數(shù)據(jù)中心將會變得過時嗎？

預(yù)計到2025年，85%的企業(yè)將關(guān)閉傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心。但這并不意味著數(shù)據(jù)中心的終結(jié)，而只是一段快速發(fā)展的時期。

隨著決策者面臨預(yù)算削減等挑戰(zhàn)，從數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)向即服務(wù)和云等選項的機會變得越來越有吸引力。幾十年來，云一直是數(shù)據(jù)中心考慮的一個重要因素，起初只是曇花一現(xiàn)，現(xiàn)在已成為中心舞臺。人們對其成為IT核心參與者的反應(yīng)各不相同，從全心全意接受到更加謹慎地實施，以及更少見的完全拒絕。

但引發(fā)這些反應(yīng)的擔(dān)憂，例如在使用云時無法對基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)進行太多控制，即使事實在不斷發(fā)展，但仍然沒有太大變化。

但很少有組織會采取孤注一擲的方法來縮減數(shù)據(jù)中心規(guī)?；虿捎眉捶?wù)和云模式。甚至有傳聞稱，一些組織會對數(shù)據(jù)中心進行再投資。

維護本地數(shù)據(jù)中心的挑戰(zhàn)推動變革

因為運營和維護這些數(shù)據(jù)中心所需的時間和資源不是核心業(yè)務(wù)活動，運營數(shù)據(jù)中心的挑戰(zhàn)，特別是在尋找人才方面，只會變得更加艱巨。

數(shù)字支持了這一轉(zhuǎn)變。據(jù)研究預(yù)測，未來企業(yè)擁有和運營的數(shù)據(jù)中心空間將略有減少，但到2026年，全球企業(yè)數(shù)據(jù)中心容量（按平方英尺計算）的年復(fù)合增長率總體將為-5.9%。雖然傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心不會過時，但未來最大的數(shù)據(jù)中心的規(guī)?？赡軙s小。

競爭的IT優(yōu)先級推動自動化系統(tǒng)的發(fā)展

當(dāng)IT人員非常忙碌時，他們想要找到減輕工作的方法，這有助于即服務(wù)方法獲得更多關(guān)注。

在人的方面，需要解決組織內(nèi)如此多的需求意味著維持消費元素的舊模式已經(jīng)消失。人們認為這是他們的工作。例如，成為預(yù)測基礎(chǔ)設(shè)施需求的專家。但是現(xiàn)在，隨著自動化程度的提高，IT部門希望把重點放在其他領(lǐng)域。

組織在更新其本地基礎(chǔ)設(shè)施或卸載某些應(yīng)用時面臨的部分挑戰(zhàn)，往往在于缺乏對其當(dāng)前本地設(shè)施的真正成本可見性。

數(shù)據(jù)中心現(xiàn)代化的方式包括增加使用超大規(guī)模云產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控。人們正將注意力轉(zhuǎn)向主機托管設(shè)施和托管服務(wù)。就像在云世界中一樣，組織開始在房地產(chǎn)、電力、冷卻和人員配置方面獲得規(guī)模經(jīng)濟。

總結(jié)

為未來任何變化做好準備的最重要方法是確保聘用具有適當(dāng)技能的人才。例如，走向云端的組織將需要找到能夠支持這一點的人才。隨著IT角色的壓縮，許多人將需要知道如何編寫代碼、處理基礎(chǔ)設(shè)施即代碼，以及使用自動化和編排工具。

這不再只是配置和提供服務(wù)的問題了其中大部分是通過自我配置來完成的，但更多的是集成和支持活動。同樣，過去存在更多功能孤島，例如測試。現(xiàn)在，IT更多地涉及平臺團隊和集成團隊。

因此，傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施管理服務(wù)團隊需要了解如何進行持續(xù)交付和監(jiān)控。利用可觀察性，他們需要弄清楚如何在整個環(huán)境中獲得可視性以及如何使用多云管理工具。

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