)題，但是庫(kù)克只略微談及了薪酬平等問(wèn)題。庫(kù)克和蘋(píng)果人力高級(jí)副總裁迪爾德麗·奧布萊恩(Deirdre O’Brien)稱(chēng)，公司會(huì)定期評(píng)估薪酬實(shí)踐，確保員工們獲得公平的薪酬。“當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)存在薪酬差距時(shí)(有時(shí)會(huì))，我們就會(huì)彌補(bǔ)。”奧布萊恩稱(chēng)。
庫(kù)克還對(duì)員工表示，蘋(píng)果計(jì)劃在印度開(kāi)設(shè)一個(gè)實(shí)體零售場(chǎng)所。印度智能機(jī)市場(chǎng)龐大，但是蘋(píng)果的iPhone只占據(jù)很少的市場(chǎng)份額，與Android手機(jī)差距較大。
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